培訓主體 | 培訓相關信息 | 培訓內(nèi)容 | 培訓效果/作用 | 相關注意事項 |
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劍鋒培訓(賽車相關) |
文檔格式:PPTX 頁數(shù):27 大?。?.58MB 積分:18 上傳人IP屬地:黑龍江 上傳時間:2024 - 05 - 02 |
1. 培訓成果回顧與總結:包括賽車結構、性能參數(shù)、駕駛技巧等賽車基礎知識;劍鋒車型特點;賽車維護與保養(yǎng)。 2. 學員收獲與感悟:提升駕駛技能、增強安全意識、拓展賽車知識。 3. 培訓效果評估:通過理論考試和實際操作考試檢驗掌握程度;收集學員反饋;觀察比賽表現(xiàn)評估應用效果。 |
學員熟練掌握駕駛技巧,提高比賽成績;更加注重比賽安全;對賽車文化、歷史和技術發(fā)展有更深入了解。 | - |
彭劍鋒課程 | - |
1. 認知企業(yè)管理咨詢及管理咨詢行業(yè) 2. 管理咨詢的基本流程與方法 3. 管理咨詢項目建議書與招投標 4. 管理咨詢診斷工具與方法 5. 管理咨詢師的能力與團隊建設 6. 管理咨詢方案研究設計與實施要點 7. 企業(yè)戰(zhàn)略研究與咨詢 8. 公司治理結構與組織咨詢 9. 營銷管理咨詢 10. 人力資源管理與企業(yè)文化咨詢 |
- | 學習參考書目:《管理咨詢優(yōu)績通鑒》(Management Consultancy),英 菲利蒲.薩德瑞 ,中國標準出版社 2001年1月第一版,全面系統(tǒng)介紹當代管理咨詢業(yè)發(fā)展歷史與未來趨勢。 |
企業(yè)合規(guī)培訓 | - |
1. 法律法規(guī)培訓:國家、地方性、國際法律法規(guī)等。 2. 行業(yè)規(guī)范培訓:不同行業(yè)的規(guī)范。 3. 企業(yè)規(guī)章制度培訓:企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。 4. 職業(yè)道德培訓:員工工作中的道德準則。 |
提高員工合規(guī)意識,確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營,為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。 | - |
技能生態(tài)鏈培訓相關 | 由企業(yè)、學校、政府多方合作打造 |
1. 企業(yè)出崗位、標準、師傅;學校出學生、教師、教學資源;政府出政策、服務、管理。 2. 推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)加大技能人才培養(yǎng)投入,健全崗位標準體系,完善評價使用激勵政策。 3. 實施高技能領軍人才培育計劃和大國工匠人才培育工程。 4. 依托企業(yè)建設培訓基地、實訓基地等。 5. 支持企業(yè)舉辦或聯(lián)合舉辦職業(yè)學校和培訓機構,建設工匠學院。 6. 實施“一帶一路”技能筑夢行動。 |
激發(fā)技能強企內(nèi)生動力,培養(yǎng)高技能人才,服務“走出去”企業(yè)海外員工技能提升。 | 企業(yè)可依法與接受專項培訓費用的員工約定服務期。 |
市國資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)租賃管理專題培訓 |
時間:2025年2月11日 參與人員:各監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)管理部門負責人 |
1. 解讀《邢臺市國資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)租賃管理辦法(試行)》,分享文件起草背景和依據(jù)。 2. 深入解讀資產(chǎn)租賃實施程序、管理與監(jiān)督等環(huán)節(jié)。 3. 通過模擬實際場景學習規(guī)范履行租賃程序、科學確定招租底價、強化租賃合同管理等關鍵內(nèi)容。 |
為監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)管理人員提供學習和交流平臺,提升資產(chǎn)管理水平,為企業(yè)高質量發(fā)展奠定基礎。 | - |
企業(yè)培訓講師培訓 |
報考情況:目前可報考,一個月左右參加考試,后續(xù)情況依當時情況和善恩教育老師確認。 考試相關:日期、地點、方式等可能變動,由考生考試機構或培訓機構另行通知。 |
1. 知識傳遞與分享:通過專業(yè)課程設計和授課方式傳遞行業(yè)知識、技能和*實踐。 2. 員工職業(yè)發(fā)展引導:根據(jù)員工需求和目標提供個性化培訓建議,制定學習計劃。 3. 激勵和團隊建設:通過互動式培訓活動增強團隊凝聚力,提升員工參與感和歸屬感。 4. 培訓效果評估與反饋:通過評估工具監(jiān)測有效性,收集反饋改進培訓內(nèi)容和方式。 5. 與管理層溝通:了解企業(yè)戰(zhàn)略和目標,確保培訓內(nèi)容與組織需求匹配。 |
為企業(yè)人才培養(yǎng)和整體競爭力提升做出重要貢獻。 | 報考流程:1. 在善考考在線報考平臺搜索查詢企業(yè)培訓講師證書;2. 進入對應報考專業(yè)報名頁面,閱讀查看報考簡章;3. 了解費用、樣本、條件、證書查詢等介紹;4. 確定報考證書。 |
華企網(wǎng)校培訓 | 平臺特點:匯聚各行業(yè)專家及資深講師,提供多領域優(yōu)質課程。 |
1. 豐富課程資源:涵蓋管理、營銷、財務、技術等領域,適合新老員工不同需求。 2. 靈活學習方式:支持隨時隨地在線學習,員工可自主安排進度。 3. 個性化學習路徑:通過智能化學習評估系統(tǒng)推薦個性化課程。 4. 全面管理工具:企業(yè)管理員可追蹤員工學習進度、考試成績和培訓效果。 |
