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世界華人*生命能量教練，創(chuàng)造巔峰狀態(tài)權(quán)威，*心理輔導(dǎo)專家，健康咨詢顧問，個(gè)人成長(zhǎng)及組織發(fā)展導(dǎo)師，體育明星、影視明星、企業(yè)明星私人教練，中國(guó)極限冬泳運(yùn)動(dòng)發(fā)起人之一，*中小企業(yè)發(fā)展顧問，掌控大學(xué)創(chuàng)始人，行動(dòng)力教育集團(tuán)董事長(zhǎng)，福建情商研究會(huì)常務(wù)理事，福建臺(tái)胞投資協(xié)會(huì)總裁訓(xùn)練導(dǎo)師，福建外商獨(dú)資企業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展顧【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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三種訓(xùn)練方法，幫你提高專注力

咱們聊點(diǎn)簡(jiǎn)單的也是困擾很多人的一個(gè)問題，就是注意力渙散。開始學(xué)習(xí)，工作，十分鐘就得拿起手機(jī)刷兩下，然后半小時(shí)甚至半天都過去了。那你如果有這種情況我大概率可以解決你的問題。我其實(shí)自己之前有注意力分散的問題，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我每天的屏幕使用時(shí)間竟然超過

衛(wèi)小奎 2456 瀏覽次數(shù)

對(duì)于普通人，以下這四個(gè)事，千萬不要碰

對(duì)于普通人，以下這四個(gè)事，千萬不要碰，如果做了，保證讓你后悔。 第一個(gè)，凡是有人跟你說什么，哪個(gè)項(xiàng)目，特別掙錢，讓你去投資去做的，都不要去做，天上根本就不會(huì)掉餡餅。認(rèn)為的餡餅它基本上就是個(gè)陷阱，之所以這個(gè)項(xiàng)目多賺錢，目的只有一個(gè)，就是

周亞明 2505 瀏覽次數(shù)

企業(yè)如何實(shí)施心理危機(jī)管理？

00年開始，有一些外資背景的五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的，包括國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化程度比較高的創(chuàng)新意識(shí)比較強(qiáng)的企業(yè)，還是嘗試開展這方面的一些工作。2005年之后，國(guó)企和央企，他們較早的去導(dǎo)入了一批的一些工作模式，這其中以中國(guó)移動(dòng)為例，2010年之后，越來越多的國(guó)企和

羅曉 2468 瀏覽次數(shù)

了解投射原理，讓自己更自信

這兩年才真正開始理解了 “你眼中的你不是你，別人眼中的你也不是你，你眼中的別人才是你” 這句話。我們會(huì)因別人的話、行為、特征而生氣，是因?yàn)榘堰@些投射到內(nèi)心敏感神經(jīng)，不恰當(dāng)?shù)耐渡浜徒庾x是不開心不自信的罪魁禍?zhǔn)?/p>

陳宇 262 瀏覽次數(shù)

跟自己好好相處，把自己的感受說出來

每個(gè)人都希望自己的外部世界能夠更寬松，對(duì)自己成長(zhǎng)更有利，然后成果更加豐富一些。這關(guān)乎到你跟世界的關(guān)系，同時(shí)還關(guān)乎到另外一件事情。我常常去觀察我們的來訪者，他對(duì)自己的健康情感、求知。還有一個(gè)是在審美上有沒有形成跟自己好好相處，或者是在自己身上

劉艷萍 2469 瀏覽次數(shù)

心理測(cè)評(píng)工具在人力資源中的使用

我們來分享一下心理測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容，心理測(cè)評(píng)又稱為心理測(cè)驗(yàn)或心理測(cè)試。它是通過一些心理學(xué)的方法來測(cè)評(píng)人的能力水平和人格方面特征的一種科學(xué)方法。心理測(cè)評(píng)它可以反映被測(cè)者的能力特征，預(yù)測(cè)其發(fā)展的潛能，或者測(cè)定其人格品質(zhì)及職業(yè)興趣等等。 心理

王恩虎 2437 瀏覽次數(shù)

提升和訓(xùn)練自己的心智模式

有美德，自律，有社會(huì)資源的人就一定成功嗎？也不一定。有些人有美德自律，有社會(huì)資源，他的事業(yè)并沒有成功，所以成功還需要更深入的東西更進(jìn)一步的東西。那這個(gè)東西是什么呢？研究發(fā)現(xiàn)是一個(gè)詞四個(gè)字，大家記住叫心智模式，這是最新的研究。只有心智模式提升

趙玉平 2511 瀏覽次數(shù)

企業(yè)動(dòng)態(tài)過程中三個(gè)默認(rèn)的心理機(jī)制

我同時(shí)在關(guān)注兩件事，一件事是用設(shè)計(jì)思維幫助每家企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新。另外一件事情是關(guān)注每個(gè)創(chuàng)業(yè)者或者是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)心的成長(zhǎng)。我們注意到，一家企業(yè)除了業(yè)務(wù)層，還有就是團(tuán)隊(duì)的文化層。其實(shí)還有更深的一層要在大家的心理意識(shí)層面形成一種自動(dòng)化的默認(rèn)的積極心態(tài)，

劉艷萍 2455 瀏覽次數(shù)