20年營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,從基層至高層,一路從*零彈雨中走過!銷售培訓(xùn)具有“UFC”實戰(zhàn)訓(xùn)練風(fēng)格,追求“打贏”。20年國企/民企/外企營銷實戰(zhàn),曾在西門子、中國平安、招商銀行、百度、萬通藥業(yè)等知名企業(yè)擔任銷售代表、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、宣傳部長、培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院院長、集團副總裁、首席培訓(xùn)師等多【點擊詳細】
人性,有好有壞,既有積極的,亦有消極的,但無論如何,認真把握,都是商機。 先說說好的方面。 善良。人之初,性本善。人的善良,是企業(yè)最容易把握的機會。只要我們有足夠的耐心,足夠的恒心,足夠的積極、執(zhí)著與樂觀,我們就有打動客戶的
對于想要提升口才與演講能力的人來說,選擇一家好的培訓(xùn)機構(gòu)至關(guān)重要。在此推薦幾所廣受歡迎的培訓(xùn)機構(gòu):卡耐基、新勵成、大釗培訓(xùn)中心、夢想金話筒和藍話筒。 卡耐基口才訓(xùn)練中心,自2006年引入廣州以來,以其國際級的卡耐基訓(xùn)練者為企業(yè)定位,專業(yè)從
銷售培訓(xùn)主要涵蓋以下幾個核心內(nèi)容: 1. 銷售技巧與方法的培訓(xùn):這是銷售培訓(xùn)的核心內(nèi)容之一。主要涵蓋了解客戶需求、展示產(chǎn)品優(yōu)勢、處理客戶異議、促成交易等技巧。掌握有效的銷售方法,銷售人員可以更有效地與客戶溝通,從而提高銷售業(yè)績。 2.
銷售培訓(xùn)通常涵蓋以下方面: 1. 產(chǎn)品知識培訓(xùn):讓銷售人員深入了解產(chǎn)品的特點、功能和優(yōu)勢,從而有效地向客戶傳遞價值。 2. 銷售技巧和溝通技巧培訓(xùn):著重培養(yǎng)銷售人員的演講、談判和問題解決能力,以及與客戶建立良好關(guān)系的技巧。 3. 客戶
銷售經(jīng)理的培訓(xùn)課程涵蓋了多個方面: 1. 銷售技巧和策略:掌握一系列高效的銷售技巧和策略,以引導(dǎo)團隊達成銷售目標。這包括建立客戶信任、識別客戶需求、產(chǎn)品展示和談判技巧等。了解市場動態(tài)和競爭對手情況也是關(guān)鍵。 2. 團隊管理:作為團隊的領(lǐng)
足足燒了2014整整一年的O2O虛火,為什么遲遲未能華麗轉(zhuǎn)身為三味真火,煉出個大鬧天宮的孫猴子來? 電商大佬們暗暗偷笑:大大小小的企業(yè)主們都把O2O看成了電子商務(wù)投胎再世,憑著當年電商摧枯拉朽的余威正勁,足以讓O2O的擁躉者中規(guī)中矩地圍
14年前,我剛走進市場營銷的“圍城”,“顧客細分理論”和當時在西方也剛興起的“市場定位”理論就成為我的營銷
一、銷售團隊的管理策略 許多初入職場的新人在管理銷售團隊時常常面臨困惑,如何解決這些問題并管理好銷售團隊呢?了解員工的需求是首要任務(wù),從而有針對性地展開激勵措施。銷售團隊中,核心業(yè)務(wù)員是企業(yè)業(yè)績的重要推動力,因此需要通過激勵模式激發(fā)其斗志