| 排名依據維度 | 具體參考因素 |
|---|---|
| 機構規(guī)模 | 學生人數、師資力量、教學設施等 |
| 課程設置 | 培訓課程種類、課程內容、教學方法等 |
| 教學效果 | 學員滿意度、學員就業(yè)率、企業(yè)滿意度等 |
| 師資力量 | 教師的學術背景、教學經驗、職業(yè)素養(yǎng)等 |
| 機構口碑 | 學員滿意度、企業(yè)滿意度等實際感受和評價 |
| 價格因素 | 在保證培訓質量前提下的收費標準 |
| 排名 | 品牌名稱 | 企業(yè)名稱 | 省份/地址 |
|---|---|---|---|
| 1 | AMA | 上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 |
| 2 | *智睿咨詢 | 智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司 | 上海市 |
| 3 | 行動教育 | 上海行動教育科技股份有限公司 | 上海市 |
| 4 | *企顧司 | 企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司 | 上海市 |
| 5 | 凱洛格KeyLogic | 北京凱洛格管理咨詢有限公司 | 北京市 |
| 6 | HPO耶比歐 | 耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 | 上海市 |
| 7 | *訓練 | 上海內驅力企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 |
| 8 | FranklinCovey富蘭克林柯維 | 富蘭克林柯維商務咨詢(上海)有限公司 | 上海市 |
| 9 | 創(chuàng)業(yè)黑馬 | 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司 | 北京市 |
| 10 | 時代光華 | 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 | 上海市 |
| 排名 | 公司名稱 | 規(guī)模 | 成立時間 | 業(yè)務范圍 | 招聘人數 | 平均工資 | 招聘增長 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 深圳市博商管理科學研究院股份有限公司 | 100 - 499人 | 16年 | 專注于企業(yè)成長輔導和研究 | 131 | ￥21.8K | 30.07% |
| 2 | 北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司 | 1000 - 4999人 | 7年 | 以教育推動社會進步 | 59 | ￥6.5K | -75.65% |
| 3 | 上海行動教育科技股份有限公司 | 100 - 499人 | 19年 | 企業(yè)全生命周期服務，包含實效管理培訓、咨詢輔導、年度顧問和學習工具 | 118 | ￥22.3K | -11.73% |
| 4 | 廣州宏泉人力資源有限公司 | 少于50人 | 11年 | 人力資源、勞務派遣、人事代理、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓 | 342 | ￥7.6K | 無 |
| 5 | 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 | 500 - 999人 | 21年 | 讓每一家企業(yè)都有網絡學院 | 無 | 無 | 無 |
| 1 | 深圳長財管理咨詢有限公司 | 1000 - 4999人 | 9年 | 在線教育、管理咨詢、企業(yè)培訓、財務管理、財務咨詢 | 12 | ￥11.8K | 250% |
| 2 | 北京同昌惠德科技有限公司 | 少于50人 | 21年 | CRM培訓機構、企業(yè)管理培訓、直播 | 4 | ￥7.5K | 200% |
| 3 | 北京華經天企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 7年 | 管理咨詢、企業(yè)管理培訓、企業(yè)管理、咨詢 | 18 | ￥10.4K | 166.67% |
| 4 | 大企之道（山東）企業(yè)管理咨詢有限公司 | 100 - 499人 | 4年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、互聯網地推、企業(yè)管理培訓 | 18 | ￥8.8K | 60% |
