成在线人免费视频_成人无码区免费AⅤ片WWW软件_A级毛片免费_久久久久久亚洲精品无码 无码AV免费网站_亚洲午夜久久久久久久久久_在线精品一区二区三区_日韩A人毛片精品无人区乱码

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

潔凈工程銷售培訓(xùn)精英養(yǎng)成課(2025版)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-11 06:20:48
 
講師:LiuLin 瀏覽次數(shù):7
 我手中有一份保潔操作規(guī)程,可以作為培訓(xùn)教材使用。這份資料來(lái)自于體系文件,具有較高的實(shí)用價(jià)值。 4.1衛(wèi)生間清潔原則和方法:遵循從上到下、從里到外、先濕后干的步驟,嚴(yán)格區(qū)分臉盆、座廁等潔具,操作時(shí)先清潔面盆,再清潔座廁。具體步驟包括:按水

我手中有一份保潔操作規(guī)程,可以作為培訓(xùn)教材使用。這份資料來(lái)自于體系文件,具有較高的實(shí)用價(jià)值。

4.1 衛(wèi)生間清潔原則和方法:遵循從上到下、從里到外、先濕后干的步驟,嚴(yán)格區(qū)分臉盆、座廁等潔具,操作時(shí)先清潔面盆,再清潔座廁。具體步驟包括:按水箱沖洗便器、擦拭面盆、瓷片、便器、用清水沖洗干凈、抹凈所有用具及鏡面墻面、門,最后抹地面、倒臟水。在操作時(shí)要注意,不可用酸性藥品及鋼絲球等工具。

4.2 走廊衛(wèi)生的操作原則及清潔程序:遵循從上而下,從電梯廳至走火梯,先抹后拖的原則。具體步驟包括:地面推塵收集垃圾、抹凈扶手、消火栓、防火門、煙灰桶等、掃凈收集起來(lái)的垃圾、拖洗污跡或水跡、血跡等地方,保持走廊整體干凈干爽。收集各煙灰桶內(nèi)的垃圾置于垃圾桶內(nèi),再移至垃圾中轉(zhuǎn)站。

4.3 大堂(包括各樓層電梯廳)的清潔操作原則及程序:主要是從上至下、從里于外、先拖推后抹,然后不間斷推塵。具體步驟與4.2類似。

關(guān)于掃把的使用,應(yīng)正確握法和姿勢(shì),掃把不離地面,既要掃干凈灰塵垃圾,又要防止灰塵飛揚(yáng)。在清掃過(guò)程中,應(yīng)不斷向前清掃,從狹窄處向?qū)拸V處清掃,從邊角向*清掃,原則上從里到門口清掃,將垃圾向?qū)拸V地方掃。若遇到垃圾塵灰較多時(shí),應(yīng)及時(shí)將其掃入垃圾鏟中。掃把容易粘附棉狀塵,應(yīng)經(jīng)常清理。

二、物業(yè)工程主管工作計(jì)劃

日子在前進(jìn),我們的工作也邁入新的階段。為了做好工作,我們需要制定一份計(jì)劃。以下是物業(yè)工程主管工作計(jì)劃:

1. 員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn):為了做好保潔工作,我們需要培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊(duì)伍。我們將組織員工進(jìn)行全面培訓(xùn),針對(duì)新員工較多的情況,采用班會(huì)講理論、在崗示范等方法進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)發(fā)揮班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能和積極性。我們將把員工培訓(xùn)作為日常工作的指標(biāo)任務(wù),利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考核。

2. 定崗定人定樓層,責(zé)任到人:讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn),操作起來(lái)規(guī)范。整個(gè)工作區(qū)無(wú)死角,無(wú)遺漏。

3. 標(biāo)準(zhǔn)化檢查:主管和班長(zhǎng)在檢查工作中要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)檢查制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

4. 基礎(chǔ)設(shè)施和物料管理的正規(guī)化:平時(shí)仔細(xì)檢查各種設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。對(duì)于物料的管理,領(lǐng)料手續(xù)要齊全,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,控制保潔成本,杜絕浪費(fèi)。

5. 工作方法的正規(guī)化:制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語(yǔ)言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,并讓保潔員工熟記于心。

