如果你感染了，轉(zhuǎn)陰了，上班了，建議你在工作上做四個嘗試，給自己減輕一點負(fù)擔(dān)。
第一，慢下來。手上的活兒能拖就拖，沒人催，別急著干，干完了別急著交。
第二，打個折。能做到80分，先做到60分，交不了差，再改進，不要一步到位。
第三，扯皮。別人提了點要求，先別答應(yīng)，試著討價還價，讓對方的要求低一點，給自己的時間長一點。
第四，提點條件。工作上有什么需要幫助的，跟上級提出來，比如減輕點任務(wù)，降低一些強度，越是兢兢業(yè)業(yè)的人，越得給自己去減負(fù)。
一、為了自己的健康，
二、為了擠掉工作的管理泡沫。
很多管理的要求是多余的、隨意的、脫離實際的，本來不急的事兒，為了管理去管理，逼著別人加快進度，本來做60分可以滿足要求，他偏要逼著你做到80分，才顯得他管理有水平。還有很多工作的要求，看上去是要求，其實就是隨口一說，你太當(dāng)真，結(jié)果就是自己累得夠嗆，做的事兒卻沒有什么價值。借這個恢復(fù)健康的時期，讓自己擺爛幾天，說不定就會發(fā)現(xiàn)一個核心的秘密，很多活兒拖著拖著就沒了，那么急著干，何苦？
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