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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售年度回顧:策略實(shí)施與成果總結(jié)(2025年)”

發(fā)布時(shí)間:2025-03-09 12:08:48
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):11
 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要想更好地營銷獲客,需要根據(jù)不同消費(fèi)者的決策鏈路給予不同的解決方案。針對消費(fèi)者場景干擾過多的問題,可以通過“媒體矩陣”進(jìn)行場景銜接;針對決策路徑多變的問題,通過“技術(shù)賦能”引導(dǎo)消費(fèi)者行為;針對F因素的影響,通過“內(nèi)容加持”打造內(nèi)

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要想更好地營銷獲客,需要根據(jù)不同消費(fèi)者的決策鏈路給予不同的解決方案。針對消費(fèi)者場景干擾過多的問題,可以通過“媒體矩陣”進(jìn)行場景銜接;針對決策路徑多變的問題,通過“技術(shù)賦能”引導(dǎo)消費(fèi)者行為;針對F因素的影響,通過“內(nèi)容加持”打造內(nèi)容圈子。

接下來,我們重點(diǎn)討論如何打造教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的全鏈營銷。首先是打造消費(fèi)者從“認(rèn)知”到“意圖”再到“行動(dòng)”的全過程媒介矩陣,覆蓋消費(fèi)者的全決策路徑,包括激發(fā)需求、找尋信息、了解詳情、求證真實(shí)性、體驗(yàn)產(chǎn)品和最終購買等階段。

參照消費(fèi)者決策路徑,我們以百度媒介為例,逐一看看媒介矩陣是如何搭建的。通過大數(shù)據(jù)分析鎖定目標(biāo)用戶,然后通過場景化的信息植入激發(fā)消費(fèi)者的需求。當(dāng)目標(biāo)用戶的需求被激發(fā)后,他們會(huì)去查找更多相關(guān)信息,這時(shí),教育機(jī)構(gòu)的信息會(huì)以搜索結(jié)果的形式呈現(xiàn)出來。接下來,在消費(fèi)者了解產(chǎn)品、求證真實(shí)性、體驗(yàn)產(chǎn)品等階段,我們都可以通過百度媒介矩陣中的不同端口,如品牌專區(qū)、百度文庫、百度知道、企業(yè)官網(wǎng)等進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。

除此之外,我們還擁有三大核心能力:全媒體策略觸達(dá)、全鏈路資產(chǎn)沉淀和數(shù)據(jù)全鏈路打通。通過這些能力,我們可以知道百度上哪些用戶是目標(biāo)受眾,他們想看什么,什么樣的內(nèi)容會(huì)打動(dòng)他們。在這些目標(biāo)用戶對廣告信息有響應(yīng)時(shí),我們可以記錄他們的反饋,讓教育機(jī)構(gòu)持續(xù)進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化。

在內(nèi)容上,我們注重創(chuàng)意的投放。通過全媒體投放給客戶的廣告內(nèi)容中包含的創(chuàng)意是整個(gè)廣告中的魅力所在,也是決定廣告效果的重要因素。成熟的行業(yè)投放方法、落地內(nèi)容的吸引力、創(chuàng)意視頻和自媒體的內(nèi)容深耕等都是決定廣告效果的重要內(nèi)容。

二、電腦銷售工作總結(jié)

時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我在電腦城工作已經(jīng)一年多了。作為一名電腦銷售人員,我成長了很多,保護(hù)殼逐漸褪去,羽翼逐漸豐滿。在這一年里,我不僅在專業(yè)技能上有了提升,還在工作中學(xué)會(huì)了如何與人交流、如何解決問題。

對于電腦銷售來說,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。只有給顧客留下好印象,才能增加他們購買電腦的幾率。我也要了解顧客的預(yù)算和需求,為他們推薦適合的產(chǎn)品。在顧客選擇過程中,我不能強(qiáng)買強(qiáng)賣,而是要給出中肯的建議。雖然我對臺(tái)式機(jī)組裝并不熟悉,只能負(fù)責(zé)筆記本電腦的銷售,但我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力才能成為一名優(yōu)秀的銷售人員。

