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內(nèi)訓(xùn)教練型領(lǐng)導(dǎo)力課程背景介紹： 導(dǎo)師型教練領(lǐng)導(dǎo)力就是資深的管理者（導(dǎo)師）與資淺下屬（被教練者后學(xué)）的組織成員之間的密切工作關(guān)系；導(dǎo)師在組織中富有一定的經(jīng)驗和掌握一定的權(quán)威，他是運用教練對話技
高效溝通與團隊執(zhí)行力課程隨著國際形勢的不確定性變化，當(dāng)前各行各業(yè)不確定性顯著增強，企業(yè)面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，而企業(yè)精英層管理干部專業(yè)能力強但溝通執(zhí)行弱的局面沒有明顯改善，嚴重制約了企業(yè)經(jīng)營目標的有
如何提升職業(yè)素養(yǎng)課程職場是職業(yè)人群工作的道場，更是提升自己，凈化自己，進化自己轉(zhuǎn)化為組織效能的一個訓(xùn)練場；而職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和管理,是員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，它不僅是一個職場人職
心法修煉內(nèi)訓(xùn)課程課程背景：在這個物欲橫流的社會，企業(yè)需要生存，人人都面臨競爭和不確定性的未來都有恐懼和焦慮；企業(yè)面對市場競爭、企業(yè)變革、企業(yè)人才流動、產(chǎn)品創(chuàng)新等也都有壓力；在職場上績效不佳，工作壓力山