| 5 | 深圳中德文化發(fā)展有限公司 | 少于50人 | 14年 | 知識服務、自學考試、成人高考、遠程教育、教育管理咨詢 | 無 | ￥6.1K | 55.56% |
| 6 | 南京駿展企業(yè)管理培訓有限公司 | 少于50人 | 17年 | 在線教育、職業(yè)教育、財稅培訓、教育科技、職業(yè)培訓 | 10 | ￥10.4K | 55.56% |
| 7 | 河北博華企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 9年 | 在線教育、職業(yè)教育、培訓/培訓機構/培訓學校、企業(yè)管理培訓 | 7 | ￥6.5K | 55% |
| 8 | 山東言成教育咨詢有限公司 | 50 - 99人 | 8年 | 在線教育、BIM、學歷提升、教育科技、企業(yè)管理 | 無 | ￥10.3K | 50% |
| 9 | 浙江向優(yōu)教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | IT培訓、智慧教育、教育科技、企業(yè)管理培訓、國際教育 | 無 | ￥11.2K | 41.67% |
| 10 | 廣州鷹擊長空教育科技發(fā)展有限公司 | 少于50人 | 12年 | IT培訓、教育科技、企業(yè)管理培訓 | 無 | ￥15.2K | 40% |
| 11 | 語風教育科技有限公司 | 少于50人 | 15年 | 教師培訓、語言培訓、國學教育、英語培訓、教育科技 | 57 | ￥9.5K | 33.33% |
| 12 | 深圳市博商管理科學研究院股份有限公司 | 100 - 499人 | 16年 | 專注于企業(yè)成長輔導和研究的專門機構 | 122 | ￥21.7K | 30.07% |
| 13 | 西安盛和企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 17年 | 在線教育、企業(yè)管理培訓、干部培訓、企業(yè)信息化 | 17 | ￥9.3K | 28.57% |
| 14 | 開拓者（廣州）企業(yè)管理有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | 企業(yè)管理、企業(yè)培訓、家政、咨詢、培訓/培訓機構/培訓學校 | 7 | ￥8.1K | 24% |
| 15 | 鄭州中梁企業(yè)管理咨詢有限公司 | 500 - 999人 | 6年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓、咨詢 | 無 | ￥13.8K | 18.18% |
| 16 | 長沙市領路教育咨詢有限公司 | 100 - 499人 | 12年 | 油畫、文化傳媒、文化傳播、IT培訓、教育科技 | 14 | ￥9.0K | 11.11% |
| 17 | 湖南中堅力量管理咨詢服務有限公司 | 少于50人 | 7年 | 管理咨詢、人才測評、企業(yè)管理、咨詢、知識管理 | 2 | ￥6.5K | 10% |
注：不同排行榜的排名依據和數據來源可能有所不同，排名僅供參考。在選擇企業(yè)管理培訓公司時，企業(yè)應根據自身需求、培訓內容、師資力量、培訓方式等多方面因素綜合考慮。
名詞解釋： - SaaS服務：即軟件即服務，是一種通過互聯網提供軟件服務的模式。企業(yè)無需購買軟件，只需通過互聯網訂閱使用軟件服務。 - Pre - A輪融資：是融資的一個階段，介于天使輪和A輪之間，通常是企業(yè)在發(fā)展過程中，在還未達到A輪融資標準時進行的一輪融資，用于進一步完善產品、拓展市場等。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想取得成功并持續(xù)發(fā)展，有效的管理至關重要。而企業(yè)管理培訓公司則扮演著為企業(yè)提供專業(yè)知識、技能和策略的重要角色。它們幫助企業(yè)提升管理水平、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，從而增強企業(yè)的競爭力。那么，在眾多的企業(yè)管理培訓公司中，哪些是最值得信賴和選擇的呢？接下來將為大家詳細介紹企業(yè)管理培訓公司排行榜以及相關的優(yōu)質公司。
企業(yè)管理培訓公司排名的參考維度
企業(yè)管理培訓機構排名通?；诙喾矫嬉蛩鼐C合考量，這些因素能較為全面地反映各機構在企業(yè)管理培訓方面的能力和服務質量。
機構規(guī)模
