一、關(guān)于云南中煙工業(yè)公司的組織架構(gòu)
云南中煙工業(yè)公司成立于2003年7月2日，正式運作于2004年1月1日。該公司不僅涵蓋了生產(chǎn)、銷售，還包括物資的配套供應、機械的生產(chǎn)與零配件經(jīng)營、科研、教育以及多元化經(jīng)營等領(lǐng)域，是全國*的省級中煙工業(yè)公司。其下屬企業(yè)有紅塔集團、紅云紅河集團，以及興云公司、云南中煙物資集團、云南研究院和培訓中心等。至2009年初，該公司共有職工3萬余人。
公司的核心部門共有“12部1室”，具體職責如下：
1. 貫徹執(zhí)行國家的各項行政法規(guī)，維護公司的工作秩序，處理公司日常事務，并協(xié)調(diào)各部門間的工作。
2. 負責公司會議的組織，以及會議決議的執(zhí)行情況的監(jiān)督。對公司的工作進行督辦。
3. 負責起草公司的重要文件，并圍繞公司的中心工作進行調(diào)查研宄，收集信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
4. 負責公司公文、電文的處理，以及公司印章的管理和使用。
5. 負責檔案管理、保密工作，并承擔公司的保密領(lǐng)導小組的日常工作。
6. 管理公司的外事工作，包括外事宣傳、管理、紀律和接待，以及對外經(jīng)濟技術(shù)合作與交流。
7. 負責人大代表建議和政協(xié)委員提案的工作，以及群眾來信來訪的協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導工作。
8. 負責統(tǒng)戰(zhàn)、僑務等工作。
9. 協(xié)調(diào)駐京辦事處的工作，并指導和協(xié)調(diào)公司的接待和行政管理工作。
公司還設(shè)有科技開發(fā)部，這是負責科技管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、信息化建設(shè)的職能管理部門。其主要職責包括：
1. 根據(jù)國家和行業(yè)的政策，研究制定公司科技、教育發(fā)展規(guī)劃及管理制度，推進科技體制改革。
2. 編制和實施科技研究項目計劃，組織和管理重大科技攻關(guān)項目，并負責對科研成果的鑒定、驗收、獎勵和推廣。
3. 承擔公司科技委員會的日常工作，負責組織科技交流與合作，指導科研業(yè)務，并負責科技人才的培養(yǎng)。
4. 協(xié)助企業(yè)達到國家規(guī)定的質(zhì)量技術(shù)標準，協(xié)調(diào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測部門的業(yè)務工作。
5. 組織企業(yè)質(zhì)量內(nèi)控標準的編制工作，宏觀管理計量工作及產(chǎn)品條碼申報工作。
6. 負責信息化建設(shè)的規(guī)劃、論證、審批、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推廣等工作，并負責公司機關(guān)局域網(wǎng)、WEB網(wǎng)站、辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)及維護工作。
以上就是云南中煙工業(yè)公司的部門架構(gòu)及其職責概述。
云南中煙工業(yè)公司審計監(jiān)管部是負責監(jiān)督工業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的職能單位。主要職責包括：
1. 貫徹執(zhí)行國家審計工作的政策和法規(guī)，實施經(jīng)營決策和財務制度的審計監(jiān)督。
2. 組織系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，進行宏觀管理、指導、監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
3. 對重大的、普遍性的財務收支、經(jīng)營活動和經(jīng)濟效益問題進行審計調(diào)查，提出管理和宏觀調(diào)控建議。
4. 檢查企業(yè)基建、技改和固定資產(chǎn)項目投資活動的規(guī)章制度，并組織協(xié)調(diào)實施。
5. 審計固定資產(chǎn)投資項目，保證投資活動的真實性、合法性和有效性。
6. 對企業(yè)法人代表進行任期、離任經(jīng)濟責任審計，并指導內(nèi)審部門開展工作。
7. 對合資、合作經(jīng)營企業(yè)、合同執(zhí)行情況等實施審計監(jiān)督，依照相關(guān)法律規(guī)定。
8. 組織內(nèi)審人員參加專業(yè)知識培訓，加強業(yè)務指導。
9. 匯總報送各類審計報表，收集歸檔審計工作資料。
