郎咸平簡(jiǎn)介
*賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院博士,*經(jīng)濟(jì)學(xué)家,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的思想家、預(yù)見家,*的公司治理和金融專家。2003年受院長(zhǎng)項(xiàng)兵的20次邀請(qǐng),出任長(zhǎng)江商學(xué)院(首席)教授,同時(shí)出任香港中文大學(xué)最高學(xué)術(shù)級(jí)別的(首席)教授,長(zhǎng)江實(shí)業(yè)董事局主席李嘉誠(chéng)、搜狐總裁張朝陽(yáng)、萬(wàn)科集團(tuán)董事長(zhǎng)王石、長(zhǎng)江商學(xué)院院【點(diǎn)擊詳細(xì)】
當(dāng)前企業(yè)管理培訓(xùn)課程的種類繁多,對(duì)于尋求提升能力的企業(yè)和個(gè)體來(lái)說(shuō),如何從中選擇成為了一道難題。在筆者看來(lái),選擇企業(yè)管理培訓(xùn)課程的核心應(yīng)當(dāng)是課程的內(nèi)容和質(zhì)量。 企業(yè)管理培訓(xùn)的迷思與抉擇 現(xiàn)今,企業(yè)管理的培訓(xùn)課程及內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目如雨后春筍般涌現(xiàn),
對(duì)于任何一個(gè)懷揣夢(mèng)想的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,這是一個(gè)最好的時(shí)代,這也是一個(gè)最壞的時(shí)代! 在“互聯(lián)網(wǎng)+”一詞大火之后,與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)者更是蠢蠢欲動(dòng),互聯(lián)網(wǎng)仿佛一座堆滿金子的寶山,到處都是瘋狂
帶著好奇的心情,我觀看了這部關(guān)于參觀工廠的影視作品。影片展示了現(xiàn)代化的工廠生產(chǎn)線,讓我深刻感受到了工業(yè)發(fā)展的迅猛和科技的進(jìn)步。 影片首先帶我們來(lái)到了一個(gè)充滿活力的工廠,員工們井然有序地工作,機(jī)器設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)解說(shuō)員的介紹,我們了解了工
一、煌旗小吃培訓(xùn) 煌旗小吃培訓(xùn)學(xué)校致力于飲食新產(chǎn)品的研究與開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、加盟管理、策劃服務(wù)等綜合性餐飲管理培訓(xùn)。學(xué)校倡導(dǎo)“傳統(tǒng)與時(shí)尚、美味而健康”的飲食文化新風(fēng)尚,并致力于成為中國(guó)發(fā)展速度快且專業(yè)的小吃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校開設(shè)了多項(xiàng)小吃培訓(xùn)項(xiàng)
在風(fēng)景如畫的太湖畔,無(wú)錫的企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)學(xué)院熠熠生輝。該學(xué)院為有意向參加人力資源考試的人士提供了詳盡的考試條件。 無(wú)錫企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)學(xué)院提供的四級(jí)企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件如下:需滿足在本職業(yè)工作滿一年的要求,或者經(jīng)過(guò)學(xué)院的正
微信近期公布的數(shù)據(jù)顯示,從除夕到初五,微信紅包總收發(fā)次數(shù)為321億次,相較于去年春節(jié)6天收發(fā)32.7億次,增長(zhǎng)了近10倍,總計(jì)有5.16億人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)紅包與親朋好友分享了節(jié)日的歡樂。 親們,如果有人在微信紅包“搶&rdq
李強(qiáng),作為中國(guó)培訓(xùn)界備受矚目的名師,以其卓越的啟智訓(xùn)練能力而廣受贊譽(yù)。他在教育領(lǐng)域擔(dān)任多重身份,不僅是思特教育集團(tuán)的董事局主席,還是中國(guó)國(guó)際華商聯(lián)合會(huì)的秘書長(zhǎng)。他在北京企業(yè)管理學(xué)院擔(dān)任執(zhí)行院長(zhǎng)一職,并為企業(yè)提供高級(jí)咨詢服務(wù),如奧康集團(tuán)、正興
常見的培訓(xùn)形式多種多樣,包括以下幾種主要方式: (1)講授法:這是一種傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,其優(yōu)點(diǎn)在于操作方便,便于培訓(xùn)者掌控整個(gè)過(guò)程。其缺點(diǎn)是信息傳遞單向,反饋效果相對(duì)較差。這種方法常被用于一些基礎(chǔ)理念性知識(shí)的培訓(xùn)。 (2)電子課件:通過(guò)視