內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳組織架構(gòu)概述
一、辦公廳
協(xié)助廳領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作。負(fù)責(zé)會(huì)議組織、文件起草、文秘、檔案、財(cái)務(wù)、保衛(wèi)、保密、調(diào)研、信息、信訪、督查及制度建設(shè)等工作。
二、人事部門
負(fù)責(zé)管理廳機(jī)關(guān)及指導(dǎo)屬單位的人事、編制、工資、干部考核、監(jiān)督、轉(zhuǎn)業(yè)干部及戰(zhàn)士的安置，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等工作。同時(shí)負(fù)責(zé)水利系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)及職工培訓(xùn)等工作，并承擔(dān)技術(shù)工人等級(jí)考評(píng)工作。
三、科技教育處
負(fù)責(zé)編制水利科技教育規(guī)劃，組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān)和技術(shù)推廣。協(xié)同管理水利行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范等，并監(jiān)督實(shí)施。
四、計(jì)劃財(cái)務(wù)部門
根據(jù)國家水利發(fā)展戰(zhàn)略，編制自治區(qū)水利發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)大中型和直屬水利基建項(xiàng)目的立項(xiàng)審核和報(bào)批。指導(dǎo)全區(qū)水利行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、多種經(jīng)營和財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)工作。
五、政策法規(guī)處
主要負(fù)責(zé)水法規(guī)體系建設(shè)，包括制定年度立法計(jì)劃、起草地方性水法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，參與協(xié)調(diào)與水有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章的起草工作，并負(fù)責(zé)修改、答復(fù)征求意見。同時(shí)負(fù)責(zé)水法規(guī)宣傳、行政執(zhí)法和水政監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，歸口管理并指導(dǎo)水政監(jiān)察隊(duì)伍的相關(guān)行政執(zhí)法活動(dòng)。
六、水資源管理處
負(fù)責(zé)全區(qū)水資源調(diào)查評(píng)價(jià)，指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證。組織編制水資源專業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)水量分配和調(diào)度方案的擬定和實(shí)施監(jiān)督，組織指導(dǎo)計(jì)劃用水和節(jié)約用水工作，并承擔(dān)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)工作。
七、建設(shè)與管理處
貫徹執(zhí)行國家關(guān)于河道、水庫等水域的管理和保護(hù)規(guī)章制度，組織重點(diǎn)水利工程建設(shè)和驗(yàn)收，指導(dǎo)水利行業(yè)的供水、水電管理，組織指導(dǎo)全區(qū)水庫大壩和水利工程的安全監(jiān)管。
八、水土保持處
負(fù)責(zé)全區(qū)水土保持工作，協(xié)調(diào)水土流失綜合治理，擬定水土保持工程措施規(guī)劃并組織實(shí)施，組織水土流失的監(jiān)測(cè)和監(jiān)督法律法規(guī)的執(zhí)行。
九、農(nóng)牧水利處
及時(shí)掌握全區(qū)的汛情旱情信息，包括雨情、水情、工情、氣象、農(nóng)情、土壤墑情等，分析防汛抗旱的形勢(shì)，提出相應(yīng)的工作部署意見。
負(fù)責(zé)組織和編制全區(qū)的防汛抗旱事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。申請(qǐng)和協(xié)調(diào)特大防汛抗旱經(jīng)費(fèi)，提出經(jīng)費(fèi)分配計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用管理進(jìn)行監(jiān)督。
管理全區(qū)的防汛搶險(xiǎn)機(jī)動(dòng)隊(duì)和抗旱服務(wù)隊(duì)，并承擔(dān)自治區(qū)級(jí)防汛抗旱物資的儲(chǔ)備、管理和調(diào)配工作。
進(jìn)行全區(qū)的洪澇、干旱災(zāi)情的統(tǒng)計(jì)工作。還負(fù)責(zé)處理上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
以下是其他相關(guān)部門的職責(zé)：
一、辦公室
負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)會(huì)議組織、文稿起草、文電處理等工作，并承擔(dān)廳機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)及直屬事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)投資、國有資產(chǎn)管理。還負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)政務(wù)事務(wù)的協(xié)調(diào)和督察，組織辦理人大建議、政協(xié)提案等。
二、人事處
負(fù)責(zé)本廳、公務(wù)員局和直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理等工作，并擬定人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。
三、政策研究和宣傳處
組織人力資源和社會(huì)保障政策研究及科研課題研究，牽頭組織重大政策和綜合性問題的調(diào)研，并承擔(dān)重要文稿起草工作，負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳工作。
四、法規(guī)處
起草人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的地方性法規(guī)和規(guī)章草案，承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作，并監(jiān)督檢查相關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行情況。
五、規(guī)劃財(cái)務(wù)處
編制自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并予以實(shí)施，起草相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作等。
六、就業(yè)促進(jìn)處
研究提出全區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)和指導(dǎo)規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)管理，推進(jìn)勞動(dòng)者平等就業(yè)，指導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)等。
七、人力資源市場(chǎng)處
擬定并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃，指導(dǎo)規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè)，依法指導(dǎo)、規(guī)范人力資源市場(chǎng)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)等。
