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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售行為的規(guī)范化準(zhǔn)則(內(nèi)容詳述)聚焦2025年標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-09 13:11:48
 
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 第一章業(yè)務(wù)范圍及規(guī)范 第1條保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)范圍規(guī)定: 1.人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù),包括但不限于人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。 2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)等。 3.其他經(jīng)*保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的

第一章 業(yè)務(wù)范圍及規(guī)范

第1條 保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)范圍規(guī)定:

1. 人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù),包括但不限于人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。

2. 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)等。

3. 其他經(jīng)*保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的與保險(xiǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)。

第2條 保險(xiǎn)公司應(yīng)專營其業(yè)務(wù),不得兼營人身與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。特殊情況下,經(jīng)批準(zhǔn)可經(jīng)營特定類型的短期健康與意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第二章 保證金及責(zé)任準(zhǔn)備金

第3條 保險(xiǎn)公司需按照注冊資本的特定比例提取保證金,存入指定銀行,用于公司清算時(shí)的債務(wù)清償。

第4條 保險(xiǎn)公司需按照保障被保險(xiǎn)人利益和保證償付能力的原則,提取各項(xiàng)責(zé)任準(zhǔn)備金。

第三章 公積金與保險(xiǎn)保障基金

第5條 保險(xiǎn)公司依法提取公積金,用于公司的發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備。

第6條 保險(xiǎn)公司需繳納保險(xiǎn)保障基金,用于在特定情況下向投保人、被保險(xiǎn)人或受益人提供救濟(jì)。

第四章 資金運(yùn)用與再保險(xiǎn)

第7條 保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用需遵循安全性原則,并限于特定形式的投資活動(dòng)。

第8條 經(jīng)批準(zhǔn),保險(xiǎn)公司可經(jīng)營再保險(xiǎn)業(yè)務(wù),以分散風(fēng)險(xiǎn)和增強(qiáng)償付能力。

第五章 關(guān)聯(lián)交易與信息披露

第9條 保險(xiǎn)公司需建立對關(guān)聯(lián)交易的管理和信息披露制度,確保交易的公平和透明。

第10條 公司高管及關(guān)聯(lián)方不得利用關(guān)聯(lián)交易損害公司利益。

第六章 銷售管理與行為規(guī)范

第11條 從事保險(xiǎn)銷售的人員需具備專業(yè)能力,并遵循行為規(guī)范。銷售人員的規(guī)范由*保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定。

第12條 保險(xiǎn)公司需建立完善的保險(xiǎn)代理人登記管理制度,強(qiáng)化對代理人的培訓(xùn)和管理。

第七章 合同履行與業(yè)務(wù)規(guī)范

第13條 保險(xiǎn)公司需按照合同約定和法律規(guī)定,及時(shí)履行賠償或給付保險(xiǎn)金義務(wù)。

第14條 保險(xiǎn)公司開展業(yè)務(wù)應(yīng)遵循公平競爭原則,不得從事不正當(dāng)競爭行為。

第八章 禁止行為與法律責(zé)任

第15條 保險(xiǎn)公司及其工作人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中不得有欺騙、隱瞞等不正當(dāng)行為。具體包括但不限于:

1. 欺騙投保人、被保險(xiǎn)人或受益人;

2. 對投保人隱瞞重要信息;

3. 誘導(dǎo)投保人不履行如實(shí)告知義務(wù);

4. 提供不正當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn)費(fèi)回扣或其他利益;

5. 不履行或延遲履行賠償或給付保險(xiǎn)金義務(wù);

6. 進(jìn)行虛假理賠或編造保險(xiǎn)事故;

7. 其他違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的行為。

保險(xiǎn)代理人在保險(xiǎn)市場中扮演著至關(guān)重要的角色,他們不僅是保險(xiǎn)公司與消費(fèi)者之間的橋梁,也是完善保險(xiǎn)市場、溝通保險(xiǎn)供求、推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。具體而言:

一、保險(xiǎn)代理人的重要作用

1. 為各保險(xiǎn)公司直接收取大量保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)現(xiàn)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

2. 保險(xiǎn)代理人的展業(yè)活動(dòng)滲透到社會(huì)的各個(gè)角落,為不同層次的保險(xiǎn)需求提供了最方便、最快捷、最直接的保險(xiǎn)服務(wù),發(fā)揮了巨大的社會(huì)效益。