6. 職業(yè)健康安全管理的正規(guī)化:對(duì)保潔各崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,制定安全措施,并對(duì)員工進(jìn)行自我保護(hù)教育,確保安全無(wú)事故。

7. 正規(guī)化月報(bào)、周評(píng)、周計(jì)、考勤:及時(shí)做好各種報(bào)表,使之正規(guī)化、程序化。

一、加強(qiáng)工作監(jiān)督,提升服務(wù)質(zhì)量

我們致力于加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)、工作中處理問(wèn)題的靈活性以及主動(dòng)服務(wù)等方面的管理。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,確保員工能夠精益求精,不斷提升工作質(zhì)量。

二、重視員工培訓(xùn),提高職業(yè)道德

我們深知員工是企業(yè)的核心資產(chǎn),因此重視員工的培訓(xùn)教育,旨在提高員工的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)培訓(xùn),使員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),升華服務(wù)質(zhì)量。

三、制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

我們針對(duì)一些突發(fā)事件制定了詳細(xì)的應(yīng)急方案,并對(duì)員工進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。例如,針對(duì)水管爆裂、漏水、結(jié)冰等情況,讓員工熟練掌握應(yīng)對(duì)方法,不驚慌失措。

四、提高保潔效率,精益求精

我們進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)員工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)他們養(yǎng)成主動(dòng)自查習(xí)慣,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。只有善于計(jì)劃和總結(jié),工作才能有序開(kāi)展,取得良好的工作績(jī)效。

五、正確處理和各部門關(guān)系

我們要正確處理好與醫(yī)院及其他部門的關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,依照公司任務(wù)要求,以“您的滿意,是我們永恒的追求”為物業(yè)服務(wù)的宗旨,全力以赴投入到工作中,為醫(yī)院的保潔工作再上新臺(tái)階作出努力。

六、關(guān)于保潔工作的具體實(shí)踐

在實(shí)施保潔工作時(shí),我們注重員工的情感管理,加強(qiáng)與員工的溝通,確保員工情緒穩(wěn)定,不影響工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位的需求情況,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了員工的合理配置和工作負(fù)荷的考核。通過(guò)調(diào)整班次和值班時(shí)間,在滿足人員不增加的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行需求。

七、人員概況及培訓(xùn)

目前員工共有14人,今年有9人離職和調(diào)職。對(duì)新進(jìn)的保潔員工進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同的崗位進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn),使他們掌握保潔工作的知識(shí),達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。在培訓(xùn)中,我們強(qiáng)調(diào)了清潔劑的分類和使用、清潔流程、清潔不銹鋼飾品、家具的清潔、清潔煙灰盅、清潔壁紙、電梯的清潔保養(yǎng)、銹的處理等。此外也加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)以及有關(guān)貫標(biāo)的培訓(xùn),建立了員工的工作責(zé)任心。經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)和磨合,保潔員工已經(jīng)適應(yīng)現(xiàn)有的管理模式和工作流程。

每天對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查與養(yǎng)護(hù),即時(shí)解決所有出現(xiàn)的問(wèn)題,確保設(shè)備的正常運(yùn)作和安全有效。為了進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的實(shí)施和管理,我們將不斷完善各種消防制度和檔案,如滅火預(yù)案、安全疏散預(yù)案以及巡查記錄等。

針對(duì)員工安全意識(shí)方面的培訓(xùn),我們將更加注重加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)方面的培養(yǎng)。比如提示員工注意可疑人員、對(duì)客人進(jìn)行必要的提示和提醒等。我們還將進(jìn)一步完善各項(xiàng)突發(fā)事件預(yù)案,如客人與前臺(tái)糾紛預(yù)案、防預(yù)案以及防食物中毒預(yù)案等。通過(guò)提高保安的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,以*限度地減少公司和客人的財(cái)產(chǎn)損失。

在日常工作中,我們將加強(qiáng)對(duì)各個(gè)區(qū)域,包括樓層、倉(cāng)庫(kù)、地下室、辦公室、大廳、門口等的巡視和監(jiān)控。也會(huì)對(duì)客人的車輛和物品做好相應(yīng)的提示和提醒工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的處理和記錄。

