| 類別 | 詳情 |
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| 2025年企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌 | AMA（上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司，上海）、*智睿咨詢（智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司，上海）、行動(dòng)教育（上海行動(dòng)教育科技股份有限公司，上海）、*企顧司（企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司，上海）、凱洛格KeyLogic（北京凱洛格管理咨詢有限公司，北京）、HPO耶比歐（耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司，上海）、*訓(xùn)練（上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司，上海）、FranklinCovey富蘭克林柯維（富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司，上海）、創(chuàng)業(yè)黑馬（創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司，北京）、時(shí)代光華（上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司，上海）。該榜單由CN10排排榜技術(shù)研究部門和CNPP品牌數(shù)據(jù)研究部門聯(lián)合推出，基于企業(yè)實(shí)力、品牌榮譽(yù)、網(wǎng)絡(luò)投票、網(wǎng)民口碑打分、企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的排名情況、企業(yè)獲得的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)情況等，綜合多家機(jī)構(gòu)媒體和網(wǎng)站排行數(shù)據(jù)，經(jīng)特定計(jì)算機(jī)模型采集分析研究并結(jié)合市場(chǎng)變動(dòng)參數(shù)條件，通過大模型算法得出。 |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | 成立之初以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)知名咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有專業(yè)、高效、富有經(jīng)驗(yàn)的咨詢團(tuán)隊(duì)，成員具備深厚行業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)范圍涵蓋精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況提供定制化解決方案。服務(wù)注重實(shí)效性和可操作性，采用先進(jìn)精益生產(chǎn)理念和方法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定改善方案，注重與客戶溝通協(xié)作以確保方案實(shí)施并取得成效。優(yōu)勢(shì)在于專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累，能為客戶提供高質(zhì)量咨詢服務(wù)。 |
| 管理培訓(xùn)公司概念及方式 | 主要進(jìn)行管理知識(shí)、管理技能和態(tài)度的培訓(xùn)。如錫恩英才管理培訓(xùn)公司，為企業(yè)培訓(xùn)中高層管理者管理能力和企業(yè)人力資源管理，還有著眼國(guó)內(nèi)企業(yè)特性并融合國(guó)外先進(jìn)管理模式自助研發(fā)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)。企業(yè)可聘請(qǐng)管理顧問、管理培訓(xùn)公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，也可參加公開課培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 |
| 中企智匯 | 經(jīng)營(yíng)3年，有自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程，費(fèi)用4200元，采用互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)費(fèi)用4200元，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，提供具體管理行動(dòng)指南。 |
| 培訓(xùn)定制化 | 為企業(yè)量身定制所需且可落地實(shí)施的企業(yè)培訓(xùn)方案。 |
| 評(píng)估企業(yè)管理培訓(xùn)公司的因素 | 1. 經(jīng)營(yíng)狀況：包括營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等，良好的經(jīng)營(yíng)狀況通常能提供更好培訓(xùn)服務(wù)。2. 師資力量：好的師資應(yīng)具備豐富專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能有效傳遞知識(shí)技能，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。3. 課程設(shè)置：應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性，幫助客戶解決實(shí)際問題和提升能力。4. 服務(wù)質(zhì)量：涵蓋教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、溝通能力和問題解決能力等。5. 行業(yè)聲譽(yù)：良好的行業(yè)聲譽(yù)可獲得更多客戶信任和支持，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。 |
| 部分企業(yè)管理培訓(xùn)公司情況 | 1. 北京企業(yè)長(zhǎng)青教育集團(tuán)：規(guī)模5000 - 9999人，提供IT培訓(xùn)、生涯規(guī)劃等培訓(xùn)。2. 大成之道企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司：規(guī)模100 - 499人，開展企業(yè)管理培訓(xùn)。3. 成都縱橫華聯(lián)企業(yè)管理有限公司：規(guī)模100 - 499人，成立10年，提供企業(yè)管理、財(cái)稅培訓(xùn)、法務(wù)咨詢等服務(wù)，工資12.5K。4. 昆山文錦諾企業(yè)管理有限公司：規(guī)模50 - 99人，成立7年，涉及企業(yè)管理、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等。5. 四川邦哲以安科技有限公司：規(guī)模5000 - 9999人，成立5年，有學(xué)歷提升、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。 |
| 全國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜 | 由勤學(xué)教育團(tuán)隊(duì)基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評(píng)價(jià)、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項(xiàng)核心指標(biāo)，經(jīng)過嚴(yán)格篩選和綜合評(píng)估得出，排名持續(xù)更新。部分機(jī)構(gòu)綜合得分情況：長(zhǎng)春正五教育綜合得分304，中企智匯綜合得分242，德泰教育綜合得分232。長(zhǎng)春正五教育力求打造以個(gè)人成長(zhǎng)為中心的線下為主線上為輔的互動(dòng)式平臺(tái)，從正知、正念、正行、正心、正道五個(gè)維度，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員。 |
| 深圳市競(jìng)越企業(yè)顧問有限公司 | 成立于1996年，是中國(guó)最早創(chuàng)立的*管理培訓(xùn)公司之一，致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的培訓(xùn)及人才發(fā)展方案，幫助客戶樹立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提升經(jīng)營(yíng)成效，推進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理的專業(yè)化。創(chuàng)辦28年來，積累了科學(xué)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)約56,000家客戶，其中長(zhǎng)期服務(wù)客戶超過9000家。近年來每年為客戶提供約4500天培訓(xùn)課程，每年接受培訓(xùn)學(xué)員逾100,000人，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)保持優(yōu)勢(shì)。1996年公司創(chuàng)始人朱力老師引進(jìn)沙盤課程鼻祖，成為中國(guó)大陸最早引進(jìn)國(guó)際版權(quán)課程的公司之一。 |
| 中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（應(yīng)用領(lǐng)域）占比 | 企業(yè)管理13.5%（239）、咨詢12.9%（229）、管理咨詢9.7%（173）、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校8.2%（145）、人力資源5.1%（90）、IT培訓(xùn)4.5%（80）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.4%（79）、企業(yè)培訓(xùn)3.8%（67）、教育科技3.1%（55）、在線教育3.0%（54）。 |
備注：上述表格中部分?jǐn)?shù)據(jù)（如企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域占比中的括號(hào)內(nèi)數(shù)字）含義文章未明確說明，暫按原文呈現(xiàn)。
術(shù)語解釋： - 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，它強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量和效率。 - 互動(dòng)案例教學(xué)：通過實(shí)際案例的展示和分析，引導(dǎo)學(xué)員參與討論和互動(dòng)，以加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。 - 翻轉(zhuǎn)課堂：是一種教學(xué)模式，它將傳統(tǒng)課堂上的知識(shí)傳授過程放在課外，讓學(xué)生通過觀看視頻、閱讀資料等方式自主學(xué)習(xí)，而課堂則成為師生互動(dòng)、答疑解惑和實(shí)踐應(yīng)用的場(chǎng)所。 - 沙盤課程：是一種模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的培訓(xùn)課程，學(xué)員通過在沙盤上模擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程，體驗(yàn)決策的過程和后果，從而提高管理能力和決策水平。
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