在來年,我希望自己能全面了解各大品牌商家的CPU、主板、電源、散熱器、內(nèi)存條、顯卡等產(chǎn)品,成為一名稱職的全能電腦銷售人員。我也要降低成本、勤儉節(jié)約、降低內(nèi)部消耗等以提高工作效率和業(yè)績。

一、服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)化與業(yè)務(wù)水平的提升

我們公司作為以服務(wù)為主的企業(yè),首要任務(wù)就是培養(yǎng)并加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。市場競爭激烈,同事間和企業(yè)間的競爭時(shí)刻存在,我們必須不斷提高業(yè)務(wù)水平,否則將被市場淘汰。近幾年,尤其是耗材市場,競爭形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。

為了提高業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì),我們必須付出努力。業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到工作效率,而員工素質(zhì)則直接影響企業(yè)的社會(huì)地位和形象。只有擁有高素質(zhì)、技術(shù)過硬的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能有進(jìn)步、有發(fā)展。

二、市場拓展與利潤獲取

銷售部的利潤主要來源于計(jì)算機(jī)銷售、電腦耗材、打印機(jī)耗材等相關(guān)業(yè)務(wù)。今年,我們的主要目標(biāo)是開發(fā)家庭用戶市場和搶占辦公耗材市場。針對家庭用戶,我們將加大宣傳力度;對于辦公耗材市場,我們將以價(jià)格優(yōu)勢進(jìn)行競爭。我們將建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,爭取獲得更大的利潤。這需要我們做好大量工作,包括及時(shí)送貨和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),讓客戶真正享受到上帝般的待遇。

我們的利潤目標(biāo)已經(jīng)設(shè)定,需要團(tuán)隊(duì)成員共同努力完成。

三、客戶服務(wù)部的利潤來源與規(guī)范化

客服部的利潤主要來源于七喜電腦維修站、打印機(jī)維修等業(yè)務(wù)。今年,我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站,因此今年的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年的服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工程部的利潤主要來源于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程和無線網(wǎng)絡(luò)工程。隨著本地網(wǎng)絡(luò)的基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來將帶來更多的利潤點(diǎn),這將便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,并為其他部門創(chuàng)造切入點(diǎn)。今年,無線網(wǎng)和部分上網(wǎng)費(fèi)將是我們的主要利潤來源。我們還將關(guān)注其他網(wǎng)絡(luò)工程和新業(yè)務(wù)部分的利潤增長。

在追求利潤的我們必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。這將激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,更好地樹立公司形象。

四、管理優(yōu)化與工作效率提升

我們將加大管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。對工作效率和服務(wù)意識(shí)進(jìn)行提升,樹立公司在社會(huì)上的良好形象。對違反規(guī)章制度、懶散的員工將嚴(yán)肅處理,對損害公司形象的行為絕不姑息。

我們還要建立一個(gè)完善、健全的管理運(yùn)行體系。從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收,到工程的培訓(xùn),這*程必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行??蛻舴?wù)部在驗(yàn)收合格前堅(jiān)決不進(jìn)行維修的原則也要堅(jiān)決執(zhí)行。

五、回顧與反思

時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到了月底?;仡欉@個(gè)月的工作,因?yàn)殚_學(xué)的臨近,我們也迎來了銷售熱潮。無論是糾結(jié)于電腦選擇的新生,還是為了增加購機(jī)資金而外出工作的學(xué)生,都在這個(gè)月的最后階段抓住了新生購機(jī)的優(yōu)惠活動(dòng)。作為一名銷售人員,我意識(shí)到自己在電腦配置方面的知識(shí)仍有不足。在這個(gè)月的時(shí)間里,我積極惡補(bǔ)相關(guān)知識(shí),增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高了自信和銷售能力。我還學(xué)習(xí)了店內(nèi)管理知識(shí),改善了店內(nèi)的環(huán)境,為這個(gè)月的工作帶來了幫助。這個(gè)月的工作取得了出色的成績,但我們不能驕傲自滿,今后的工作中還需繼續(xù)努力。我們將不斷為員工提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)內(nèi)部互相學(xué)習(xí)提高并努力把公司建成平谷地計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。每位員工都要樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣不懂就問不會(huì)就學(xué)增強(qiáng)主人翁意識(shí)明確崗位職責(zé)行為規(guī)范掌握從業(yè)技能及在崗成才的方法我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體具有團(tuán)隊(duì)精神的集體應(yīng)該既有壓力又要有信心沒有信心就不會(huì)成功沒有壓力就不會(huì)進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤激勵(lì)大家積極向上拼搏努力一年下來我總結(jié)出自己許多不足之處并對各行各業(yè)了解還不夠深透對自己的學(xué)習(xí)激情還不夠充足對自己的業(yè)績還不是很滿意積累下來的老客戶不夠多等等我會(huì)讓自己不斷的去完善學(xué)習(xí)改正錯(cuò)誤讓自己擁有更大的進(jìn)步讓自己對自己的人生負(fù)責(zé)短短的一年中我學(xué)到的東西實(shí)在太多太多也遇到了很多困難但我相信事在人為英雄造時(shí)勢只要我有堅(jiān)定的信念總有天我會(huì)找到夢想的殿堂。三、如何撰寫藥店銷售不佳的總結(jié)

