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研發(fā)體系與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家
20年研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
廣東工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程碩士
*項(xiàng)目管理協(xié)會PMP?認(rèn)證
曾任：達(dá)瑞電子（上市）|研發(fā)總監(jiān)
曾任：奧迪威傳感（上市）|技術(shù)總監(jiān)
曾任：新能德科技（全球新能源企業(yè)500強(qiáng)）|產(chǎn)品開發(fā)部資深【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、諾韋耐德健身教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 諾韋耐德在長沙的教練式培訓(xùn)領(lǐng)域有著獨(dú)特的地位。它是集健身技術(shù)創(chuàng)新、基礎(chǔ)差健身教練培訓(xùn)、健身行業(yè)人才服務(wù)于一體的新型綜合教育機(jī)構(gòu)。經(jīng)過多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，在健身教練培訓(xùn)方面形成了自己的體系。諾韋耐德是O基礎(chǔ)健身
一、長沙培訓(xùn)市場概況 長沙的培訓(xùn)市場十分活躍，涵蓋了多個領(lǐng)域，從K12教育到職業(yè)技能培訓(xùn)等。在眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，存在著各種各樣的教育模式和課程體系。就像在K12領(lǐng)域的龍門尚學(xué)，它有著個性化的教學(xué)模式，從2002年創(chuàng)立起就不斷進(jìn)行教育服務(wù)的
一、親子觀念構(gòu)建與自我覺察 在長沙智慧父母訓(xùn)練營中，構(gòu)建良好的親子觀念是重要內(nèi)容之一。就像雨花區(qū)幸福里社區(qū)開展的智慧父母營活動，其目標(biāo)是幫助父母構(gòu)建好的親子觀念。這其中包括幫助父母覺察自我情緒和信念，父母的情緒和信念會在與孩子的相處中潛移
一、培訓(xùn)內(nèi)容與成本 1. 技術(shù)類培訓(xùn)內(nèi)容 - 在長沙的手機(jī)賣場培訓(xùn)中，如果涉及到手機(jī)維修方面的培訓(xùn)，其成本需要考慮多方面因素。從課程內(nèi)容來看，像各種常規(guī)手機(jī)及智能手機(jī)的應(yīng)用、手機(jī)維修基礎(chǔ)知識、手機(jī)電路原理圖等知識的傳授，需要專業(yè)的
產(chǎn)品經(jīng)理——靠想。產(chǎn)品經(jīng)理是做正確的事，其所領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)品是否符合市場的需求，是否能給公司帶來利潤的。 項(xiàng)目經(jīng)理——靠做。項(xiàng)目經(jīng)理是把事情做正確，把事情作得完美，在時間，成本
一、無邊界管理的基礎(chǔ)概念 無邊界管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要概念。它旨在打破企業(yè)中原有的森嚴(yán)等級，消除部門和級別界限，把靜態(tài)管理轉(zhuǎn)化為動態(tài)管理。例如，在傳統(tǒng)企業(yè)中，可能存在著明確的上下級垂直邊界，不同職能部門間的水平邊界，企業(yè)與外部客戶、供
一、長沙培訓(xùn)市場概況 長沙是一個充滿活力的城市，有著各種各樣的培訓(xùn)需求和機(jī)會。從短視頻運(yùn)營培訓(xùn)到對非經(jīng)貿(mào)合作培訓(xùn)，從直播電商培訓(xùn)到各類專業(yè)技能培訓(xùn)等，涵蓋了多個領(lǐng)域。不同類型的培訓(xùn)在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象以及培訓(xùn)目標(biāo)等方面存在差異，這些差異也
一、長沙培訓(xùn)收費(fèi)的整體情況 在長沙，培訓(xùn)收費(fèi)是有一定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的。2023年長沙市教育局公布了行政區(qū)內(nèi)教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，其中對于培訓(xùn)有諸多限制。如培訓(xùn)前要簽訂相關(guān)合同，繳費(fèi)時要理性，一次繳納不得超過3個月或累計(jì)60課時的培訓(xùn)費(fèi)用，一次性繳費(fèi)金
劉勇超
金宗杰
呂勇
何秋旺
朱志敏
周超
李軍強(qiáng)
陳紅
劉潔（XMNJ）
李正
張景濤
張楠
曹文斌
常鋒杰
嚴(yán)春美