我們的薪水可能給不到你想要的預期，恭喜你能被面試官說出這句話，說明他心里面已經(jīng)非常想要你了，討價還價只不過是正常操作，所以這道問題我們是占有主動權的。
第一，在報期望薪資的時候，就稍微報高一點。既是體現(xiàn)了自信心，也是給他還價留一點空間，特別是在問期望薪資的時候，那些非常喜歡報一個區(qū)間的同學：我期望薪資大概是八k到十k左右吧，那公司肯定只會給你八甚至八以下。所以哪怕要報一個區(qū)間，這個*的價格，也是要得比心里面的底線要高的。
第二，既然他是討價還價，我們就要咬定不松口。一定要注意，這個時候我們是占有主動權的，要告訴他這個不是我隨便拍腦袋定的，我是有依據(jù)支持我要這么高的薪水了，我拿了其他公司的offer了，已經(jīng)是這個價了，我上家公司就拿這么多，兩年前拿這么多，我現(xiàn)在漲個百分之十，漲個百分之二十，不很正常嗎？或者直接放出*的殺氣，其他公司這個崗位也是這個價，您這邊怎么給不到？
第三，他是帶著誠意來討價還價的，我們多多少少，還是給一點面子，表達出我是想入職你們公司的，我覺得我和這個崗位的匹配度其實挺高的，過去的能力也是能完全勝任這個崗位的，像面試時提到的這個業(yè)務和那個業(yè)務，其實我都是有經(jīng)驗，并且是能把他們做好的，我還是特別想來這個崗位的，要不您再去商量看看。
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