機構規(guī)模是衡量一個企業(yè)管理培訓公司實力的重要指標之一。主要參考機構的學生人數、師資力量、教學設施等因素。規(guī)模較大的機構通常擁有更多的資源和更豐富的教學經驗，能夠提供更好的培訓效果。例如，學生人數眾多說明該機構受到廣泛認可，有較大的市場影響力；雄厚的師資力量可以為學員提供更專業(yè)、更全面的知識傳授；先進的教學設施則能為培訓提供良好的硬件支持，提升學習體驗。
課程設置
課程設置是企業(yè)選擇培訓公司時非常關注的一點。參考機構提供的培訓課程種類、課程內容、教學方法等因素。課程設置應該符合企業(yè)管理培訓的需求，能夠解決學員在工作中的實際問題。優(yōu)秀的培訓公司會提供豐富多樣的課程，涵蓋戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理、財務管理等多個領域，以滿足不同企業(yè)和學員的需求。同時，課程內容要與時俱進，結合*的行業(yè)趨勢和實踐案例，教學方法也要靈活多樣，如采用互動案例教學、翻轉課堂等，提高學員的參與度和學習效果。
教學效果
教學效果是評估培訓公司優(yōu)劣的核心指標。關注機構的教學成果，包括學員滿意度、學員就業(yè)率、企業(yè)滿意度等因素。教學效果好的機構能夠為企業(yè)提供更有價值的培訓服務。學員滿意度高說明培訓內容和方式得到了學員的認可，能夠幫助他們提升知識和技能；學員就業(yè)率在一定程度上反映了培訓對學員職業(yè)發(fā)展的促進作用；企業(yè)滿意度則體現了培訓對企業(yè)實際效益的提升，如員工績效提高、企業(yè)競爭力增強等。
師資力量
師資力量是提高培訓質量的關鍵。評估機構的師資隊伍水平，包括教師的學術背景、教學經驗、職業(yè)素養(yǎng)等因素。優(yōu)質的師資隊伍通常由行業(yè)專家和知名講師組成。行業(yè)專家具有豐富的實踐經驗和深厚的理論功底，能夠為企業(yè)提供專業(yè)的培訓服務；知名講師的授課風格生動有趣，能夠吸引企業(yè)員工的注意力，提高培訓效果。
機構口碑
了解企業(yè)在學員培訓過程中的實際感受和評價，包括學員滿意度、企業(yè)滿意度等因素?？诒玫臋C構能夠為企業(yè)提供更好的培訓服務。良好的口碑是培訓公司長期積累的結果，反映了其在教學質量、服務水平等方面的優(yōu)勢。企業(yè)可以通過向其他企業(yè)咨詢、查看網絡評價等方式了解培訓公司的口碑。
價格因素
在保證培訓質量的前提下，關注機構的收費標準。合理的價格能夠使更多的企業(yè)參與培訓，提高培訓的普及率。不同的培訓公司收費標準可能會有所差異，企業(yè)需要根據自身的預算和培訓需求，選擇性價比高的培訓公司。
部分知名企業(yè)管理培訓公司介紹
2024年企業(yè)管理培訓十大品牌
2024年企業(yè)管理培訓品牌排行榜的詳細排名為AMA、*智睿咨詢、行動教育、*企顧司、凱洛格KeyLogic、HPO耶比歐、*訓練、FranklinCovey富蘭克林柯維、創(chuàng)業(yè)黑馬、時代光華。這些品牌在企業(yè)管理培訓的生產和供應上占據了重要地位，不僅在國內市場有著廣泛的影響力，也在國際市場上逐漸嶄露頭角。
AMA
AMA是全球性的管理培訓與咨詢機構，始于1937年*，在近20個國家及其重要城市設立分支。AMA的課程注重“做中學”，講師為來自企業(yè)界的經理、高級主管、各行業(yè)顧問甚至CEO，為世界《財富》500強企業(yè)中的絕大多數提供過培訓服務。AMA China通過引進和本土化開發(fā)，為中國企業(yè)提供了貼合實際需求的培訓課程。
*智睿咨詢
*是一家國際性的領導力咨詢公司，1970年創(chuàng)辦以來始終致力于為全球領先企業(yè)提供領導力戰(zhàn)略、領導者遴選、領導力發(fā)展與繼任管理咨詢服務，足跡已遍布全球26個國家。其專業(yè)的服務和豐富的經驗，幫助眾多企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的領導人才，提升了企業(yè)的領導力水平。
行動教育
上海行動教育科技股份有限公司，規(guī)模為100 - 499人，成立19年，融資達到IPO上市。該公司提供企業(yè)全生命周期服務，包含實效管理培訓、咨詢輔導、年度顧問和學習工具。通過全方位的服務，幫助企業(yè)解決不同發(fā)展階段的管理問題，提升企業(yè)的綜合實力。
*企顧司
企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司，在企業(yè)管理培訓領域有著豐富的經驗和專業(yè)的服務。其培訓課程涵蓋了多個方面，能夠根據企業(yè)的不同需求提供定制化的解決方案。
凱洛格KeyLogic
北京凱洛格管理咨詢有限公司，為企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢和培訓服務。其注重將先進的管理理念和實踐相結合，幫助企業(yè)提升管理效率和競爭力。
