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前一段時間，有個企業(yè)老板跟我說，他的工廠團隊高層抱怨下面的人工作不積極，固守陳規(guī)，下面的人又抱怨高層高高在上瞎指揮，彼此都有心結(jié)，背后埋怨，我給的建議是，讓他嘗試組織一次關(guān)于工作改進的民主交流會，把高層，中層和部分基層骨干代表召...
如何提高執(zhí)行力 在談到企業(yè)的問題時，90%的管理者會提到執(zhí)行力，盡管中國企業(yè)的管理一直在改善，但執(zhí)行力不足仍然是困擾企業(yè)的一個大問題。 執(zhí)行力不足表現(xiàn)在員工在工作中責(zé)任心不足，工作打折扣，不能按時完成工作，不遵守流程制度，工作效果達不到...