艾曉光 北京仁達(dá)方略管理咨詢公司副總經(jīng)理,集團(tuán)管控專家,7年國有生產(chǎn)制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年管理咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗。曾經(jīng)在中國某機(jī)械裝備集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展部企業(yè)研究中心任職,1996年,參與制定集團(tuán)《九五戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》等工作,對冶金、礦產(chǎn)、能源等重工業(yè)領(lǐng)域有較為深厚的研究。艾曉光先生對集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部管理有較【點擊詳細(xì)】
中國三大知名的軟件外包公司介紹: 1. 東軟集團(tuán)股份有限公司。這是一家為全世界提供IT解決方案與服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè),致力于通過創(chuàng)新的信息化技術(shù)推動社會發(fā)展和變革,為個人創(chuàng)造新的生活方式,為社會創(chuàng)造價值。自1991年創(chuàng)立以來,東軟作為中國第一家
尋找工作的伙伴們看過來!在畢業(yè)季和換工作季交織的時刻,你是否還在為工作而四處奔波?或許你正因找不到合適的門路而感到迷茫。別擔(dān)心,這里為你帶來了一線希望。 當(dāng)前,對于正在求職的你,或是希望考進(jìn)優(yōu)質(zhì)單位的你,我們都有一套獨(dú)特的求職秘籍。你是否
揭示質(zhì)量管理部的“核心指標(biāo)密碼”: 質(zhì)量管理部的績效評價并非單一的維度,而是由一系列關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs)構(gòu)成的精密羅盤,精準(zhǔn)指向其核心職能的各個方面。讓我們深入了解這些指標(biāo)背后的故事。 體系管理員(QM)的KPI包括體系審核的通過率
鄭州人才網(wǎng)概覽:本平臺是鄭州市的本地招聘網(wǎng),為求職者提供眾多本地就業(yè)機(jī)會。不論是全職、兼職還是實習(xí)崗位,各類行業(yè)領(lǐng)域一應(yīng)俱全。 二、其他優(yōu)秀招聘平臺 1. 智聯(lián)招聘鄭州站:智聯(lián)招聘作為國內(nèi)知名招聘平臺,在鄭州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),為求職者提供
鎮(zhèn)及其下屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位以及企業(yè)單位等,共同構(gòu)成了鎮(zhèn)內(nèi)的主要組織架構(gòu)。這些單位在鎮(zhèn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職,共同為鎮(zhèn)域內(nèi)的行政管理和服務(wù)工作貢獻(xiàn)力量。 一、鎮(zhèn)及其部門概述 鎮(zhèn)作為鎮(zhèn)內(nèi)的最高行政機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鎮(zhèn)域內(nèi)的各項工作。其部門包括
(一)科技企業(yè)類型常見概述 1. 常見科技類企業(yè)涵蓋:科技公司、信息技術(shù)公司、網(wǎng)絡(luò)科技公司以及科技發(fā)展公司等。 2. 常見經(jīng)營范圍包含:技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)等;軟件開發(fā)、軟件咨詢、模型設(shè)計以及相關(guān)產(chǎn)品的銷售與
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織部門構(gòu)成: 一、黨群工作部(涵蓋“黨政辦公室”、“組織人事和社會保障局”、“法制辦公室”等職能) 二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部(同時負(fù)責(zé)“環(huán)境保護(hù)工作辦公室”的相關(guān)任務(wù)) 三、建設(shè)管理局 四、農(nóng)村事務(wù)部 五、社會事業(yè)部(同時承擔(dān)“
企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)等。 關(guān)于意志培訓(xùn),其主要形式是軍訓(xùn),旨在培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞精神、樸素勤儉作風(fēng)和團(tuán)隊協(xié)作意識。軍訓(xùn)時間需根據(jù)企業(yè)實際情況確定,既不過短導(dǎo)致新員工未能充分適應(yīng),也不過長造成員工厭煩,同