八、專業(yè)技術(shù)人員管理處
擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，承擔(dān)職稱改革和組織指導(dǎo)評(píng)審工作，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度，統(tǒng)籌擬訂各類專業(yè)技術(shù)人員資格標(biāo)準(zhǔn)等。
九、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處
擬定全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃，指導(dǎo)全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，承擔(dān)自治區(qū)本級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置培訓(xùn)工作等。
聯(lián)系信息及部門職能概述
聯(lián)系電話:
主要負(fù)責(zé)人電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼一
辦公電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼二
工資福利處
該處負(fù)責(zé)制定并實(shí)施自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資收入分配、福利及離退休政策。負(fù)責(zé)編制全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度工資總量計(jì)劃，以及自治區(qū)本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資總額計(jì)劃和工資基金管理工作。
聯(lián)系方式：負(fù)責(zé)人電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼三；辦公電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼四。
人才開發(fā)處
本處主要職責(zé)是擬訂人才開發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施，推進(jìn)人才儲(chǔ)備制度的完善。還負(fù)責(zé)制定各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)及激勵(lì)政策。
聯(lián)系方式：負(fù)責(zé)人電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼五；辦公電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼六。
職業(yè)能力建設(shè)處
該處負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策的擬訂和指導(dǎo)實(shí)施，同時(shí)還負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并參與制定職業(yè)能力建設(shè)資金的使用管理辦法。
聯(lián)系方式：負(fù)責(zé)人電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼七；辦公電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼八。
勞動(dòng)關(guān)系處
該部門主要執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策，擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施的規(guī)范性意見，并監(jiān)督企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
聯(lián)系方式：負(fù)責(zé)人電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼九；辦公電話：0471-聯(lián)系號(hào)碼十。
其他部門及聯(lián)系方式（以此類推）
擬定并負(fù)責(zé)組織自治區(qū)引進(jìn)國外人才和智力資源的政策和規(guī)劃，并實(shí)施相關(guān)活動(dòng)。負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)單位聘請(qǐng)外國專家的審批管理和外國專家在區(qū)工作的事務(wù)。承擔(dān)國家和自治區(qū)重點(diǎn)聘請(qǐng)外國專家項(xiàng)目和引進(jìn)智力成果推廣項(xiàng)目的實(shí)施、成果評(píng)估及推廣。參與制定引進(jìn)智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理辦法，并負(fù)責(zé)自治區(qū)出國（境）培訓(xùn)年度計(jì)劃的管理和出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)。還承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國際交流與合作。
聯(lián)系方式如下：
負(fù)責(zé)人電話：XXX-XXXX-XXXX及XXX-XXXX-XXXX
辦公電話：XXX-XXXX-XXXX
接下來是機(jī)關(guān)黨委的部分內(nèi)容：
負(fù)責(zé)本機(jī)廳、公務(wù)員局及直屬單位的黨群工作。
聯(lián)系方式如下：
負(fù)責(zé)人電話：XXX-XXXX-XXXX及XXX-XXXX-XXXX
辦公電話：XXX-XXXX-XXXX
還有關(guān)于離退休人員工作處的內(nèi)容：
負(fù)責(zé)本機(jī)廳、公務(wù)員局的離退休人員工作，并指導(dǎo)直屬單位的離退休人員工作。
聯(lián)系方式：
負(fù)責(zé)人電話：XXX-XXXX-XXXX及XXX-XXXX-XXXX
辦公地址電話一致為XXX-XXXX-XXXX。
紀(jì)檢、監(jiān)察室聯(lián)系方式也已提供。此外還涉及到公務(wù)員局的聯(lián)系方式等。
拓展閱讀部分介紹了關(guān)于保險(xiǎn)的內(nèi)容以及如何避開其中的坑，并介紹了華銀集團(tuán)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。華銀集團(tuán)是一家經(jīng)營工程機(jī)械的企業(yè)，經(jīng)過近二十年的發(fā)展，已成為內(nèi)蒙古地區(qū)乃至中國工程機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。公司擁有廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，包括工程機(jī)械銷售、維修服務(wù)、租賃等，同時(shí)也在金融實(shí)業(yè)等領(lǐng)域有所涉獵。公司擁有現(xiàn)代化的辦公大樓和先進(jìn)的設(shè)備營銷服務(wù)運(yùn)營車輛，為客戶提供快速便捷的服務(wù)。公司還注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，致力于成為一個(gè)現(xiàn)代化的新型企業(yè)。如需更多信息，可訪問公司官網(wǎng)或聯(lián)系公司電話獲取聯(lián)系方式和郵件了解更多詳情?！敬瞬糠譃榉侵匾獌?nèi)容可以刪減】。最后也介紹了內(nèi)蒙古華銀集團(tuán)公司的基本檔案資料如注冊(cè)資本和公司網(wǎng)址等基本情況等信息可以更加了解這個(gè)公司的背景和文化和發(fā)展情況等等方面內(nèi)容 。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/221255.html