| 培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)信息 | 基本信息 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 服務(wù)宗旨 | 課程特點 |
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| 未明確機構(gòu)名（多篇文章提及） | 地址：長春；專注長春企業(yè)管理培訓(xùn)班以及長春企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 企業(yè)管理培訓(xùn)班：理論知識培訓(xùn)（涵蓋管理學(xué)核心領(lǐng)域）、案例分析與研討、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團隊建設(shè)課程、戰(zhàn)略管理課程；MBA培訓(xùn)：個性化項目，針對不同需求和背景定制學(xué)習(xí)計劃 | 1. 追求卓越，盡善盡美；2. 一心一意，服務(wù)周到；3. 深度理解客戶訴求，精準把控服務(wù)品質(zhì)；4. 價格實惠，適合大眾消費水平；5. 擁有專業(yè)服務(wù)團隊；6. 即時響應(yīng)，迅速解決疑問；7. 課程內(nèi)容結(jié)合國內(nèi)外先進理念與本土實際，針對性和實用性強；8. 注重教學(xué)方法創(chuàng)新，采用多種形式讓學(xué)員在實踐中掌握知識技能；9. 能快速響應(yīng)學(xué)員需求，確保學(xué)習(xí)進程順利 | 致電咨詢 - 資料提交 - 出具方案 - 及時服務(wù) - 方案驗收 - 售后反饋；客服專業(yè)咨詢 - 情況說明 - 合作申請 - 簽署協(xié)議 - 客戶驗收確認 - 售后支持 | 通過提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)管理者提升能力，推動企業(yè)發(fā)展；客戶至上，誠信為本 | 全面的課程體系，涵蓋基礎(chǔ)管理理論到實戰(zhàn)技巧、團隊管理到戰(zhàn)略規(guī)劃等多個層面 |
| 未明確機構(gòu)名（提及財務(wù)管理培訓(xùn)班） | 致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)項目涵蓋企業(yè)管理和MBA培訓(xùn)各領(lǐng)域，財務(wù)管理培訓(xùn)班是核心業(yè)務(wù)之一 | 財務(wù)管理培訓(xùn)班：涵蓋財務(wù)管理各領(lǐng)域，通過案例分析、小組討論、實戰(zhàn)演練等方式，幫助學(xué)員掌握核心知識和技能，提高解決實際問題的能力 | 1. 服務(wù)周到，客戶無后顧之憂；2. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超越客戶期待；3. 專業(yè)服務(wù)，贏得客戶好評；4. 費用說明清晰；5. 團隊合作默契，效率極高；6. 響應(yīng)及時，專業(yè)耐心；7. 專業(yè)的師資團隊，均來自高校和企業(yè)，有豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗；8. 科學(xué)的課程體系，涵蓋財務(wù)管理各領(lǐng)域；9. 先進的教學(xué)設(shè)備；10. 完善的維護服務(wù)，及時解決學(xué)員問題 | 需求分析 - 方案設(shè)計 - 課程實施 - 效果評估 - 維護服務(wù)；溝通咨詢 - 了解需求 - 溝通流程 - 確定合作范圍 - 實現(xiàn)目標 - 長期售后 | 客戶至上，誠信為本，質(zhì)量至上，服務(wù)卓越；以客戶需求為導(dǎo)向，提供量身定制培訓(xùn)方案和個性化服務(wù)，與客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系 | 課程設(shè)置科學(xué)合理，教學(xué)方法靈活多樣，注重理論與實踐相結(jié)合 |
| 長春市鴻宇教育培訓(xùn)學(xué)校 | 規(guī)模：100 - 499人；成立20年；屬于民辦學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校；有人氣排名，為長春培訓(xùn)機構(gòu)公司排名Top118第1名；有招聘（47個崗位），平均工資￥5.0K，招聘增長385.71% | 素質(zhì)教育 | - | - | - | - |
| 廣州鷹擊長空企業(yè)顧問有限公司 | 規(guī)模：少于50人；涉及企業(yè)管理培訓(xùn)、市政設(shè)計院咨詢、路橋管理咨詢等業(yè)務(wù)；平均工資￥19.8k | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 西安杰出人力資源有限公司 | 規(guī)模：50 - 99人；涉及人力資源、社保代繳、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)等業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 南陽新思域培訓(xùn)機構(gòu) | 規(guī)模：少于50人；屬于培訓(xùn)機構(gòu)，開展企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 沈陽傳說體育信息咨詢有限公司 | 規(guī)模：50 - 99人；涉及素質(zhì)教育、企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)；平均工資￥7.0k | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 象曰互動信息技術(shù)（重慶）有限公司 | 規(guī)模：50 - 99人；定位為企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)提供商；平均工資￥12.5k | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 江西廊橋企業(yè)管理咨詢有限公司 | 規(guī)模：50 - 99人；涉及管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 寧波信諾企業(yè)管理有限公司 | 規(guī)模：少于50人；開展企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)；平均工資￥7.0k | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 常州名仁企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 規(guī)模：50 - 99人；開展企業(yè)管理培訓(xùn)、IT外包業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 常州厚德企管咨詢有限公司 | 規(guī)模：50 - 99人；涉及管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)等業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 南昌市一米文化有限公司 | 規(guī)模未知；涉及IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 廣州基立教育有限公司 | 規(guī)模未知；開展企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 天智教育有限公司 | 規(guī)模未知；涉及IT培訓(xùn)、圖書音像、企業(yè)管理培訓(xùn)等業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 湖北尚澤企業(yè)管理咨詢有限公司 | 規(guī)模：1000 - 4999人；開展企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 無錫優(yōu)倍佳企業(yè)管理咨詢有限公司 | 規(guī)模：100 - 499人；涉及管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)等業(yè)務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - |
| 長春德勤企業(yè)管理咨詢有限公司等35家培訓(xùn)機構(gòu) | 位于長春，提供企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)服務(wù) | 涵蓋營銷管理、人力資源、生產(chǎn)研發(fā)、采購物流、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、綜合技能等方面的長春近期公開課 | - | - | - | - |
| 長春市政數(shù)局、財政局、國資委聯(lián)合主辦等相關(guān)機構(gòu) | 10月22日，長春市首期數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理及企業(yè)入表專題培訓(xùn)班開班，全市110余家行政事業(yè)單位、國有企業(yè)，共230余人參加培訓(xùn)。由長春市政數(shù)局、財政局、國資委聯(lián)合主辦，長春市數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用研究院承辦，中國聯(lián)通吉林省分公司協(xié)辦 | 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理及企業(yè)入表專題培訓(xùn)，旨在規(guī)范行政事業(yè)單位、國有企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，探索企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表可行路徑，培養(yǎng)高層次數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和入表業(yè)務(wù)人才 | - | - | - | - |
| 長春鑄才企業(yè)管理咨詢有限公司 | 長春市正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)，授課教師為碩士學(xué)歷；致力于提升學(xué)員就業(yè)能力和職場能力，幫助學(xué)員突破發(fā)展瓶頸；擁有核心產(chǎn)品《四維口才》理論體系 | 《職場四維口才培訓(xùn)》《職場求職面試培訓(xùn)》《職場溝通技巧》《職場商務(wù)禮儀》《職業(yè)化素質(zhì)與養(yǎng)成》《服務(wù)》等課程；學(xué)員包括企業(yè)老總、公務(wù)員、銷售經(jīng)理、高校老師、研究生、大學(xué)生等 | - | - | - | - |
| 北京東奧時代教育科技有限公司長春分公司 | 規(guī)模：1000 - 4999人；成立10年；涉及在線教育、教育科技、遠程教育、閱卷、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)；在長春職業(yè)培訓(xùn)排名Top37中排第1名；有招聘（11個崗位），平均工資￥15.1K | - | - | - | - | - |
備注：不同培訓(xùn)機構(gòu)在規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、課程設(shè)置、服務(wù)優(yōu)勢等方面存在差異，企業(yè)和學(xué)員可根據(jù)自身需求和實際情況進行選擇。對于未明確機構(gòu)名的相關(guān)信息，可能涉及多家機構(gòu)提供類似服務(wù)。
術(shù)語解釋： - 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指針對企業(yè)管理者或有管理需求的人員，通過系統(tǒng)的課程和實踐活動，提升其管理能力、知識和素養(yǎng)的培訓(xùn)活動。涵蓋戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人力資源管理等多個領(lǐng)域。 - MBA培訓(xùn)：即工商管理碩士培訓(xùn)，通常提供更深入、專業(yè)的商業(yè)管理知識和技能培訓(xùn)，注重培養(yǎng)學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和商業(yè)洞察力，一般針對有一定工作經(jīng)驗的職場人士。 - 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理及企業(yè)入表：數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理是指對企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行全面管理，包括數(shù)據(jù)的收集、存儲、分析、應(yīng)用等環(huán)節(jié)；企業(yè)入表是指將數(shù)據(jù)資產(chǎn)納入企業(yè)的財務(wù)報表中，體現(xiàn)其價值。 - 四維口才：長春鑄才企業(yè)管理咨詢有限公司的核心理論體系，可能圍繞口才的四個維度（具體維度未明確）構(gòu)建的一套提升口才能力的方法和理論。
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