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蔣華

蔣華

蔣華文章


該老師還沒(méi)有寫(xiě)過(guò)一篇文章,下次再來(lái)吧!

公文寫(xiě)作文章

職場(chǎng)公文寫(xiě)作擔(dān)當(dāng),就不能只寫(xiě)擔(dān)當(dāng)

要寫(xiě)擔(dān)當(dāng),就不能只寫(xiě)擔(dān)當(dāng)。 一、擔(dān)當(dāng)?shù)囊?。該辦的事堅(jiān)絕辦,絕不能拖,能辦的事馬上辦,絕不能等,難辦的事想辦法辦,絕不能退,需要協(xié)調(diào)的事合力辦,絕不能推。 二、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵時(shí)刻能不能扛住,困難面前能不能挺住,機(jī)遇面前能不能抓

郝楠 2446 瀏覽次數(shù)

口頭話怎么寫(xiě)成高水平會(huì)議紀(jì)要?

很多人在寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要的時(shí)候,直接把領(lǐng)導(dǎo)講的口頭原封不動(dòng)的寫(xiě)上去,寫(xiě)得滿(mǎn)頭大汗,領(lǐng)導(dǎo)看到了直搖頭,為什么?很可能是你沒(méi)有理解領(lǐng)導(dǎo)講話的意圖和重點(diǎn),所以在聽(tīng)的時(shí)候一定要注意思考,領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的核心意圖是什么,從中提煉出主要的觀點(diǎn)、主張和結(jié)論。

湯文穎 2492 瀏覽次數(shù)

通報(bào)的寫(xiě)作要領(lǐng)

適用范圍看,通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。側(cè)重于說(shuō)明、介紹情況,目的性強(qiáng)。 從發(fā)文機(jī)關(guān)看,通報(bào)屬于黨政機(jī)關(guān)通用文種,各級(jí)機(jī)關(guān)均可使用。表彰先進(jìn)時(shí),基層單位多應(yīng)用通報(bào),而少用決定或命令(令)。 從行文方向看,通

陳富元 2495 瀏覽次數(shù)

2024如何寫(xiě)出熱辣滾燙的講話稿?

都二零二四年了,寫(xiě)講話稿也要有新思路,那怎么寫(xiě)?比如近期熱辣滾燙很火,就可以結(jié)合這個(gè)熱點(diǎn)來(lái)寫(xiě),怎么結(jié)合?就寫(xiě)賈玲打拳,標(biāo)題打好組合拳,讓什么什么熱辣滾燙,小標(biāo)題可以這樣寫(xiě): 一、打好能力提升拳,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。 二、打好集思廣益拳

郝楠 2441 瀏覽次數(shù)

年終總結(jié)四個(gè)必寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)

年終總結(jié)不是簡(jiǎn)單的總結(jié)工作,職場(chǎng)高手的年終總結(jié)有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 一、要有深度。年終總結(jié)不是事無(wú)巨細(xì)的工作羅列,苦勞不等于功勞,要用數(shù)據(jù)化方式呈現(xiàn)成果和價(jià)值。例如職能崗位的招聘同學(xué),通過(guò)優(yōu)化招聘流程大大縮短招聘周期,這就是可復(fù)制的方法和價(jià)值

張繼威 344 瀏覽次數(shù)

材料文稿太費(fèi)腦,要找對(duì)方法

寫(xiě)材料方法對(duì)了,才能脫胎換骨,如果不思考,不總結(jié),寫(xiě)再多也是無(wú)用功,每次都卡在小標(biāo)題上,不知道怎么寫(xiě),寫(xiě)的內(nèi)容都中規(guī)中矩,主要是表達(dá)要新鮮和生動(dòng),比如寫(xiě)小標(biāo)題都是一要二要三要,確實(shí)清晰明了,但聽(tīng)的沒(méi)有記一點(diǎn)。同樣是寫(xiě)要: 一、要以才疏

郝楠 2432 瀏覽次數(shù)

怎么抄一反三“抄”材料?

