機(jī)構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)類(lèi)型 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)模式/方式 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 費(fèi)用 |
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中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧 | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn);銷(xiāo)售技巧培訓(xùn) | 實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn),濰坊采用三位一體綜合培訓(xùn)模式,威海結(jié)合模擬訓(xùn)練 | 業(yè)界*,受培訓(xùn)客戶一致好評(píng),有獨(dú)特培訓(xùn)理念 | - | - | - | - |
君卓咨詢 | 人力資源、企業(yè)文化、目標(biāo)管理、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn) | 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源發(fā)展趨勢(shì)及績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作;企業(yè)文化解讀;OKR 化目標(biāo)為行動(dòng);狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能;優(yōu)秀管理者目標(biāo)與計(jì)劃執(zhí)行 | - | - | - | - | - | - |
某專注青島地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力提升、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、項(xiàng)目管理 | - | 專業(yè)師資團(tuán)隊(duì);個(gè)性化定制方案;實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué);優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境;后續(xù)跟蹤服務(wù) | 免費(fèi)咨詢、可行性調(diào)研、報(bào)價(jià)確認(rèn)、訂立協(xié)議、款項(xiàng)支付、售后保障 | - | - | 課程費(fèi)用根據(jù)不同培訓(xùn)項(xiàng)目和時(shí)長(zhǎng)有所差異,包含教材、講義等學(xué)習(xí)資料 |
專注企業(yè)管理與 MBA 培訓(xùn)的機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理、MBA | 企業(yè)管理培訓(xùn)班涵蓋戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等 | - | 高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì)和專業(yè)教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì) | - | - | - | - |
提供企業(yè)管理與 MBA 培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理、MBA(EMBA) | 企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等;EMBA 培訓(xùn)班含管理學(xué)基礎(chǔ)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等模塊 | EMBA 培訓(xùn)班集中授課,每月一次,每次兩天 | 高品質(zhì)服務(wù)和高效率教學(xué);師資團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;教學(xué)設(shè)施先進(jìn),環(huán)境舒適;注重課程更新優(yōu)化 | 問(wèn)題咨詢、信息校驗(yàn)、提供解決方案、計(jì)劃實(shí)施、支付費(fèi)用、快速售后 | - | - | - |
專注青島 MBA 培訓(xùn)班及相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu) | MBA | 基礎(chǔ)課程培訓(xùn)涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等;實(shí)踐教學(xué)包括企業(yè)實(shí)地考察和項(xiàng)目模擬;MBA 考試備考輔導(dǎo);個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù) | - | 資深培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),成員學(xué)術(shù)背景深厚且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富 | - | - | - | - |
蘭德經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)學(xué)校 | 機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | 機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)涉及黨務(wù)建設(shè)、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市政建設(shè)、干部素養(yǎng)等;企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)管理等 | 形成“互動(dòng)式漸進(jìn)式設(shè)計(jì)”教學(xué)模式,建立教學(xué)體系和標(biāo)準(zhǔn) | 秉持專業(yè)、務(wù)實(shí)服務(wù)理念,樹(shù)立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有良好口碑和社會(huì)信譽(yù) | - | - | - | - |
青島時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)有限公司 | 企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢、國(guó)際認(rèn)證 | - | - | - | - | 少于 50 人 | 17 年 | - |
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術(shù)語(yǔ)解釋:
- OKR:Objectives and Key Results,即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。
- EMBA:Executive Master of Business Administration,高級(jí)管理人員工商管理碩士,旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的中、高層管理者。
- 阿米巴經(jīng)營(yíng):將組織劃分成一個(gè)個(gè)小的團(tuán)體,各自獨(dú)立核算,在保持活力的同時(shí),以各個(gè)阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)為核心,讓其自行制定各自的計(jì)劃,并依靠全體成員的智慧和努力來(lái)完成目標(biāo)。
選擇青島企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的注意事項(xiàng):
注意事項(xiàng) | 具體說(shuō)明 |
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了解機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力和師資力量 | 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)充分了解其專業(yè)能力和師資團(tuán)隊(duì),以確保培訓(xùn)效果。 |
關(guān)注培訓(xùn)課程的實(shí)用性和針對(duì)性 | 培訓(xùn)課程應(yīng)針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,具有實(shí)用性和針對(duì)性,以提高培訓(xùn)效果。 |
考慮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和口碑 | 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)充分考慮其服務(wù)質(zhì)量、口碑和客戶滿意度,以確保培訓(xùn)過(guò)程順利進(jìn)行。 |
結(jié)合企業(yè)需求和預(yù)算選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)結(jié)合自身需求和預(yù)算,選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)。 |
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