分享一家創(chuàng)業(yè)公司老板的做法，他讓員工在辦公室種植鮮花蔬菜，員工需澆水施肥并記錄生長(zhǎng)情況。這一看似無(wú)厘頭的任務(wù)，讓員工感受到價(jià)值和成就感。相比從前更愿意花時(shí)間精力照顧植物，且更積極主動(dòng)完成其他工作任務(wù)。佛法中有 “眾善奉行”的理念，想要激發(fā)員工積極性，就要激發(fā)其內(nèi)心利他的力量。
企業(yè)可以組織員工為貧困地區(qū)孩子捐款、為環(huán)保事業(yè)做貢獻(xiàn)等。這樣既能提高員工自我價(jià)值感，又能增加企業(yè)社會(huì)影響力和口碑。員工感受到自身價(jià)值，才能更積極投入工作。利他才是最好的自利，只有讓員工感受到價(jià)值，才能激發(fā)其工作熱情和積極性。
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