這種情況其實非常正常，這個和項目管理這個職業(yè)方向有關(guān)，它更和大的就業(yè)環(huán)境密切相關(guān)。畢竟在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境里面，有哪些職業(yè)壓力小不內(nèi)卷呢？這個問題，除了我們剛才所提到的兩個原因，其實還和另一個因素有著莫大的關(guān)系，那就是缺乏長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。
如果我們沒有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，而是只看見眼前的一畝三分地，就會更加容易被眼前的困難和問題所困擾，就會容易焦慮。而如果我們可以把視線放得更長遠(yuǎn)，一步一個腳印的走好每一步，我們就會收獲到更多的成就感。人他就是這樣一種很神奇的動物，當(dāng)我們沒有目標(biāo)的時候，我們就會感到壓力山大，惶惶不可終日。而如果我們樹立了自己的長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，那么眼前的壓力和困難就會變成浮云。
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