3. 有效宣傳和普及了保險(xiǎn)知識,提高了整個(gè)社會(huì)的保險(xiǎn)意識,進(jìn)一步推動(dòng)了我國保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。

4. 保險(xiǎn)代理人的運(yùn)行機(jī)制對國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的機(jī)制轉(zhuǎn)換有直接和間接的推動(dòng)作用,對安置就業(yè)方面也發(fā)揮了積極作用。

二、保險(xiǎn)代理人的資格與權(quán)利義務(wù)

1. 持有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書》,該證書有效期為3年。

2. 開展業(yè)務(wù)前需取得《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員展業(yè)證書》或《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書》。

3. 崗前培訓(xùn)累計(jì)不少于80小時(shí),其中法律及職業(yè)道德教育占12小時(shí)以上;上崗后培訓(xùn)累計(jì)不少于36小時(shí),其中法律及職業(yè)道德教育同樣重要。

三、保險(xiǎn)代理人的業(yè)務(wù)范圍與權(quán)力

1. 業(yè)務(wù)范圍包括代理推銷保險(xiǎn)產(chǎn)品、代理收取保費(fèi)、協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行損失的勘查和理賠等。

2. 權(quán)力包括明示權(quán)力和默示權(quán)力。明示權(quán)力即合同中約定的權(quán)力;默示權(quán)力則是基于法律規(guī)范或公認(rèn)慣例,為盡職責(zé)必須采取的行動(dòng)。

四、保險(xiǎn)代理人的市場行為規(guī)范

1. 保險(xiǎn)代理人的代理行為受《保險(xiǎn)法》和民法的調(diào)整,必須遵循法律法規(guī)的約束。

2. 保險(xiǎn)代理人的行為是基于保險(xiǎn)人授權(quán)的委托代理,屬于委托代理關(guān)系。

3. 保險(xiǎn)代理人的行為代表保險(xiǎn)人利益,是保險(xiǎn)市場的中介行為。

4. 保險(xiǎn)代理人應(yīng)履行誠實(shí)與告知義務(wù),不得挪用代收的保險(xiǎn)費(fèi),要維護(hù)保險(xiǎn)人的權(quán)益。

五、保險(xiǎn)代理人的職責(zé)與角色

1. 負(fù)責(zé)推銷保險(xiǎn)產(chǎn)品,協(xié)助辦理相關(guān)投保手續(xù),如簽訂投保單、保單送達(dá)等。

2. 向消費(fèi)者宣傳解釋保險(xiǎn)知識、解釋條款,為他們提供個(gè)性化的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議。

3. 根據(jù)客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),如定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶等。

4. 在被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。

六、保險(xiǎn)代理人的職業(yè)道德

保險(xiǎn)代理人的職業(yè)道德具有誠信和法律性特點(diǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:誠信原則,遵循法律法規(guī);盡職盡責(zé)地履行告知和轉(zhuǎn)交義務(wù);以客戶為中心,提供專業(yè)、周到的服務(wù)。這不僅能夠保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益,也能夠維護(hù)整個(gè)保險(xiǎn)市場的健康發(fā)展。

三、培訓(xùn)描述撰寫方式

一、培訓(xùn)需求描述撰寫要點(diǎn)

您好!為了使我們的培訓(xùn)方案更加貼合貴公司的實(shí)際情況,提高培訓(xùn)的效果,請您詳細(xì)填寫以下資料,以便我們更好地了解您的培訓(xùn)需求。

1. 請貴公司計(jì)劃將要參加內(nèi)訓(xùn)的人數(shù):□1-10人□10-25人□25-40人□40人以上。

2. 貴公司需要哪方面的培訓(xùn)?(可多選)如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。請?jiān)敿?xì)描述您的培訓(xùn)需求。

3. 在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),貴公司最看重哪些方面?如師資力量、課程設(shè)置、價(jià)格等。請簡要說明原因。

您認(rèn)為何時(shí)安排培訓(xùn)更為適宜?

