韶關(guān)市中小企業(yè)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)詳解
韶關(guān)市中小企業(yè)服務(wù)中心旨在為我市中小企業(yè)提供全面、高效、便捷的服務(wù)，內(nèi)設(shè)包括服務(wù)中心辦公室、企業(yè)服務(wù)部、編輯部及培訓(xùn)中心等多個(gè)部門，各部門協(xié)同合作，共同推動(dòng)我市中小企業(yè)發(fā)展。
服務(wù)中心辦公室主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，包括財(cái)務(wù)、人事、勞資、統(tǒng)計(jì)等，并負(fù)責(zé)組織會(huì)議、上傳下達(dá)上級(jí)文件、整理文件資料以及對(duì)外業(yè)務(wù)接待，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作。
企業(yè)服務(wù)部以高效、規(guī)范、便民、廉潔為原則，為中小企業(yè)提供技術(shù)支持、融資擔(dān)保、信息咨詢、人才培訓(xùn)、市場(chǎng)開拓、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等全方位服務(wù)。該部門還負(fù)責(zé)監(jiān)管韶關(guān)市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地（工業(yè)、商貿(mào)）服務(wù)體系，確保創(chuàng)業(yè)基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并協(xié)助中小企業(yè)融資、申報(bào)項(xiàng)目、參展參會(huì)等。
編輯部主要負(fù)責(zé)“中國(guó)中小企業(yè)廣東韶關(guān)”后臺(tái)的維護(hù)與管理，宣傳中小企業(yè)發(fā)展相關(guān)資訊、本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策等。該部門大力宣傳全民創(chuàng)業(yè)，展示中小企業(yè)風(fēng)采，收集和完善我市中小企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫。
培訓(xùn)中心與省中小企業(yè)服務(wù)中心、省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)緊密合作，做好公益性培訓(xùn)項(xiàng)目，積極完成省、市中小企業(yè)局下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，以市場(chǎng)需求為準(zhǔn)則，以服務(wù)中小企業(yè)為目的，開展各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
韶關(guān)市還有幾所中職學(xué)校，包括韶關(guān)市行宮中職學(xué)校、韶關(guān)市鐵路中職學(xué)校和韶關(guān)市第一中等職業(yè)學(xué)校。這些學(xué)校均致力于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人力資源支持。
擬定勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)則、制度和勞動(dòng)合同、集體合同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)管企業(yè)員工的工作時(shí)間、休假制度以及女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施；指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作；指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)工資政策；規(guī)劃企業(yè)員工工資和收入分配政策，進(jìn)行宏觀調(diào)控和指導(dǎo)；制定工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)和全市*工資標(biāo)準(zhǔn)；審核市屬企業(yè)的工資總額及結(jié)構(gòu)。
（十一）社會(huì)化管理服務(wù)科針對(duì)退休人員。
確立退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的目標(biāo)、任務(wù)和管理制度，并推動(dòng)其實(shí)施；協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；辦理企業(yè)退休人員移交社會(huì)化管理服務(wù)的手續(xù)；完善退休人員管理體系。
（十二）工資福利事務(wù)科。
規(guī)劃?rùn)C(jī)關(guān)事業(yè)單位員工工資收入分配、福利和退休政策；開展公務(wù)員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工工資的統(tǒng)一發(fā)放及退休費(fèi)統(tǒng)發(fā)，審核員工晉級(jí)增資；核定事業(yè)單位績(jī)效工資總量；確立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的崗位等級(jí)規(guī)范并推動(dòng)實(shí)施；開展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。
（十三）養(yǎng)老保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)科。
確立城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策并推動(dòng)實(shí)施；規(guī)劃城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和年度工作計(jì)劃；處理政策性提前退休相關(guān)事宜；確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例；制定市直企業(yè)退休人員待遇調(diào)整方案；確立失業(yè)保險(xiǎn)的基本政策、改革方向和發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施；制定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳方法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)劃失業(yè)保險(xiǎn)金稽核工作；分配失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金；審核市屬企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制中的員工分流安置方案，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)員工分流安置工作，審核企業(yè)年金實(shí)施方案。
（十四）醫(yī)療與生育保險(xiǎn)科室。
確立并實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)政策；制定各類醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法并推動(dòng)實(shí)施；對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店進(jìn)行資格審核和年審；監(jiān)督、檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店及參保單位、參保人執(zhí)行醫(yī)保和生育保險(xiǎn)政策的情況；指導(dǎo)醫(yī)保和生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。
（十五）工傷保險(xiǎn)科（市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）。
負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定；監(jiān)督參保單位、參保人執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策的情況；指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作；承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作。
（十六）勞動(dòng)監(jiān)察科（信訪投訴中心）。
確立勞動(dòng)監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；依法受理投訴舉報(bào)；行使人力資源和社會(huì)保障的監(jiān)督檢查權(quán)；指導(dǎo)下級(jí)人力資源和社會(huì)保障的監(jiān)督檢查工作；查處重大勞動(dòng)、人事案件，處理群體性突發(fā)事件；負(fù)責(zé)信訪接待工作。
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