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16年管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
蓋洛普全球認(rèn)證教練
MCC領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知與發(fā)展認(rèn)證講師
主導(dǎo)建設(shè)中安信業(yè)/廣核集團(tuán)/TCL集團(tuán)等名企的創(chuàng)新管理機(jī)制
曾任：瑞寶麟科技有限公司 | 副總裁
曾任：中國(guó)廣核集團(tuán)（央企） | 事業(yè)部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任：TCL科技【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、引言 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于企業(yè)的成功起著至關(guān)重要的作用。不同的企業(yè)有著各自獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力模型，這些模型是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過程中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過對(duì)GE、IBM、寶潔等知名公司領(lǐng)導(dǎo)力模型的研究，我們可以從中獲取靈感，
一、知本主義的內(nèi)涵與特點(diǎn) 知本主義，即知識(shí)本位主義，它以知識(shí)為基礎(chǔ)，以知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這一理念旨在以人的解放和自由為目的，追求國(guó)民幸福與和諧，提倡社會(huì)平等合作，鼓動(dòng)個(gè)人積極創(chuàng)造，提倡信息和知識(shí)均衡。它以網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化科技
很多員工一遇到問題就去問上司，很多上司一遇到員工問問題就忙著去解答。這就跟溺愛孩子的家長(zhǎng)一樣，什么事情都替他們包辦了，到最后員工遇到問題都不會(huì)去想解決的辦法，能力永遠(yuǎn)得不到提升。 管理者的角色是“造鐘”而不是&
一、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念 領(lǐng)導(dǎo)力在組織和社會(huì)發(fā)展中具有重要意義。首先，領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力，這一觀點(diǎn)在相關(guān)研究中得到廣泛認(rèn)可。例如，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，領(lǐng)導(dǎo)者通過自身的專業(yè)知識(shí)、人格魅力等因素影響團(tuán)隊(duì)成員的行為和決策，促使團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)前進(jìn)。
一、引言 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境和組織發(fā)展中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師在提升領(lǐng)導(dǎo)者能力、塑造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。本文將介紹一些知名的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師，他們憑借各自獨(dú)特的背景、經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)域占據(jù)重
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的基本構(gòu)成要素 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富的概念，它主要包括政治決策力和政治執(zhí)行力。 政治決策力是把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。這要求領(lǐng)導(dǎo)者在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持政治定力。例如，在國(guó)際政治格局不斷變化、經(jīng)濟(jì)全球化浪潮洶
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵剖析 領(lǐng)導(dǎo)力是一種實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、確保領(lǐng)導(dǎo)過程順暢運(yùn)行的動(dòng)力。它并非單純的智慧和天賦，而是人人都能通過專注、決心和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力。領(lǐng)導(dǎo)力不是簡(jiǎn)單的層級(jí)、頭銜或者特權(quán)，也不是單純的魅力、特質(zhì)或性格，難以確切定義，但卻能在實(shí)際情
人力資源‖如何用人？有地盤，還要有興趣 企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、人力資源-金迪 助理185 1898 1151
張瑞杰
焦中秀
王曉慧（GLSY）
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陳飛（SZGL）
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