當(dāng)下，市面上的企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多，對(duì)于期待提升自身能力的企業(yè)管理者及企業(yè)來說，如何選擇成為了他們的難題。在眾多培訓(xùn)課程中，我認(rèn)為信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力的12Reads系列最能反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程的本質(zhì)。
盡管選擇過程可能令人困擾，但我們不能忽視一個(gè)事實(shí)：市面上大部分的管理培訓(xùn)課程往往華而不實(shí)，缺乏真正的價(jià)值。它們要么過于理論化，要么只是流于形式，真正能夠?qū)崿F(xiàn)投入產(chǎn)出比的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程寥寥無幾。
從某種程度上說，這不僅僅是一個(gè)選擇的問題，而是應(yīng)該怎樣做的問題——到底什么才是提升個(gè)人管理能力的*途徑。如果你是一位正處于這種困境中的經(jīng)理人，或者是一家希望真正提高員工能力的企業(yè)，那么12Reads系列無疑是你的*選擇。
這一系列課程全面覆蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，被稱為濃縮版的MBA或EMBA課程也不為過。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我先讀了《管理者必讀12篇》這本書，然后再讀12Reads全系列書籍。讀《管理者必讀12篇》時(shí)，我深受震撼，這是我這些年學(xué)習(xí)生涯中從未有過的體驗(yàn)。
除了這本書，讀完12Reads所有書籍后，我感覺像是完成了一堂完整的企業(yè)管理課程。它不僅包括管理者最基本的技能與素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力、人力資源技能等硬技能，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力。這是一次對(duì)自我知識(shí)和能力的徹底重塑。
在接觸任何管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程之前，我們總是充滿期待。但當(dāng)你真正坐在某位大師的課堂里，或者參加一場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程時(shí)，你可能會(huì)后悔花費(fèi)時(shí)間和金錢來聽這樣的課程。大多數(shù)管理培訓(xùn)課程過于功利，組織方往往只關(guān)注實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的*化，而很少關(guān)注課程本身的質(zhì)量。
我并不是要否定所有的管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，市場(chǎng)上肯定也有一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。但在下一次有人提及管理培訓(xùn)課程時(shí)，我仍然會(huì)推薦12Reads系列。
我還想介紹一些企業(yè)勵(lì)志課程，如《職業(yè)人正確的觀念和心態(tài)》和《銷售主管與銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)》等。這些課程旨在幫助員工端正工作心態(tài)，激勵(lì)員工士氣，讓他們了解正確的觀念和心態(tài)對(duì)于職業(yè)生涯的重要性。通過參與討論，員工可以總結(jié)出應(yīng)該具備的正確觀念和心態(tài)，并學(xué)會(huì)如何客觀評(píng)價(jià)自己和別人。這樣的課程對(duì)于提高員工的心理素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。這些課程還可以幫助企業(yè)制定一套實(shí)用有效的目標(biāo)管理和績(jī)效考核制度，從而激發(fā)銷售人員的潛力，提升銷售業(yè)績(jī)。
這些企業(yè)培訓(xùn)管理課程的特點(diǎn)在于學(xué)制較長(zhǎng)，通常為1-3年不等。上課時(shí)間一般安排在周末，不影響正常的上班時(shí)間。每學(xué)年的課程計(jì)劃完整，學(xué)員需要經(jīng)歷報(bào)名、審核資料、入學(xué)、結(jié)業(yè)的完整流程，直接類比大學(xué)校園學(xué)習(xí)生活。這樣的課程設(shè)置可以幫助學(xué)員系統(tǒng)地提升自己的管理能力和專業(yè)技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。北豐商學(xué)院提供全面的企業(yè)培訓(xùn)管理課程，包括線下課程和線上課程等多種形式。我們安排班主任等教務(wù)團(tuán)隊(duì)為學(xué)員解決學(xué)習(xí)事務(wù)，讓學(xué)員享受完整的就學(xué)服務(wù)和配套服務(wù)，無需操心課程安排。學(xué)員可以享有本班同學(xué)和教師資源，參加開學(xué)典禮和畢業(yè)典禮，并獲得結(jié)業(yè)證書。
我們的課程安排全年不斷，由企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域的教授授課。課程維度豐富，包括企業(yè)文化、組織運(yùn)營(yíng)、金融投資、股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)銷等多個(gè)方面。學(xué)員可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)管理的理論加實(shí)踐知識(shí)，并享受久違的校園生活。
我們還提供短期培訓(xùn)的企業(yè)培訓(xùn)管理課程。課程時(shí)間為1-7天，采用集中式培訓(xùn)形式，課程單一，針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理課程的某一細(xì)分欄目設(shè)定。這種培訓(xùn)形式通常采用教師授課形式，在酒店或企業(yè)內(nèi)部完成集訓(xùn)。優(yōu)點(diǎn)是獲得的知識(shí)更為精深，可以就地完成統(tǒng)一的集訓(xùn)，費(fèi)用相對(duì)較低。
與此我們也提供線上企業(yè)培訓(xùn)管理課程。課程采用直播或錄播的形式授課，學(xué)員可以在手機(jī)、電腦、平板等設(shè)備上觀看學(xué)習(xí)。優(yōu)點(diǎn)是不受時(shí)間空間的約束，錄播課程有回放功能，課程形式種類比較多。
線下課程也是我們的一種形式。我們采用線下統(tǒng)一授課地點(diǎn)的形式學(xué)習(xí)，安排不同的教授授課，分為短期和長(zhǎng)期的課程形式。學(xué)員可以和老師們、同學(xué)們面對(duì)面溝通交流，同一教室的學(xué)習(xí)形式下，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。我們還組織實(shí)踐課程，參訪標(biāo)桿企業(yè)、組織金融沙龍等，以幫助企業(yè)管理人員將理論和實(shí)踐知識(shí)融會(huì)貫通。線下課程也有其缺點(diǎn)，如固定的上課時(shí)間和地點(diǎn)，受天氣等環(huán)境影響較大等。
北豐商學(xué)院提供多種形式的培訓(xùn)管理課程，旨在滿足不同學(xué)員的需求。我們希望通過我們的努力，為企業(yè)培養(yǎng)更多的管理人才。在我們的課程中，學(xué)員可以獲得全面的企業(yè)管理知識(shí)和技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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