企業(yè)管理培訓機構(gòu)排名中，名列前茅的包括AMA、*智睿咨詢等。這些機構(gòu)在全球或國內(nèi)市場均享有很高的聲譽。其中，AMA作為全球性的管理培訓與咨詢機構(gòu)，已經(jīng)建立起完善的課程體系，通過引進和本土開發(fā)滿足中國企業(yè)管理人員的需求。*智睿咨詢則致力于為企業(yè)提供領導力戰(zhàn)略、領導者遴選等咨詢服務。凱洛格KeyLogic專注于咨詢培訓領域，并在多個領域具有優(yōu)勢。*企顧司是全球企業(yè)管理培訓與咨詢顧問的佼佼者，業(yè)務覆蓋多個方面。HPO耶比歐是全球頗具影響力的企業(yè)咨詢管理服務提供商。創(chuàng)業(yè)黑馬是國內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務平臺，以多種形態(tài)服務于企業(yè)。*訓練是全球知名企管訓練品牌，提供多種訓練強化專業(yè)課程。前程無憂評測則提供招聘獵頭、培訓測評等專業(yè)人力資源服務。行動教育致力于為企業(yè)提供實效管理培訓/咨詢輔導等全生命周期服務。時代光華是基于網(wǎng)絡在線的組織學習方案服務商。
在中國，還有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構(gòu)，如云學堂、平安知鳥等。這些機構(gòu)為企業(yè)提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案服務，推動企業(yè)培訓領域的創(chuàng)新發(fā)展。魔學院、知學云、酷學院等則是企業(yè)培訓云平臺的服務商，為企業(yè)提供一站式培訓服務。騰訊樂享是騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，助力企業(yè)和人才發(fā)展。EduSoho是數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務商，提供在線教育解決方案。前程無憂專業(yè)培訓機構(gòu)則提供企業(yè)內(nèi)訓、公開課程等業(yè)務。量見·云課堂是知名企業(yè)培訓品牌，提供人才移動學習培訓管理saas云平臺。
企業(yè)管理培訓不僅僅是關于生產(chǎn)運作、財務會計等方面的規(guī)章準則，更是企業(yè)在基礎管理方面的不可替代的工具。這些培訓機構(gòu)的出現(xiàn)正是為了滿足企業(yè)對規(guī)范管理的需求。管理一詞有許多定義，從不同的角度揭示其性質(zhì)。這些企業(yè)管理培訓機構(gòu)的目標是通過計劃、組織、控制、激勵和領導等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)資源，達成組織目標。
關于培訓機構(gòu)盈利方面，其工資構(gòu)成通常以“標準工資+業(yè)績考核+抽成”為主，高薪酬大多來源于抽成。我們總能看到這些培訓學校的職工積極地進行宣傳引流活動。新東方學校在去年的寧波市校園招聘中公布的薪酬情況是這樣的：新東方學校寧波分校對杰出人才提供了豐厚的薪酬待遇和福利體系。新入職的幼教員工首年年薪保證在8-12萬，第二年提高到15-20萬，第三年更是可達20-30萬。
我有一個朋友曾在一所英語培訓機構(gòu)工作，他表示新東方學校提供的薪酬數(shù)據(jù)較為可靠。一對一教學的小時工資在60-80元之間，而高級職務的教師一小時能拿到150-200元。
二、薪酬因情況而異
不同課程的教授教師收益也有所不同。例如，托福雅思課程的收費較高，因此教授這些課程的教師收入在16k-20k之間。外籍教師的單課培訓費通常比本土教師更高。優(yōu)秀教師的單課價格也會因其能吸引更多學生而相應提高。
新東方學校和學而思培優(yōu)等知名文化教育培訓學校的聲譽較大，擁有穩(wěn)定且增長的學生群體，因此他們給出的員工薪資和福利待遇都不會低。
三、文化教育培訓與分期貸款的熱潮
新東方學校和學而思培優(yōu)等文化教育培訓學校的收費方式通常是根據(jù)學生所報課程進行一次性繳費。由于大部分學生報考的是一年或兩年的課程，一次性支付兩萬元以上的學費對他們來說是一筆較大的開銷，因此很多學生選擇貸款或分期付款。
最近曝光的一個新聞顯示，韋博英語這一20年的知名機構(gòu)陷入困境，疑似拖欠工資、管理層出逃。新聞中提到，韋博英語的學生遭遇課程停課但全額預付款無法追討的困境。過萬學生通過銀行或消費信貸機構(gòu)進行貸款分期。其中一家韋博英語的繳費及返款額度登記表顯示，截至10月12日，有39名學生登記的培訓費額度累計達140.825萬元，退返額度共77.9萬元。
當學生申請培訓費分期付款時，這筆借款已經(jīng)全額預付給了文化教育培訓學校。通常情況下，文化教育培訓學校不僅能賺取學生的學費，還能通過與消費信貸企業(yè)合作獲得分期貸款合作費用。
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