當(dāng)被候選人問到以下的問題的時候，我們要如何處理？就是在這個候選人呢？接到我們的電話通知，或者說我們的微信通知他來參加面試的時候，他一般呀會提出以下的這個問題。這個問題呢就是說候選人想要了解我們公司給的這個職位的薪水范圍是如何的？那這個時候大多數(shù)我們的面試官就會告訴他說薪酬的范圍是如何如何的。那其實呢在這里呢，我跟大家分享一個小技巧。
1、大家可以完全不用在他還沒有面試之前就告知他薪水，因為你告知之后，他等于已經(jīng)知道這個答案了。那么他可以選擇來面試，也可以選擇不來。
2、其實我們要告知他說，其實啊在我們公司哈這個薪酬呢我們是定崗定薪，我們要看你的崗位定在什么級別，我們有相應(yīng)的這個級別的薪資。所以呢還是建議你來參加面試，那我們的面試呢也分為初試復(fù)試和中試。當(dāng)你所有通過面試之后，我們會綜合進(jìn)行評估，來給到你相應(yīng)的薪酬和薪水。
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