快年底了,工作報(bào)告該準(zhǔn)備了,卡在總結(jié)這一步。年底不同于平時(shí),需要對(duì)一整年甚至跨度幾年的工作情況做個(gè)總結(jié),的確需要費(fèi)點(diǎn)心思。但天下材料一半抄,關(guān)鍵看會(huì)不會(huì)抄。比如:比如有材料用五個(gè) “新” 概括工作成效:建設(shè)發(fā)展有新思

方超(B 320 瀏覽次數(shù)

優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)兩個(gè)維度體現(xiàn)作用

HR 若想寫(xiě)好年終工作總結(jié),需明確目的。一份優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)至少應(yīng)在兩個(gè)維度體現(xiàn)作用: 一、向領(lǐng)導(dǎo)或老板傳遞信息。 1、工作飽和度:通過(guò)工作內(nèi)容讓領(lǐng)導(dǎo)知曉過(guò)去一年工作飽和度,避免讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己很閑。 2、工作價(jià)值:以工作成果

洪濤 243 瀏覽次數(shù)

年終總結(jié)模板五個(gè)部分缺一不可

職場(chǎng)高手清楚總結(jié)不僅是為了老板給績(jī)效 A,更要總結(jié)工作策略,明年持續(xù)拿 A,好的年終總結(jié)分為五個(gè)部分: 一、工作概述。年度核心成果的統(tǒng)一展示,建議占整體內(nèi)容的 10%,作用好比人的臉,要寫(xiě)出本年度的目標(biāo)和實(shí)際完成情況或核心成果,核心成

張繼威 414 瀏覽次數(shù)

發(fā)言稿質(zhì)量好不好,關(guān)鍵要看提綱,四個(gè)小標(biāo)題

發(fā)言稿質(zhì)量好不好,關(guān)鍵要看提綱,概括生動(dòng)準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)公正對(duì)仗,這樣的提綱可以讓你的文章更加分,下面這組座談會(huì)發(fā)言的小標(biāo)題,添加一些具體的事例,直接可以套用。 一、一言一行細(xì)思量,立在一個(gè) “學(xué)” 字,自覺(jué)做到在學(xué)

湯文穎 416 瀏覽次數(shù)

寫(xiě)材料出稿快,兩個(gè)寫(xiě)小標(biāo)題的套路

在這個(gè)賽道,寫(xiě)材料是眼睛一睜寫(xiě)到熄燈,而寫(xiě)材料出稿快、質(zhì)量高的秘訣是平時(shí)多積累,比如兩個(gè)寫(xiě)小標(biāo)題的套路。 第一種,一二三四提綱法,舉個(gè)例子,緊扣一個(gè)主體,夯實(shí)什么什么工作根基,抓好兩個(gè)平臺(tái),提升什么什么工作水平,突出三個(gè)載體,激發(fā)什么

方超(B 427 瀏覽次數(shù)

來(lái)年工作總結(jié)框架與話術(shù)

來(lái)年工作總結(jié)怎么寫(xiě)? 一、開(kāi)頭。辦公室圍繞什么工作,強(qiáng)化 “工作無(wú)小事,細(xì)節(jié)定成敗,態(tài)度定高度” 的理念,堅(jiān)持什么工作方法,探索什么工作模式,樹(shù)立什么工作原則,取得什么效果,實(shí)現(xiàn)什么提升,獲得什么榮譽(yù)。

方超(B 341 瀏覽次數(shù)

狠抓執(zhí)行落實(shí),材料語(yǔ)言的四個(gè)方向

寫(xiě)材料經(jīng)常要寫(xiě)狠抓執(zhí)行落實(shí),常見(jiàn)的錯(cuò)誤寫(xiě)法是:要狠抓執(zhí)行落實(shí),提升重視程度,把工作作為重中之重,壓實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,全力推進(jìn)工作落實(shí)落地。但寫(xiě)材料不能這樣記流水賬,不能腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里,想到哪里寫(xiě)到哪里。大筆桿子寫(xiě)材

張繼威 329 瀏覽次數(shù)

最基本的方法,讓講話稿更容易寫(xiě)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的心坎里

領(lǐng)導(dǎo)講話稿是最難寫(xiě)、最沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的材料,那怎么才能寫(xiě)出一篇,讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的講話稿,一個(gè)最基本的方法,就是善于積累,正確、鮮明、尖銳、有利力的觀點(diǎn),這個(gè)最考驗(yàn)的就是細(xì)心。如果你平時(shí)多去收集領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn),更容易寫(xiě)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的心坎里。比如一個(gè)問(wèn)題或者一個(gè)項(xiàng)

郝楠 2460 瀏覽次數(shù)

