? 深圳培訓師聯(lián)合會常務理事、副秘書長。
? 三十多年的理論教學、人才測評、人力資源管理和企業(yè)高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，其涉足的行業(yè)廣泛（包括職業(yè)教育、機械電子制造業(yè)、船舶制造、建筑陶瓷等），經(jīng)歷的職位角色豐富，知識面廣博，令其具有敏銳、獨到的見解和生動的個人培訓風格。
? 曾服務于中船總公司、兆峰陶瓷、*霍尼韋爾、美資旭電和艾默生雅達電子等多家國內和世界500強企業(yè)。先后在企業(yè)內擔任人事經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、項目總監(jiān)、營運總監(jiān)、首席人力資源顧問、總經(jīng)理等中高級職務。
? 近年來致力于個人信仰與企業(yè)文化的融合、學習型組織建立和職業(yè)生涯規(guī)劃管理的系統(tǒng)研究，經(jīng)常在全國各地舉辦公益讀書會和大學生職業(yè)規(guī)劃講座。

《基于勝任素質模型的招聘和面試技術》《職業(yè)生涯規(guī)劃與成功開發(fā)》《如何成為優(yōu)秀的主管》《崗位素質勝任模型建立》《領導藝術及情景領導》《如何激勵員工》《人際關系技巧》《行為風格（*）與高效溝通技能》《優(yōu)化團隊匹配模型》《高績效團隊建設》《績效考核系統(tǒng)及技術》《培訓體系建立及培訓計劃實施》《壓力管理與員工幫助計劃》

企業(yè)客戶：霍尼威爾安防系統(tǒng)(Honeywell)、美資旭電(Solectron)、偉創(chuàng)力(Flextronics)、艾默生(Emerson)、萬機儀器(ENI)、奇信(江門)五金、GE(Jasco)、訊遠通訊（Ciena）、三星電子、德國石庭豪夫（Steinhoff）、法國羅格朗（Legrand）、三美電機（珠海）、三井汽配、中原地產(chǎn)、萬科集團、邁普通信、順豐速運集團、深圳家家發(fā)超市、深圳市稅務局、深圳市麒麟山莊療養(yǎng)院、北京海天教育集團、中信銀行、深圳FESCO、深圳人才市場等。
學?？蛻簦荷虾＝煌ù髮W、武漢大學、華東交通大學、江蘇科技大學、井岡山大學、深圳大學、五邑大學、江西九江職業(yè)技術學院、武漢船舶技術學院、武漢交通職業(yè)學院、武漢航海職業(yè)技術學院、深圳職業(yè)技術學院、廣州航海學院、廣東新會職業(yè)技術學校等。