藥店銷售不佳的情況,需要我們冷靜分析,找出問題所在,從而制定出有效的改進(jìn)措施。以下是我的一些看法和建議。

一、銷售不佳的原因總結(jié)

1. 不合理的商品結(jié)構(gòu)。門店的商品種類和數(shù)量如果不合理,會(huì)導(dǎo)致員工和老顧客對公司的信任度下降,從而影響銷售業(yè)績。

2. GSP認(rèn)證影響。由于藥師數(shù)量不足,部分門店只能銷售非處方藥,這導(dǎo)致銷售額嚴(yán)重下滑。新版GSP認(rèn)證的實(shí)行,也可能對銷售產(chǎn)生一定影響。

3. 促銷活動(dòng)缺乏新意。如果門店的促銷活動(dòng)形式單一,缺乏新意,那么就很難吸引顧客的注意力,從而影響銷售提升。

4. 員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。薪酬對員工的吸引力不夠大,導(dǎo)致員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,流失率高,這對銷售也產(chǎn)生了一定的影響。

5. 教育培訓(xùn)跟不上。員工的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能達(dá)不到要求,這也影響了門店的銷售業(yè)績。

6. 公司機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全。門店在總部沒有對口的管理部門,導(dǎo)致銷售管理存在一定難度。

二、改善銷售狀況的對策

1. 調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。我們應(yīng)該根據(jù)市場需求和顧客反饋,合理調(diào)整商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化藥品品類,減少滯銷商品的數(shù)量,增加暢銷商品的數(shù)量。

2. 制定優(yōu)惠政策。針對滯銷和近效期商品,公司可以制定優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的購買欲望,同時(shí)也可以提高門店的客單價(jià)和品客次。

3. 創(chuàng)新促銷活動(dòng)形式。門店應(yīng)該根據(jù)自身情況,創(chuàng)新促銷活動(dòng)形式,如開展健康咨詢、免費(fèi)測血壓等活動(dòng),吸引更多的顧客。

4. 提高員工隊(duì)伍穩(wěn)定性。公司應(yīng)該提高員工的薪酬待遇和福利待遇,增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感,從而穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

5. 加強(qiáng)教育培訓(xùn)。公司應(yīng)該加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和銷售技巧,從而提升門店的銷售業(yè)績。

6. 完善公司機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司應(yīng)該完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,建立對口的管理部門,加強(qiáng)銷售管理,提高銷售效率。

三、穩(wěn)定和拓展客源的策略

1. 留住老客戶。我們可以給老客戶辦理會(huì)員卡,提供折扣優(yōu)惠等措施,增強(qiáng)客戶的忠誠度和信任度。我們也要站在客戶的角度考慮問題,提供安全、有效的藥品和服務(wù)。

2. 發(fā)展新客戶。我們可以通過與醫(yī)院合作、開展健康宣傳、提供健康咨詢等方式,吸引更多的新客戶。我們也可以通過發(fā)送信息傳單、電話回訪等方式,與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,從而更好地滿足客戶需求。

藥店銷售不佳的總結(jié)應(yīng)該從問題分析、對策制定和客源拓展三個(gè)方面進(jìn)行思考和撰寫。只有深入分析問題、制定有效的對策、拓展客源,才能逐步提高藥店的銷售業(yè)績。




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