一、云學堂
云學堂（全稱：江蘇云學堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）作為一家科技企業(yè)，專注于為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案服務(wù)。該公司提供的服務(wù)包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學習咨詢和運營服務(wù)等，是創(chuàng)新型平臺公司，自成立以來獲得業(yè)界一致認可與好評。
二、平安知鳥
平安知鳥是平安集團沉淀32年大規(guī)模員工培訓經(jīng)驗，為企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運營”的一站式智能培訓解決方案。
三、魔學院
魔學院是摩博科技有限公司旗下的知名企業(yè)培訓云平臺，也是企業(yè)微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作伙伴，為企業(yè)提供全方位的一站式培訓服務(wù)平臺。
四、時代光華
創(chuàng)立于2000年的時代光華，伴隨中國企業(yè)學習行業(yè)的發(fā)展，從學習資源供應(yīng)商到企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學習方案服務(wù)商，正在向數(shù)字化學習方案服務(wù)商邁進。
五、知學云
知學云科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的為政企客戶提供數(shù)字化學習整體解決方案的服務(wù)商。
六、酷學院
酷學院是一家用科技推動組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，專注于企業(yè)培訓與人才發(fā)展平臺，致力于為企業(yè)提供智能化的培訓業(yè)務(wù)。
七、騰訊樂享
騰訊樂享是一個企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，提供文檔、課堂、直播、考試等多種功能，幫助企業(yè)打造完整的培訓學習閉環(huán)。
八、EduSoho
EduSoho是一家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，致力于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)學習、企業(yè)培訓及課堂互動等場景。
九、前程無憂培訓機構(gòu)
前程無憂是一家專業(yè)機構(gòu)，提供企業(yè)內(nèi)訓、公開課程、體驗培訓、人才測評和在線培訓業(yè)務(wù)，其課程覆蓋企業(yè)管理的各個方面。
十、量見·云課堂
量見·云課堂是一家知名企業(yè)培訓品牌，主要提供人才移動學習培訓管理SaaS云平臺，基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫建立標準體系，提供定制工具及個性化運營服務(wù)。
企業(yè)管理培訓課程大綱及解析：
在《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》課程中，主要講述了新商業(yè)文明及管理的本質(zhì)與創(chuàng)新，包括企業(yè)發(fā)展中的陰陽合一、經(jīng)營管理挑戰(zhàn)之全方位斷層現(xiàn)象的體現(xiàn)與凸顯等多個主題。同時分析了規(guī)模管理與價值管理，探討了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的兩個階段和步驟，強調(diào)了回歸管理的本質(zhì)：以人為本，提高效率。課程還深入講解了人才梯隊建設(shè)、用人核心之道與用人的哲學和方法，以及人才管理中的數(shù)字化規(guī)律等內(nèi)容。
在企業(yè)管理培訓方面，比較好的培訓班有競越咨詢培訓公司、凱洛格管理咨詢公司以及*智睿咨詢有限公司旗下品牌（*）等。這些機構(gòu)擁有豐富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的課程，如競越咨詢培訓公司的課程都是經(jīng)過精細化的打磨和試講才研發(fā)出來的，而且他們的授課費用也非常良心。凱洛格管理咨詢公司則以其專業(yè)的知識和高效的管理咨詢而著稱。這些機構(gòu)都是值得推薦的企業(yè)管理培訓品牌。
凱洛格是一家專注于戰(zhàn)略執(zhí)行與溝通影響的訓練供應(yīng)商。其核心課程涵蓋了關(guān)鍵對話、影響力培養(yǎng)和管理制勝等主題。作為中國領(lǐng)先的人才培養(yǎng)整體解決方案提供商，凱洛格在業(yè)界具有極高的聲譽?？偛猛醭衫蠋煹闹?，如《人才戰(zhàn)略》、《*》等，深受業(yè)界好評，并且在人才發(fā)展研究領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。我們過去參與的項目中，凱洛格的課程內(nèi)容質(zhì)量得到了近乎滿分的評價。與其他培訓機構(gòu)相比，凱洛格的價格略高，但其所提供的服務(wù)*物超所值。
接下來要介紹的是*智睿旗下的*。*專注于領(lǐng)導力培養(yǎng)領(lǐng)域，擁有眾多優(yōu)質(zhì)的管理者培訓課程，如“領(lǐng)導力加速培養(yǎng)課程”、“高效溝通與卓越表達”等。在領(lǐng)導力研究方面，*積累了豐富的經(jīng)驗并發(fā)布了大量研究報告。針對不同管理層次的領(lǐng)導者，*提供了先進的測評工具，幫助管理者自我定位，并提升教練技能。這些工具在業(yè)界也得到了廣泛認可和應(yīng)用。通過與*的合作，許多管理者得以更好地發(fā)展自己的領(lǐng)導才能，并在工作中取得顯著成果。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/206014.html