HPO耶比歐
耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司，專注于企業(yè)管理咨詢和培訓，通過深入了解企業(yè)的實際情況，為企業(yè)提供個性化的培訓方案，助力企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。
*訓練
上海內驅力企業(yè)管理咨詢有限公司，以*訓練為品牌，提供領導力、溝通技巧等方面的培訓課程。其培訓注重實踐和應用，幫助學員提升個人能力和綜合素質。
FranklinCovey富蘭克林柯維
富蘭克林柯維商務咨詢(上海)有限公司，提供時間管理、高效執(zhí)行等方面的培訓和咨詢服務。其課程基于先進的管理理念和方法，幫助企業(yè)和個人提高工作效率和管理水平。
創(chuàng)業(yè)黑馬
創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司，專注于為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供培訓和服務。其擁有豐富的創(chuàng)業(yè)資源和經驗，能夠為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、融資等方面的培訓和指導，助力創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長和發(fā)展。
時代光華
上海時代光華教育發(fā)展有限公司，規(guī)模為500 - 999人，成立21年。其口號是“讓每一家企業(yè)，都有網絡學院”，提供線上培訓課程，具有靈活性高、成本低等優(yōu)點，滿足了企業(yè)員工隨時隨地學習的需求。
其他知名企業(yè)管理培訓公司
華夏管理學院
華夏管理學院是中國領先的企業(yè)管理培訓機構之一。該機構擁有強大的師資隊伍和豐富的課程內容，涵蓋戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理等多個領域。致力于為企業(yè)提供專業(yè)、系統(tǒng)、實用的管理培訓服務，幫助企業(yè)提升競爭力。
云學堂
江蘇云學堂網絡科技有限公司作為一家科技企業(yè)，為客戶提供數字化企業(yè)學習解決方案服務，其中包括軟件SaaS服務、內容解決方案服務、數字化企業(yè)學習咨詢和運營服務，是企業(yè)培訓領域的創(chuàng)新型平臺公司。自2024年成立以來，獲得業(yè)界一致認可與好評。
聚成集團
聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司成立于2024年，總部位于深圳，是我國領先的企業(yè)管理咨詢培訓機構，專注于提供專業(yè)化的企業(yè)管理培訓服務。通過多年的發(fā)展，聚成集團積累了豐富的培訓經驗和資源，為眾多企業(yè)提供了優(yōu)質的培訓服務。
廣州市中大管理咨詢有限公司
廣州市中大管理咨詢有限公司是中國*實效的咨詢公司，于1993年開展業(yè)務，是國內最早一批咨詢機構；經過20年穩(wěn)健發(fā)展，中大咨詢已成為南方*的管理咨詢公司。其專業(yè)的咨詢團隊和豐富的實踐經驗，能夠為企業(yè)提供全面、深入的管理咨詢服務。
不同維度下的企業(yè)管理培訓公司特點
培訓內容維度
企業(yè)管理培訓公司提供的培訓內容豐富多樣，主要包括專業(yè)技能培訓和領導力培訓。
專業(yè)技能培訓
這些培訓公司提供各種專業(yè)技能培訓，如市場營銷、人力資源管理、財務管理等。他們的培訓課程通常由行業(yè)專家授課，內容實用且具有針對性。例如，在市場營銷培訓中，學員可以學習到市場調研、品牌推廣、營銷策略制定等方面的知識和技能；在人力資源管理培訓中，學員可以了解到招聘、培訓、績效管理等方面的*實踐。
領導力培訓
領導力是企業(yè)成功的關鍵因素之一。這些培訓公司提供領導力培訓課程，幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的領導者。他們的培訓課程通常包括領導力理論、領導力實踐、團隊管理等方面的內容。通過領導力培訓，學員可以提升自己的領導能力、決策能力和團隊協作能力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
培訓方式維度
企業(yè)管理培訓公司的培訓方式主要分為線下培訓和線上培訓。
線下培訓
線下培訓是傳統(tǒng)的培訓方式，它具有面對面交流、互動性強等優(yōu)點。這些培訓公司通常在全國各地設有培訓中心，為企業(yè)提供線下培訓服務。在線下培訓中，學員可以與講師和其他學員進行直接的交流和互動，及時解決自己的問題，加深對知識的理解和掌握。