寫(xiě)材料如何讓語(yǔ)言表達(dá)更亮眼

寫(xiě)材料的時(shí)候,要想在語(yǔ)言上出彩,有很多巧思,今天分享六個(gè)技巧,在小標(biāo)題或者亮明觀點(diǎn)的時(shí)候,很適合用。 第一個(gè)技巧,首字相同,比如變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。 第二個(gè)技巧,尾字相同。拓寬眼界、提高境界、守住邊界,或者站位高度、聚

郝楠 2461 瀏覽次數(shù)

年終工作總結(jié)突顯個(gè)人亮點(diǎn)的公式模板

馬上到年底了,年終總結(jié)要準(zhǔn)備寫(xiě)了。感覺(jué)工作都差不多,不知道怎么寫(xiě),說(shuō)明你工作干得好不會(huì)寫(xiě),一碗肉蒙在飯里吃。首先教你一個(gè)經(jīng)典模板:工作概概+工作亮點(diǎn)+存在不足+目標(biāo)計(jì)劃。 一、工作概況。多用數(shù)據(jù)說(shuō)話,用形象生動(dòng)的表達(dá),把你工作量、工作

王東海 2481 瀏覽次數(shù)

干了很多事,怎么提煉亮點(diǎn)?

干了很多事,怎么提煉亮點(diǎn): 一、人無(wú)我有。用數(shù)據(jù)和事實(shí)描述工作成果,比如強(qiáng)化規(guī)章制度,推動(dòng)巡查整改長(zhǎng)效化常治化,聚焦制度性和機(jī)制性問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)整改問(wèn)題、堵塞漏洞、完善制度,做到挖根源、去病灶、斷病根。 二、人少我多。同樣工作,別人

方超(B 290 瀏覽次數(shù)

報(bào)告的寫(xiě)作要領(lǐng)

從適用范圍看,報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。內(nèi)容以陳述為主,就已經(jīng)出現(xiàn)的情況進(jìn)行匯報(bào)或反映,一般發(fā)生在事后。 從發(fā)文機(jī)關(guān)看,報(bào)告屬于黨政機(jī)關(guān)通用文種,各級(jí)機(jī)關(guān)均可使用。 從行文方向看,報(bào)告屬于上行文,不要求

陳富元 2453 瀏覽次數(shù)

給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)講話稿,要應(yīng)時(shí)應(yīng)景

給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)講話稿,要應(yīng)時(shí)應(yīng)景。 一、四月的講話稿怎么開(kāi)頭領(lǐng)導(dǎo)才點(diǎn)贊?人間四月芳菲盡,揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí),或者是最是一年春好處,絕勝煙柳滿(mǎn)皇都。 二、五月講話稿怎么開(kāi)頭?五月榴花照眼明,枝間時(shí)見(jiàn)子初成,或者是五月雨晴梅子肥,杏花吹盡燕飛

湯文穎 2438 瀏覽次數(shù)

通知的寫(xiě)作要領(lǐng)

從適用范圍看,通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。人事任免也多選用此文種。其中,批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)通知可分為批轉(zhuǎn)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知、印發(fā)性通知三種。 批轉(zhuǎn)性通知可以用于發(fā)布下級(jí)相關(guān)的來(lái)文;轉(zhuǎn)發(fā)性通

陳富元 2454 瀏覽次數(shù)

給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)材料,既要又要

給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)材料,既要對(duì)具體工作提出要求,又要面面俱到,做人不能既要又要,到底該怎么寫(xiě)?就寫(xiě)既要又要,辯證法就出來(lái)了,深度也有了。 比如一: 既要講原則,又要講感情。 既要分好功,又要不分家。 既要接天線,又要接地氣。

郝楠 2467 瀏覽次數(shù)

四個(gè)方法寫(xiě)出材料新鮮感

材料寫(xiě)多了,很容易重復(fù)雷同,特別是領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)之類(lèi),寫(xiě)來(lái)寫(xiě)去都差不多,那怎么才能寫(xiě)出新意?有四個(gè)方法。 第一,結(jié)合實(shí)際去寫(xiě)。不同時(shí)間會(huì)出現(xiàn)不同的講話金句事例等等,要及時(shí)更新。 第二,轉(zhuǎn)換視角去寫(xiě)。同一個(gè)主題,換個(gè)角度寫(xiě)出來(lái)

吳松山 2504 瀏覽次數(shù)

工作中寫(xiě)材料五方面抓落實(shí)

要寫(xiě)落實(shí),就不能只寫(xiě)落實(shí)。 一、寫(xiě)落實(shí)的狀態(tài)。 在增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感中狠抓落實(shí)。 在勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難中狠抓落實(shí)。 在求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干中狠抓落實(shí)。 在持之以恒、一以貫之中狠抓落實(shí)。 二、寫(xiě)落實(shí)的做法。

吳松山 2424 瀏覽次數(shù)

工作中怎樣把材料寫(xiě)得更有趣?

