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國內(nèi)知名商學院畢業(yè)，工商管理學士， 經(jīng)濟師 ，國家注冊培訓師，注冊企業(yè)教練，心智教練。早年從事企業(yè)管理工作和教學工作多年，后從事教育培訓和心理輔導工作，具有豐富的培訓和心理輔導經(jīng)驗。
曾任大專院校校長，曾創(chuàng)辦三家公司，曾任上海澤蘭企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理 ，現(xiàn)任北京六君橋研究院特【點擊詳細】
員工在工作中一遇到困難就容易失去自信和信心，產(chǎn)生情緒低落，這樣的事情也經(jīng)常發(fā)生，作為這樣的情況發(fā)生員工最需要主管的指點和激勵，優(yōu)秀的主管會很好的處理這樣的事情幫助員工，失敗的主管對員工則是指指點點。激勵是是一個主管最基本的技能。日常工作中該
全球華人總裁卓越行銷力導師，行銷力國際教育集團董事長，行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問，競爭力國際控股集團聯(lián)席董事長，華人首席核心競爭力培訓導師，中國廣告媒介行銷培訓第一人彭小東導師2013年06月13日-15日三天時間應河北邯鄲遠洋集團盛情邀
一、引言 在當今全球化的時代，領導力的培養(yǎng)愈發(fā)受到重視。全球各地涌現(xiàn)出許多知名的領導力項目，這些項目旨在為不同年齡段和背景的人提供提升領導力的機會。無論是學生還是商業(yè)管理者，都能從這些項目中受益，拓寬視野、提升能力，從而更好地適應全球化競
一、政治領導力的內(nèi)涵 政治領導力是一個復雜且多維度的概念。從中國共產(chǎn)黨的角度來看，黨的政治領導力是黨把握方向、把握大勢、把握全局的能力，以及保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。它是黨在國家和社會發(fā)展中定方向、謀大局、定政策、促
很多員工一遇到問題就去問上司，很多上司一遇到員工問問題就忙著去解答。這就跟溺愛孩子的家長一樣，什么事情都替他們包辦了，到最后員工遇到問題都不會去想解決的辦法，能力永遠得不到提升。 管理者的角色是“造鐘”而不是&
一、政治領導力的內(nèi)涵 （一）從構(gòu)成因素看內(nèi)涵 政治領導力由黨的性質(zhì)、宗旨、目標和行為等因素構(gòu)成。黨的性質(zhì)決定了政治領導力的基本屬性，中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，這一性質(zhì)使得黨在政治領導方面具有先進性和
要想企業(yè)獲得戰(zhàn)略性的成功，企業(yè)管理者就必須具備戰(zhàn)略思維邏輯。無論任何問題都要用戰(zhàn)略思維邏輯思考，無論任何情況都必須用戰(zhàn)略思維邏輯來解決。當企業(yè)管理者用戰(zhàn)略思維邏輯來完善自我的時候，你的企業(yè)就已經(jīng)邁出了贏得戰(zhàn)略
領導力，簡單地說，就是領導能力。我發(fā)現(xiàn)：領導藝術嫻熟的人，一定是領導能力超強的人。凡領導者皆有能力，只不過能力有大小之分、高低不同。對于低能的領導，誰也不敢恭維他的領導藝術，對于領導能力超強者，人們可能會說他很有領導才能，也有人會說他的領導
陶娟
徐偉（TJGL）
郭靜（BJGL）
蘇運
徐佳偉
趙楠(BJGL)
陳飛（SZGL）
朱穎磊
鄧智飛
王雯雯
焦中秀
宋潤生
蔣寶林
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周向前