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團隊技能的培訓培訓對象欲加強團隊互動技能的企業(yè)各級人員；業(yè)內(nèi)各級主管需加強團隊互動觀念的人員；各分公司人員。課程簡介課程背景：團隊需要“個人英雄”嗎？你認真傾聽了團隊成員講話了
團隊引導的培訓培訓對象企業(yè)培訓師、體驗學習講師、培訓經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人課程簡介課程背景：“受之以魚，不如授之以漁”——*超值的TTT課程您想成為明日的體驗
高效團隊管理者課程背景：管理者往往由于思維模式與管理技能的原因，在團隊各個時期遭遇不同的瓶頸與困難；透過精心設計的體驗活動，幫助管理者改變焦點、提升領導技能。團隊管理者需要解決以下一些問題：課程特點：
成就高效團隊課程【課程收益】1-提高管理者的影響力：讓學員充分理解新型時代下的團隊與領導力發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)，清晰認知自身的領導風格，并由職位影響力邁向*發(fā)展；2-運用領導力打造高績效團隊：認清高績
團隊引導技術的培訓一個組織的員工，一生中用來開會的時間保守估計在9000小時，一個企業(yè)的管理者，每周可能有35%的時間用于參加和主持各種會議，而企業(yè)中的高層管理者用于這類工作的時間可能超過50%---
開放空間技術課程背景：《OST開放空間技術工作坊》是建立高效團隊的重要基石，開放空間協(xié)助團隊成員能夠主動積極的參與并分享思想與智慧，并且承諾對未來的方向的行動能力和方向。為組織成員提供一種充分體驗并自
學習提問的技巧背景：針對191位成功企業(yè)領袖的研究發(fā)現(xiàn)：他們成功的關鍵，在于善于制造發(fā)問機會并懂得在合適的時機提出正確的問題，通過提問，他們激勵其團隊和個人積極進取、緊密合作、發(fā)掘富有創(chuàng)意的見解、尋找
引導技能學習培訓“受之以魚，不如授之以漁”——*超值的*課程您想成為明日的學習、培訓精英嗎？如果您已是資深的職業(yè)經(jīng)理人，有豐富的管理經(jīng)驗和行業(yè)的專業(yè)知識
管理者的培育與輔導能力
領導力培訓 提升
行動學習 課程
柔性互動力公開課
引導式領導力培訓
團隊管理能力發(fā)展培訓
團隊群策群力工作坊培訓
行動學習促動師訓練班
團隊工作的八大核心技能訓練課
讓領導力變成領導藝術的能力培訓