作為中高層管理者，已經(jīng)具備了一定的職業(yè)技能基礎(chǔ)，但在企業(yè)運營中，責任心的強弱直接影響到整個團隊的士氣和企業(yè)的進步。首先應(yīng)強化管理者的責任心培訓，如《領(lǐng)袖的風采》課程。隨后，面對員工執(zhí)行力度的問題，管理者需要學習如何提高團隊執(zhí)行力，如通過《企業(yè)執(zhí)行力》等課程。根據(jù)公司所處的行業(yè)、性質(zhì)和未來發(fā)展方向，為中高層管理者提供行業(yè)發(fā)展前瞻性的培訓，增強他們的大局觀意識。
中高層管理者作為企業(yè)的主要負責人，扮演著行政領(lǐng)導或行政長官的角色。他們一般指副總經(jīng)理、各部門負責人、高級技術(shù)人員以及由總經(jīng)理指定的特定人員。這些管理者是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導者和推行者，他們的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力及生存發(fā)展。
國內(nèi)有許多為企業(yè)提供培訓課程的機構(gòu)。例如，時代光華以提供內(nèi)部培訓整體解決方案著稱；聚成集團則提供管理咨詢培訓服務(wù)，產(chǎn)品包括大型公開課和在線商學院等。還有企顧司、凱洛格、天元鴻鼎、眾行集團等都是業(yè)界知名的企業(yè)管理培訓機構(gòu)。
針對題主的需求，特別整理了當前的中國企業(yè)管理培訓機構(gòu)排名及簡介：
1. 云學堂
云學堂是一家科技企業(yè)，為企業(yè)提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案服務(wù)，包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)和數(shù)字化企業(yè)學習咨詢及運營服務(wù)。
2. 平安知鳥
平安知鳥沉淀了平安集團32年的大規(guī)模員工培訓經(jīng)驗，為企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運營”的一站式智能培訓解決方案。
3. 魔學院
魔學院是摩博科技有限公司的企業(yè)培訓云平臺，為企業(yè)提供一站式培訓服務(wù)，是企業(yè)微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作伙伴。
還有時代光華、知學云、酷學院、騰訊樂享、EduSoho等知名企業(yè)培訓品牌，都致力于為企業(yè)提供全方位的培訓服務(wù)。AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic等機構(gòu)也在企業(yè)管理培訓領(lǐng)域具有很高的聲譽。
希望這份列表能對題主有所幫助，為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力與智慧。企業(yè)管理培訓是指企業(yè)在生產(chǎn)運作、財務(wù)會計、人力資源等各方面進行規(guī)范管理的規(guī)章準則。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運行制度和管理制度。其中，管理制度是企業(yè)進行基礎(chǔ)管理不可替代的工具。制定管理制度的目的是為了規(guī)范員工的行為，使企業(yè)內(nèi)各項活動行之有效地進行，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著社會環(huán)境的日新月異以及企業(yè)發(fā)展壯大，過于陳舊的“硬”制度已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，越來越多的制度應(yīng)逐漸“軟”化，符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。管理一詞還有許多定義，這些定義都是從不同的角度提出來的，也僅僅反映了管理性質(zhì)的某個側(cè)面。為了對管理進行比較廣泛的研究，而不局限于某個側(cè)面，我們采用下面的定義：管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源，以期更好地達成組織目標的過程。
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