10. 完成專題調(diào)研、專項審計、專門檢查的工作任務，完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
除此之外，該部門還負責審批并上報云產(chǎn)新產(chǎn)品的定價和入網(wǎng)交易，協(xié)助營銷高端產(chǎn)品，監(jiān)控云產(chǎn)市場表現(xiàn)，分析研究品牌結(jié)構(gòu)、市場、價格等變化，收集整理市場信息，做好協(xié)調(diào)工作，完成留成的結(jié)算和資金上繳等工作。
云南中煙工業(yè)公司人力資源部是負責領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的核心部門。主要職責包括：
1. 貫徹執(zhí)行國家和公司的相關(guān)政策法規(guī)，深入調(diào)研職工隊伍，提出人力資源開發(fā)和激勵辦法。
2. 堅持黨管干部原則，負責公司干部的選拔、任免、考核、聘用等工作。
3. 提出公司機構(gòu)設(shè)置方案，審批和管理所屬單位的機構(gòu)設(shè)置。
4. 負責人才發(fā)展規(guī)劃和資源配置，指導協(xié)調(diào)招聘工作，負責轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵的安置。
5. 加強勞動用工和工資管理的監(jiān)督、檢查，組織制訂實施勞動工資計劃。
6. 指導勞動合同管理，負責勞動人事爭議的調(diào)解、信訪等，負責離退休人員的宏觀管理及協(xié)調(diào)服務。
7. 指導人事檔案管理，負責公司出國人員的政審工作。
8. 負責公司人事、勞資統(tǒng)計及信息化管理的指導、推廣工作，組織培訓工作。
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
法律與改革部是云南中煙工業(yè)公司的一個重要部門，負責貫徹落實國家和行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)以及經(jīng)濟體制改革方針。具體職責包括：
一、研究并制定公司重要的生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度，監(jiān)督并檢查其執(zhí)行情況。
二、負責行業(yè)的法規(guī)、政策的貫徹落實，并提出相關(guān)意見。
三、推進公司法律制度的貫徹落實及法制建設(shè)，包括執(zhí)法監(jiān)督、法律顧問的規(guī)范性管理工作，并負責公司常年法律顧問的聘請及相關(guān)法律事務。
四、制定并實施方案改革意見和方案，協(xié)調(diào)所屬單位的結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，推進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，并承辦工商登記及年檢工作。
五、開展法律宣傳、普法教育及培訓工作。
六、完成其他領(lǐng)導交辦的工作。
投資管理部是云南中煙工業(yè)公司負責國有資產(chǎn)管理和投資管理的部門。具體職責如下：
一、執(zhí)行國家和行業(yè)的法律法規(guī)和政策，建立相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督和檢查其實施情況。
二、掌握公司國有資產(chǎn)現(xiàn)狀和變動情況，負責清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評估等工作，建立國有資產(chǎn)管理體系和保值增值指標體系。
三、參與研究并監(jiān)督管理所屬單位的經(jīng)營活動，維護國有資產(chǎn)的合法權(quán)益，包括租賃、合資、兼并等。
四、負責對公司的主業(yè)及多元化對外投資的管理和監(jiān)督投資項目，包括項目論證、談判、籌建和實施等。
五、審查并批準公司的基建技改項目，配合編制固定資產(chǎn)中長期投資規(guī)劃和年度計劃。
六、負責國有資產(chǎn)管理和對外投資管理人員的培訓以及云南酒店管理協(xié)會的管理和日常工作。
七、完成其他領(lǐng)導交辦的工作。
紀檢監(jiān)察部是云南中煙工業(yè)公司負責黨的紀律檢查和行政監(jiān)察的部門。具體職責包括：
一、貫徹執(zhí)行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察工作的方針和政策，對所屬單位進行全面監(jiān)督。
二、開展黨風廉政建設(shè)工作，建立健全監(jiān)督制約機制，并組織指導所屬單位的紀檢監(jiān)察及反腐糾風工作。
三. 對紀檢監(jiān)察對象進行宣傳和教育，強化廉潔自律和反腐倡廉的意識。
四、檢查考核領(lǐng)導班子執(zhí)行黨風廉政責任制的情況，加強對領(lǐng)導班子和財務等重要領(lǐng)域的監(jiān)督。