線上培訓
隨著互聯網技術的發(fā)展，線上培訓越來越受到企業(yè)的歡迎。這些培訓公司提供線上培訓課程，企業(yè)員工可以通過網絡隨時隨地進行學習。線上培訓具有靈活性高、成本低等優(yōu)點。員工可以根據自己的時間和進度安排學習，不受地域和時間的限制；同時，企業(yè)也可以節(jié)省培訓成本，提高培訓效率。
培訓效果維度
企業(yè)管理培訓公司的培訓效果主要體現在提升員工績效和增強企業(yè)競爭力兩個方面。
提升員工績效
這些培訓公司的培訓課程通常具有針對性和實用性，能夠幫助企業(yè)員工提升工作技能和工作效率，從而提升員工績效。通過培訓，員工可以學習到新的知識和技能，改進自己的工作方法和流程，提高工作質量和效率。
增強企業(yè)競爭力
通過培訓，企業(yè)員工的素質得到提升，企業(yè)的競爭力也隨之增強。這些培訓公司的培訓課程能夠幫助企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。員工的能力提升可以為企業(yè)帶來創(chuàng)新和發(fā)展，提高企業(yè)的產品和服務質量，從而增強企業(yè)在市場中的競爭力。
師資力量維度
企業(yè)管理培訓公司的師資力量主要包括行業(yè)專家和知名講師。
行業(yè)專家
這些培訓公司的師資隊伍通常由行業(yè)專家組成，他們具有豐富的實踐經驗和深厚的理論功底，能夠為企業(yè)提供專業(yè)的培訓服務。行業(yè)專家可以結合自己的實際經驗，為學員提供實用的建議和解決方案，幫助學員更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。
知名講師
這些培訓公司還邀請了一些知名講師授課，他們的授課風格生動有趣，能夠吸引企業(yè)員工的注意力，提高培訓效果。知名講師通常具有較高的知名度和影響力，他們的授課能夠激發(fā)學員的學習興趣和積極性，使學員更容易接受和掌握知識。
客戶口碑維度
客戶口碑是衡量企業(yè)管理培訓公司優(yōu)劣的重要指標之一。這些培訓公司的客戶滿意度通常較高，說明他們在教學質量、服務水平等方面得到了客戶的認可。企業(yè)在選擇培訓公司時，可以通過向其他企業(yè)咨詢、查看網絡評價等方式了解培訓公司的口碑，選擇口碑好的培訓公司，以確保培訓效果和質量。
選擇企業(yè)管理培訓公司的建議
企業(yè)在選擇管理培訓公司時，需要綜合考慮多方面因素，以確保選擇到最適合自己的培訓公司。
明確培訓需求
企業(yè)首先要明確自己的培訓需求，包括培訓的目標、內容、對象等。例如，如果企業(yè)希望提升員工的市場營銷能力，就可以選擇提供市場營銷培訓課程的公司；如果企業(yè)需要培養(yǎng)優(yōu)秀的領導者，就可以選擇提供領導力培訓的公司。明確培訓需求可以幫助企業(yè)更有針對性地選擇培訓公司。
考察培訓公司的實力
企業(yè)可以從機構規(guī)模、師資力量、課程設置等方面考察培訓公司的實力。選擇規(guī)模較大、師資力量雄厚、課程設置豐富的培訓公司，能夠為企業(yè)提供更優(yōu)質的培訓服務。同時，企業(yè)還可以了解培訓公司的成功案例和客戶評價，進一步評估其培訓效果和服務質量。
考慮培訓方式
企業(yè)需要根據自身的實際情況選擇合適的培訓方式。如果企業(yè)員工集中，時間比較充裕，可以選擇線下培訓；如果企業(yè)員工分散，時間緊張，可以選擇線上培訓。同時，企業(yè)也可以考慮將線上培訓和線下培訓相結合，以達到更好的培訓效果。
比較價格
在保證培訓質量的前提下，企業(yè)可以比較不同培訓公司的價格，選擇性價比高的培訓公司。企業(yè)需要注意，價格不是選擇培訓公司的*因素，不能只追求低價而忽視了培訓質量。
結語
企業(yè)管理培訓公司在企業(yè)的發(fā)展中起著至關重要的作用。通過選擇合適的培訓公司，企業(yè)可以提升管理水平、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、增強競爭力。在眾多的企業(yè)管理培訓公司中，不同的公司有不同的特點和優(yōu)勢，企業(yè)需要根據自身的需求和實際情況進行綜合考慮和選擇。希望本文介紹的企業(yè)管理培訓公司排行榜和相關信息，能夠為企業(yè)選擇培訓公司提供一些參考和幫助。相信在優(yōu)質培訓公司的助力下，企業(yè)能夠實現更好的發(fā)展，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
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