為了員工的健康和生活環(huán)境,我們將制定宿舍管理制度和衛(wèi)生制度,并每周進(jìn)行衛(wèi)生檢查和管理宿舍的用電情況。

根據(jù)公司的實(shí)際情況,我們?cè)?0xx年建立和完善了部分管理制度,并進(jìn)行實(shí)施。在20xx年,我們將重點(diǎn)對(duì)公司物業(yè)管理流程、項(xiàng)目審批權(quán)限和范圍、項(xiàng)目管理小組職責(zé)、供應(yīng)商評(píng)價(jià)機(jī)制等進(jìn)行梳理和完善,以進(jìn)一步明確工作職責(zé),規(guī)范工作流程,提高工作效率。我們也將把制度和流程落到實(shí)處。

隨著新公司的成立和全額投資的新模式,新公司在勞動(dòng)用工方面更加靈活,成本更低,更有利于參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。除了承接外包項(xiàng)目外,新公司還將積極走向市場(chǎng),依托現(xiàn)有資源,向落戶園區(qū)的企業(yè)滲透,并逐步向工業(yè)區(qū)外的企業(yè)拓展。

為了提升服務(wù)品質(zhì)和技術(shù)力量,我們將繼續(xù)加大對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度。隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,對(duì)物業(yè)服務(wù)人員的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力要求也會(huì)不斷提高。下半年我們將繼續(xù)夯實(shí)技術(shù)力量,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)安全管理人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;落實(shí)安全生產(chǎn)月各項(xiàng)任務(wù),強(qiáng)化安全意識(shí)。特別是在防臺(tái)防汛的嚴(yán)峻形勢(shì)下,我們將認(rèn)真布置工作,為安全度過(guò)汛期做好充分準(zhǔn)備。

物業(yè)服務(wù)作為一種新型的工作模式和服務(wù)方式,必然會(huì)面臨新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。但我們相信在工業(yè)區(qū)的全力指導(dǎo)和支持下,在各方通力合作下,我們將繼續(xù)本著提前思考、跨前一步工作的理念,在加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理、拓展市場(chǎng)、提升服務(wù)品質(zhì)、加強(qiáng)安全意識(shí)等方面投入更多的精力。實(shí)現(xiàn)xx物業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)化發(fā)展。具體工作中包括:負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作;與其他班組和部門溝通聯(lián)系;負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作;與物業(yè)公司的有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通;安排垃圾清運(yùn)工作;檢查保潔工作質(zhì)量并記錄結(jié)果等等。

一、物業(yè)管理績(jī)效概述

本小區(qū)物業(yè)管理取得了顯著的成效,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 業(yè)主投訴管理有效,其中向物業(yè)主管部門零有效投訴,向物業(yè)公司主管部門有效投訴僅占2%,但投訴處理回訪率高達(dá)100%。

2. 業(yè)主對(duì)服務(wù)工作的滿意度超過(guò)90%,顯示出服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)良。

3. 急修服務(wù)響應(yīng)迅速,返工、返修率低于2%,保證了服務(wù)質(zhì)量。

4. 治安、車輛、消防管理嚴(yán)格,未發(fā)生任何重大管理責(zé)任事故。

5. 房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計(jì)劃保養(yǎng),運(yùn)行正常,無(wú)任何管理責(zé)任事故。

二、社區(qū)文化活動(dòng)與資料管理

管理處計(jì)劃成立社區(qū)文化活動(dòng)小組,開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng),并充分利用宣傳欄進(jìn)行物業(yè)管理法規(guī)、典型個(gè)案、報(bào)刊摘要等內(nèi)容的宣傳。本年度記錄和資料保存完整,及時(shí)歸檔。管理處還將挑選優(yōu)秀員工成立培訓(xùn)實(shí)施小組,對(duì)新入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。

三、物業(yè)服務(wù)品牌與形象提升

為實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)品牌提升和優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象的樹(shù)立,我們將:

1. 通過(guò)人力資源整合,實(shí)現(xiàn)因才設(shè)崗、因才定崗的復(fù)合型人才管理機(jī)制。

2. 貫徹《員工手冊(cè)》,注重規(guī)范員工服務(wù)禮儀、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3. 加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維護(hù),確保小區(qū)的機(jī)電設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。

4. 強(qiáng)化清潔綠化管理,形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,對(duì)清潔綠化加大監(jiān)管力度,確保有所改觀。




轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/241574.html