寫(xiě)材料,你覺(jué)得內(nèi)容更重要,還是形式更重要,當(dāng)然是內(nèi)容更重要,這就好比相親,對(duì)方性格好,才可能考慮談下去,但如果對(duì)方長(zhǎng)得太磕磣,連了解對(duì)方性格的想法都不會(huì)有的,所以要寫(xiě)材料,形式要有趣多變,有個(gè)經(jīng)典技巧來(lái)類(lèi)比,總能比出新花樣。舉個(gè)例子:

吳松山 2426 瀏覽次數(shù)

一份好的工作方案必須要達(dá)到兩個(gè)方面的目的

hr 如何撰寫(xiě)自己的工作方案,首先明確工作方案對(duì)你工作的意義,千萬(wàn)不要為了寫(xiě)而寫(xiě),為了完成而完成。一份好的工作方案必須要達(dá)到兩個(gè)方面的目的。 第一個(gè)方面,要通過(guò)它向領(lǐng)導(dǎo)傳遞三個(gè)信息: 一、告訴領(lǐng)導(dǎo)這件事情為什么要做,如果不做對(duì)團(tuán)

張繼威 385 瀏覽次數(shù)

意見(jiàn)的寫(xiě)作要領(lǐng)

從適用范圍看,意見(jiàn)適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。要對(duì)重要問(wèn)題作出全面中肯的分析,同時(shí)拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施。 從行文機(jī)關(guān)看,意見(jiàn)屬黨政通用文種,各級(jí)機(jī)關(guān)均可使用。從行文方向看,意見(jiàn)既可用于下行文,向下級(jí)機(jī)關(guān)提出指導(dǎo)性的見(jiàn)解和處

陳富元 2489 瀏覽次數(shù)

移動(dòng)電商與微營(yíng)銷(xiāo)微妙關(guān)系

           移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,對(duì)于做電子商務(wù)的我們,有兩個(gè)趨勢(shì),一定要看清。 第一個(gè)趨勢(shì),就是傳統(tǒng)的線下商業(yè)會(huì)加速度轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)上,這個(gè)趨勢(shì)相信大家已經(jīng)看到,我

劉秀光 2406 瀏覽次數(shù)

怎么在書(shū)面材料中,顯得干了很多活?

在職場(chǎng)把工作做好只是基本,匯報(bào)的好才是牛人,馬上年底了,工作總結(jié)到底怎么寫(xiě),顯得尤為重要。我自己干了很多活,怎么在書(shū)面表達(dá)中體現(xiàn)出來(lái)?用一些震撼性的短語(yǔ)表達(dá),加上詳細(xì)的數(shù)據(jù)支撐。比如: 一、寫(xiě)主動(dòng)思考,積極作為。參考:堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,瞄

湯文穎 2469 瀏覽次數(shù)

分享一個(gè)寫(xiě)材料的快捷方法

很多人在寫(xiě)一篇材料之前,總會(huì)費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦去找一些素材,用到自己的材料之中,但效果千差萬(wàn)別,會(huì)用的輕車(chē)熟路,不會(huì)用的原形畢露,怎么借力打力,出奇制勝,讓一篇材料達(dá)到渾然天成、不著痕跡的效果?比如看到一個(gè)八十分的小標(biāo)題四個(gè)在: 在錘煉什么

劉宏 369 瀏覽次數(shù)

撰寫(xiě)高質(zhì)量工作方案的八要素核心框架

一份工作方案的質(zhì)量,直接反映了你的實(shí)際工作能力,同時(shí)也在很大程度上,決定了上級(jí)對(duì)你的信任度和重視度,那如何才能撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的工作方案?這個(gè)八要素核心框架應(yīng)該記住。 一、問(wèn)題闡述。就是你要解決的問(wèn)題到底是什么,這個(gè)問(wèn)題可能或者已經(jīng)對(duì)團(tuán)

張繼威 372 瀏覽次數(shù)