□自有培訓(xùn)場地 □使用貴公司培訓(xùn)場地 □租用其他場地

問題二:關(guān)于培訓(xùn)描述如何撰寫?對于您所提及的培訓(xùn)描述,具體是指哪一方面呢?抱歉之前無法給出明確的答復(fù)。

問題三:如何撰寫培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)?我們在學(xué)習(xí)中成長,在成長中實(shí)踐。每一次學(xué)習(xí)都是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),每一次實(shí)踐都是一次挑戰(zhàn),我們不能害怕挑戰(zhàn)。我們參與培訓(xùn)的目的,就是為了增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)的信心。我不清楚別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少,感受到了多少,了解到了多少。我只知道,通過培訓(xùn),我自身有了深深的感悟。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多,無論是已知的或是未知的,都從中得到了涵蓋。宋老師所講的“創(chuàng)新與實(shí)踐”,雖然具體內(nèi)容我不甚了解,但通過各位干部的發(fā)言,我感知到這次培訓(xùn)對我們?nèi)蘸髸?huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。總結(jié)會(huì)上大家的積極發(fā)言,說明了此次培訓(xùn)取得了成功。我們也需要這樣的機(jī)會(huì),一個(gè)提高自己、完善自己、充實(shí)自己的平臺。

回首這段時(shí)間的培訓(xùn),我相信大家都收獲頗豐。此時(shí)的我,卻有一種新的感觸:“學(xué)到的越多,未知的也越多”。以前的學(xué)習(xí)中,我更多的是被動(dòng)接受,老師教什么我就學(xué)什么,很少去追問為什么。進(jìn)入大學(xué)后,學(xué)習(xí)的方式發(fā)生了很大的變化,更加注重以具體事情為對象進(jìn)行分析。學(xué)習(xí)的東西越多,越感覺自己知之甚少,于是我開始主動(dòng)尋找相關(guān)書籍,刻意學(xué)習(xí)這方面的知識。越是學(xué)習(xí),越覺得自己知道的越少。這是因?yàn)槲覀冇幸活w渴望學(xué)習(xí)、渴望進(jìn)步的心,所以我們在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,努力將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐中。

在我們的電教理論培訓(xùn)中,于丹教授的一段話讓我印象深刻:“盤古在天地之間不斷演變,就像新生的嬰兒每天都在微妙地變化。這種變化最終達(dá)到了一種境界——神于天、圣于地。”這句話告訴我們既要擁有理想主義的天空,自由翱翔而不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)的規(guī)則與障礙;又要有腳踏實(shí)地的能力,在大地上進(jìn)行行為的拓展。不管從事哪一方面的工作,我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣,我們才能在工作中積極表現(xiàn)自己,了解自己的不足并努力改正。

在描述自己的工作經(jīng)歷時(shí),不僅要展示你對過去工作的勝任能力,更要表現(xiàn)出你對所應(yīng)聘職位的勝任度。特別是當(dāng)自己在公司獲得提升時(shí),一定要在簡歷中突出這一點(diǎn),因?yàn)檫@表示了工作的穩(wěn)定性和出色的業(yè)績。展示提升過程需要注意方式和方法,避免簡單的工作轉(zhuǎn)換羅列。讓雇主看到你的成長和提升是簡歷成功的關(guān)鍵。

在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),需要把握三個(gè)核心點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字和結(jié)果。使用關(guān)鍵詞能讓雇主更快地識別你的技能和特長。一些通用的關(guān)鍵詞如“團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等可以從招聘信息中獲取。針對特定職位的關(guān)鍵詞也非常重要,如銷售職位的關(guān)鍵詞包括“營銷意識、溝通能力”等。用數(shù)字來量化自己的工作成果和能力可以讓簡歷更加生動(dòng)具體。例如,“提高了銷售額20%”比“銷售能力強(qiáng)”更有說服力。用結(jié)果來證明自己的能力是最重要的。結(jié)果的描述應(yīng)該程度化,展示具體成果和業(yè)績。

以汽車行業(yè)為例,如果是汽車銷售職位,可以描述自己在寶馬汽車的銷售工作中連續(xù)兩年獲得銷售*的榮譽(yù),并給出了具體的銷售量數(shù)據(jù)。如果是汽車設(shè)計(jì)工程師,可以介紹自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、開發(fā)車型以及質(zhì)量管理的相關(guān)職責(zé)和成果。臺架試驗(yàn)組組長的工作經(jīng)歷也是一個(gè)具體的例子,其中包括組織臺架試驗(yàn)、協(xié)助試驗(yàn)技師進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和保養(yǎng)、處理故障以及編制試驗(yàn)報(bào)告等具體工作內(nèi)容。整個(gè)求職過程從簡歷制作到簽約的每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要,每一步都需要認(rèn)真準(zhǔn)備和努力爭取機(jī)會(huì)。通過這樣的全面準(zhǔn)備和努力,相信每一位求職者都能找到適合自己的工作機(jī)會(huì)。




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