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執(zhí)行力情景沙盤課程課程背景：“凡事預則立，不預則廢”，當您走進企業(yè)，是否能處理好人際關系，獲得上司的賞識呢？……為了讓員工盡快順利轉(zhuǎn)變角色，融入公司
職業(yè)人工作方法課程課程背景：職業(yè)是人生事業(yè)的大舞臺，有人做導演，有人做演員；有人做主角，有人做配角；有人在前臺，有人在后臺。我們扮演的角色不同，但都在這舞臺上演繹著自己的職業(yè)人生。企業(yè)由員工組成，而高
總結(jié)和復盤課程課程背景：總結(jié)和復盤在我們的工作中是個越來越熱的概念，尤其是在季度或年終總結(jié)時，都會進行總結(jié)和復盤，那怎么才能更好的通過總結(jié)復盤對之后的工作產(chǎn)生參考價值呢？關于復盤這個概念，它來源于圍棋
思維與時間管理課程課程背景：在激烈而復雜的市場競爭中，作為職場精英，是否遇到過這些問題：如何在溝通表達時做到邏輯清晰、重點突出？如何在紛雜的事務和數(shù)據(jù)中抓住重點？如何將看似復雜無序的信息梳理清晰的脈絡
決策與執(zhí)行沙盤課程課程背景：《吉塔行星》是一個檢討和增進團隊系統(tǒng)決策與溝通執(zhí)行的情景模擬項目。團隊學員模擬一艘宇宙飛船上的成員，由于突發(fā)狀況墜落在吉塔行星上，學員需要利用各種信息及物資、通過團隊協(xié)作順
精英團隊管理課程課程背景：大多數(shù)管理者都希望自己“位高權重責任輕”，主要工作都由下屬處理的妥妥帖帖的，但現(xiàn)實工作中，我們經(jīng)常聽到管理者的各種抱怨：1、每天的時間都不夠用，總是有
認識時間管理課程課程背景：在激烈而復雜的市場競爭中，什么是精力管理呢？我們又怎樣應用精力管理的方法呢？為什么有的企業(yè)成功？有的企業(yè)失??？究其原因，效率不同是一個重要因素！而效率的背后卻是時間利用的差異
結(jié)構(gòu)思維技巧課程課程背景：《結(jié)構(gòu)思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》，通過講解結(jié)構(gòu)性思維的特點，強化學員的邏輯思維，提高學員思考與表達的能力。通
班組綜合能力課程課程背景：木桶所能容納的*水量是由最短那塊所決定！工廠的發(fā)展需要堅實的基礎，基層管理人員的培養(yǎng)不應成為制約企業(yè)發(fā)展的短板！在企業(yè)現(xiàn)場管理中，當很多員工從操作工人邁向基層管理崗位時，往往
管理者責權利課程課程背景：企業(yè)管理中——為什么會有貪污受賄？為什么會有消極怠工？為什么會有內(nèi)耗沖突？這是由于企業(yè)及企業(yè)管理者不懂得“責權利三角”導致的管
實現(xiàn)有效溝通課程課程背景：洛克菲勒曾說過這樣一句名言，假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。溝通能力之重要，由此可窺見一斑。是的，在當今的
溝通協(xié)調(diào)能力課程課程背景：溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件。對企業(yè)內(nèi)部而言，人們越來越強調(diào)建立學習型的企業(yè)，越來越強調(diào)團隊協(xié)作精神，因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關鍵；對企業(yè)外部而
經(jīng)理人能力提升課程課程背景：面對日趨激烈的市場競爭和不確定的政策環(huán)境，經(jīng)理人如何打造高績效的團隊？如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應對組織裂變發(fā)展需要的團隊凝聚力？如何更好進行目標管理？如何提高團
高效團隊與執(zhí)行力課程課程背景：面對日趨激烈的市場競爭和不確定的政策環(huán)境，如何打造高效的團隊？如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應對變革需要的團隊凝聚力和執(zhí)行力？這些已成為當前企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切需要。
360情景領導力課程課程背景：處身于這個多變難測的時代，管理者所應具備的“影響力”比任何時刻都來得重要。過往我們僅僅只是為了改變他人行為來達到提升管理績效，但這種改變能維持多久
卓有成效的執(zhí)行力課程課程背景：執(zhí)行力是職場人必須擁有的基本要求，是在職場過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，它是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵。通過培訓學習，規(guī)范員工職業(yè)行為，提升培訓學員的職業(yè)態(tài)度，強化學員職業(yè)意識
高績效團隊凝聚力課程課程背景：您是否為您的企業(yè)團隊沒有凝聚力而困撓？您是否為您的企業(yè)團隊沒有感恩您的付出而難過？您是否為您的企業(yè)團隊沒有執(zhí)行力而無可奈何？您是否為您的企業(yè)團隊沒有有效的溝通而造成的管理
班組業(yè)務管理課程課程背景：班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)中的基層組織，猶如高樓大廈的地基一樣，班組長就是混凝土當中的鋼筋，班組長群體培養(yǎng)的重要性不言自明。班組長是班組的核心，是生產(chǎn)現(xiàn)場的直接管理者，