成功案例:制造業(yè)企業(yè)提升生產(chǎn)線員工技能水平,提高生產(chǎn)效率,控制成本,增加利潤;互聯(lián)網(wǎng)公司提升管理人員領導力和團隊協(xié)作效率,推動項目順利進行。 未來展望:推出更智能化學習工具,如AI互動教學、虛擬現(xiàn)實培訓等。 |
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企業(yè)名稱 | 企業(yè)性質 | 成立日期 | 注冊資本 | 經(jīng)營狀態(tài) | 經(jīng)營范圍 | 企業(yè)地址 | 聯(lián)系電話 |
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胡楊河劍鋒企業(yè)管理咨詢工作室 | 個體工商戶 | 2024 - 06 - 13 | 暫無 | 存續(xù) | 一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);健身休閑活動;體育健康服務;體育中介代理服務;體育場地設施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);組織體育表演活動。 | 新疆胡楊河市一二三團9連96 - 1號房屋 | - |
東莞市常平劍鋒機械設備廠 | 普通會員 | - | - | - | - | 廣東東莞常平鎮(zhèn)廣東省東莞市常平鎮(zhèn)還珠瀝樂購超市旁 | 01000000000 |
企業(yè)現(xiàn)狀問題維度 | 具體流程 | 存在問題 | 原因分析 |
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工作流程現(xiàn)狀 | 賽車維護流程 | 維護不及時 |
1. 維護人員不足。 2. 維護計劃不合理。 |
賽車使用流程 | 使用不規(guī)范 | 部分賽車手操作不規(guī)范、過度使用。 | |
賽車升級流程 | 升級周期長 |
1. 升級方案審批流程復雜。 2. 實施難度大。 |
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問題原因維度 | 人員因素 | 維護人員技能水平、工作態(tài)度;賽車手操作水平、比賽經(jīng)驗影響工作效果和成績。 | |
設備因素 | 賽車維護設備、比賽場地設施的完善程度和維護狀況影響工作流程順暢度和效率。 | ||
管理因素 | 管理制度的完善程度、執(zhí)行力度影響工作流程規(guī)范性和效率。 |
生產(chǎn)管理相關要點 | 具體內(nèi)容 |
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金科玉律 |
1. 尋找良好可靠的供貨商。 2. 內(nèi)部生產(chǎn)管理,每一程序均為供貨商及顧客,每個階段均務必達到顧客滿意(做到質量要求)。 3. 內(nèi)部程序管理,任何關鍵的管制點,都有清楚的手冊、圖解、文字說明,每一個步驟均符合要求,才能進行下一個步驟。 |
基礎改善 |
1. 運用5S,現(xiàn)時現(xiàn)地現(xiàn)物管轄理,清除浪費。 2. 用“生產(chǎn)管理與計劃”改善和改變工廠,完成目標。 3. 工序改善,技術部讓每個人都成為多能高手,提高個人的改善意識和技巧。 |
成本降低整體實現(xiàn) |
1. 通過流程改善做*組合。 2. 車間協(xié)調(diào),生產(chǎn)部以滿足顧客為目標 ,以“下一道工序是客戶”的認知,推動車間之間的協(xié)調(diào)。 3. *庫存,物控確保庫存*量 ,沒有無用或多余東西。 4. 工程部(設備部)保護設備,實現(xiàn)良好運行。 5. 質量技術部改善質量,提供質量保證。 6. 采購部依據(jù)生產(chǎn)排程需要購料與進料。 |
PQDSC生產(chǎn)目標 | 使客戶對期望的產(chǎn)品、以最好的品質、最快的速度、*的安心感、最廉價的價格去購買。 |
方法定義 | 解決事情之途徑謂之方法。 |
企業(yè)發(fā)展環(huán)境維度 | 具體情況 |
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企業(yè)訂貨特點 |
1. 多種少量的訂貨方式。 2. 產(chǎn)品單價低,市場需求價廉物美的產(chǎn)品。 |
市場要求 |
1. 品質要求提高。 2. 售后服務加強。 3. 交期縮短。 4. 國際化的競爭。 |
員工要求 |
1. 提升自己,擁抱變革。 2. 了解工作的意義、方法與技巧。 3. 重視競爭,加強人員服務,提升企業(yè)價值。 4. 提升效率,重視效益,促進企業(yè)發(fā)展。 |
團隊合作要點 | 目標明確,責任明確,專業(yè)分工。 |
術語解釋: - 5S管理:一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式,包括整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)。旨在通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質。 - PQDSC生產(chǎn)目標:Product(產(chǎn)品)、Quality(質量)、Delivery(交付)、Satisfaction(滿意度)、Cost(成本),強調(diào)企業(yè)生產(chǎn)要以滿足客戶對產(chǎn)品質量、交付速度、滿意度和成本的要求為目標。
轉載:http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/243726.html