一、*領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵
*領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)復(fù)雜且多面的概念。從本質(zhì)上講,它是持續(xù)成事的能力。在眾多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的討論中,能否成事成為了領(lǐng)導(dǎo)力的金標(biāo)準(zhǔn)。光有戰(zhàn)略規(guī)劃,卻無(wú)法實(shí)現(xiàn),那只是空中樓閣;外在條件再好,若辦不成事也是枉然。例如在商業(yè)領(lǐng)域,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有著宏偉的藍(lán)圖,但在實(shí)際執(zhí)行中卻困難重重,無(wú)法將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果,這就不能稱之為具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)力的核心之一是“定方向”。羅永浩創(chuàng)業(yè)做錘子手機(jī)時(shí),馮唐從朋友角度提出的建議中就包含定方向這一要點(diǎn)。在企業(yè)管理中,領(lǐng)導(dǎo)者需要為團(tuán)隊(duì)指出一個(gè)明確的方向,這就如同在茫茫大海中為船只指引航向。一個(gè)清晰的方向能讓團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo),知道自己的努力方向,避免盲目工作。
二、心性與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián)
- 修心與品德修養(yǎng) 從個(gè)人立場(chǎng)出發(fā),做人做事“大處著眼,小處著手,群居守口,獨(dú)居守心”。一個(gè)品德高尚的人往往更容易在領(lǐng)導(dǎo)崗位上獲得成功。品德是領(lǐng)導(dǎo)力的基石,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者品德高尚時(shí),更容易贏得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重。例如,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,如果領(lǐng)導(dǎo)者誠(chéng)實(shí)守信、公正公平,成員們會(huì)更愿意追隨他,積極地為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力。
- 性格的調(diào)整 性格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力也有著重要影響。很多人的性格難以改變,但我們要了解自己的性格弱點(diǎn)。比如有些人性格暴躁,容易在工作中暴怒而把事情搞壞。這時(shí)就需要采取迂回策略,避開自己的性格缺點(diǎn)。以成事為目的,在事情做成后再反思自己的行為,長(zhǎng)此以往,性格會(huì)逐漸得到改善。
三、個(gè)人能力對(duì)*領(lǐng)導(dǎo)力的影響
- 獨(dú)立自主的能力 在工作職責(zé)方面,不能依賴別人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力。領(lǐng)導(dǎo)者需要將自己的能力提升到最高水平,具備扛起整個(gè)事情的能力。在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí),能夠獨(dú)立自主地做出決策并承擔(dān)責(zé)任。就像在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,很多創(chuàng)業(yè)者在初期都是獨(dú)自面對(duì)各種問(wèn)題,憑借自己的能力逐步發(fā)展壯大。
- 解決問(wèn)題的綜合能力 領(lǐng)導(dǎo)力包括解決問(wèn)題的能力,這是達(dá)成目標(biāo)、拿到結(jié)果的關(guān)鍵。它是一種綜合性的能力,例如項(xiàng)目經(jīng)理需要具備分析、組織協(xié)調(diào)、溝通、專業(yè)技能等多方面的能力。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)者要能夠準(zhǔn)確地分析問(wèn)題,合理地組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,有效地進(jìn)行溝通,并且運(yùn)用自己的專業(yè)技能來(lái)解決遇到的各種問(wèn)題。
四、馮唐的九字真言與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
馮唐提出的九字真言“不著急(對(duì)時(shí)間的態(tài)度)、不害怕(對(duì)結(jié)果的態(tài)度)、不要臉(對(duì)別人評(píng)論的態(tài)度)”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的修煉有著獨(dú)特的意義。
- 不著急 一個(gè)人在做完該做的努力之后,要學(xué)會(huì)等待。要有耐心和定力,給自身、周圍人和事情的發(fā)展足夠的時(shí)間。這是尊重萬(wàn)事萬(wàn)物發(fā)展規(guī)律的表現(xiàn)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,很多時(shí)候需要耐心等待市場(chǎng)的反應(yīng)、產(chǎn)品的成熟等,不能急于求成。
- 不害怕 盡人力,知天命。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者充分努力并且有足夠的耐心時(shí),結(jié)果往往是好的。例如在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境時(shí),即使結(jié)果存在不確定性,只要領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴,就不必過(guò)度害怕失敗。
- 不要臉 這里的“不要臉”是指對(duì)別人評(píng)論的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)者不能過(guò)分在意他人的負(fù)面評(píng)價(jià),要專注于自己的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。在創(chuàng)新和改革過(guò)程中,難免會(huì)受到外界的質(zhì)疑和批評(píng),如果過(guò)于在意,就會(huì)束縛自己的手腳,難以做出正確的決策。
五、其他有助于領(lǐng)導(dǎo)力修煉的要點(diǎn)
- 團(tuán)隊(duì)管理方面 在團(tuán)隊(duì)管理中,要學(xué)會(huì)利用每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的弱勢(shì),虛心聽取不同意見(jiàn),包容團(tuán)隊(duì)成員,打造優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)。例如在一個(gè)跨部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)不同專業(yè)背景成員的優(yōu)勢(shì),合理安排工作任務(wù),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出*的效能。
- 情緒與行為的把控 在日常行為中,不要隨便顯露自己的情緒,不要逢人就說(shuō)自己的困難和遭遇。在做重要決定時(shí),要與別人商量,并且最好隔一天發(fā)布。講話時(shí)不要慌張,走路也要保持沉穩(wěn)。這些細(xì)節(jié)方面的把控有助于提升領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中的形象和威望。
- 膽識(shí)與大度的培養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)者要有膽識(shí),在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)要有主見(jiàn),整體氛圍低落時(shí)要樂(lè)觀陽(yáng)光。同時(shí),要大度,不要刻意把伙伴變成對(duì)手,對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。在金錢上也要大方,學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無(wú)畏施)。這些品質(zhì)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。
*領(lǐng)導(dǎo)力的修煉是一個(gè)長(zhǎng)期而綜合的過(guò)程,需要從多個(gè)方面不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。
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