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商務(wù)談判的技巧內(nèi)容
銷售精英技能拓展培訓(xùn)
企業(yè)文化的核心課程企業(yè)經(jīng)營的最高境界是經(jīng)營文化 人生追求的最高境界是精神追求將個人追求融入團(tuán)隊，借助團(tuán)隊實現(xiàn)個人追求與團(tuán)隊目標(biāo)這就叫共贏你的企業(yè)是否存在如下問題？你的企業(yè)是否有企業(yè)文化（使命
總裁口才演講課程當(dāng)今眾多的企業(yè)家越來越像演說家了，馬云、雷軍、周鴻祎、劉強(qiáng)東、俞敏洪、牛根生、張瑞敏、任正非……他們講自己的產(chǎn)品、企業(yè)文化、自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。他們不但干得好，
領(lǐng)導(dǎo)與組織行為課程組織行為學(xué)的目的，是研究組織中人的心理和行為的規(guī)律性，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對人的行為的預(yù)測和引導(dǎo)能力，更有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)。趙菊春教授對組織行為學(xué)有著深入的研究，他在各地講授其他
管理精英系統(tǒng)課程課程背景一個企業(yè)長期發(fā)展，離不開它的運(yùn)作模式與核心管理層的能力。在當(dāng)今信息爆炸的時代，面對紛繁復(fù)雜的信息，決策者與管理層要有非常高市場敏感度，并在最短的時間內(nèi)從企業(yè)的角度作出最有利的決
總裁自我修為課程企業(yè)家自己是企業(yè)*的敵人，企業(yè)要持續(xù)成長，一定要從企業(yè)家個人的成功走向組織的成功。目前，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境面臨巨變，其復(fù)雜程度超出十年前的2.5倍，企業(yè)競爭壓力比十年前增加3.3倍&hell
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對策略課程課程背景：2020年受疫情影響，各行業(yè)各業(yè)經(jīng)營環(huán)境面臨巨變，中小微型民營企業(yè)經(jīng)營與競爭壓力比疫情前增加幾十倍……全國中小微企業(yè)面臨重新洗牌，越來越多的行業(yè)
總裁識人御將課程一個企業(yè)的首席人才官是老板，真正的*人才都是靠老板去培養(yǎng)，而不是靠人力資源部。領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)不是帶兵打仗，而是領(lǐng)導(dǎo)帶兵打仗的將軍。面對一群充滿智慧、擁有性格魅力，甚至相互沖突、桀驁不馴的將
中國式領(lǐng)導(dǎo)課程【課程背景】時不論古今，地不分中外，領(lǐng)導(dǎo)者皆慨嘆“人才難得”?！对娊?jīng)》曰：得人者興，失人者崩。在今天這個飛速發(fā)展的時代，面對“快、改變和個性化&rdq
卓越領(lǐng)導(dǎo)能力課程【課程背景】卓越的領(lǐng)導(dǎo)力對于企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要。一個具有領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能夠運(yùn)用自身的魄力、知識、遠(yuǎn)見、判斷力、自控力去激勵和影響他人實現(xiàn)企業(yè)的最終目標(biāo)，還能*地應(yīng)對環(huán)境中的變
素質(zhì)能力提升的課程【課程背景】當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，社會處在深度變革和轉(zhuǎn)型時期，管理是企業(yè)做穩(wěn)做大的最有效“底牌”。管理者掌握著企業(yè)發(fā)展所需資源的配置權(quán)力，決定企業(yè)的發(fā)展方向，是企
企業(yè)文化的設(shè)立
發(fā)現(xiàn)與解決問題
管理者的決策內(nèi)容
提升員工自我價值
國學(xué)智慧的運(yùn)用
傳統(tǒng)文化中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)