五、收集整理民主生活會的意見，督促民主管理和民主監(jiān)督制度的實施。
六、處理違紀問題，調(diào)查案件，并對黨員干部的違紀案件進行調(diào)查和處理。
七、分析信訪舉報及案件情況，提供信息和建議。
八、對紀檢監(jiān)察機構(gòu)進行設(shè)置并提出建議，負責培訓和表彰優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。
九、完成其他領(lǐng)導交辦的工作。
行政管理部是云南中煙工業(yè)公司承擔機關(guān)行政管理和生活后勤管理的部門，主要工作如下：
一、執(zhí)行黨和國家關(guān)于行政和后勤管理的政策和規(guī)定，制定相關(guān)管理制度并組織實施。
二、負責機關(guān)的內(nèi)部行政管理和后勤保障工作，保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
三、做好固定資產(chǎn)管理和辦公用品的采購保管工作。
四、協(xié)調(diào)物業(yè)管理、保安等工作并簽訂相關(guān)合同。
五、利用社會資源做好公司物業(yè)管理服務如安保保潔等為公司提供后勤保障服務 。
六 、負責機關(guān)的交通運輸和機動車輛的管現(xiàn)使用及安全。
一、聯(lián)系方式
地址：位于云南省昆明市風景秀麗的世博路6號，郵編：650224。
電話：若您有任何疑問或需求，請撥打聯(lián)系電話5017658。
傳真：如有文件傳遞需求，請使用傳真號碼5017919。
二、員工培訓內(nèi)容概覽
企業(yè)內(nèi)訓師所知，員工培訓內(nèi)容主要分為三大板塊：
第一類：思想與心態(tài)建設(shè)，占比雖僅占10%，但意義重大。
第二類：技能培訓，其中包含基礎(chǔ)崗位技能及專業(yè)崗位技能，占據(jù)培訓內(nèi)容的60%。
第三類：知識類培訓，涉及公司知識、行業(yè)知識、職業(yè)知識、專業(yè)崗位知識和邊緣知識，占比達到30%。
員工分類培訓則根據(jù)不同員工類型進行，如新進員工、正職員工、晉升員工及專業(yè)崗位員工等。而按工作性質(zhì)，我們又分為勤務性員工、科室員工、專業(yè)型員工及管理型員工。為此，我們制定了不同類型員工的培訓課程。
特別值得一提的是新員工的入職培訓內(nèi)容，其涵蓋了“三誦五歌八操十六課”，著重培養(yǎng)員工的行業(yè)信心、公司信心及自我發(fā)展信心，同時強化服務和品牌意識。
還會對員工進行崗位業(yè)務職能的實務培訓，以及心態(tài)的考察，包括座談、筆試和現(xiàn)場觀察等方式。
三、一心堂藥業(yè)集團股份有限公司概述
一心堂藥業(yè)集團股份有限公司，股票代碼為002727，是中國云南省昆明市一家知名的上市公司。自2001年成立以來，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為中國西南地區(qū)*的藥品零售連鎖企業(yè)之一。
一心堂的發(fā)展歷程可劃分為三個階段。初創(chuàng)階段，公司在昆明開設(shè)了第一家藥店?？焖侔l(fā)展階段，通過收購、合并等方式迅速擴張。上市階段，于2014年7月2日在深圳證券交易所成功上市，這標志著公司進入了一個全新的發(fā)展時期。
作為上市公司，一心堂堅持顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營理念，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)藥品和專業(yè)的藥學服務。公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍，他們在各自的崗位上發(fā)揮著重要作用，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻。
一心堂在經(jīng)營上積極擴張，不僅在云南省內(nèi)增加門店數(shù)量、擴大市場份額，還積極拓展省外業(yè)務，通過外延并購等方式進入四川、重慶、廣西等省份，實現(xiàn)了跨省經(jīng)營。公司還注重多元化經(jīng)營、研發(fā)投入以及履行社會責任，為推動企業(yè)發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻。
在云南省的上市公司中，一心堂是重要的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)代表之一，其發(fā)展歷程和經(jīng)營策略對于了解云南的經(jīng)濟發(fā)展和醫(yī)藥行業(yè)具有重要參考價值。
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