2017年8月6日，參加完中國《五步成師》認證學院第一期培訓后，感觸良多，今天把我的學習歷程、收獲和感悟隨筆記下，作為成長的見證，跟大家分享。
一、初識
初識李新海老師，是在2016年的夏天，因為李老師的“新機會網(wǎng)”而結(jié)識，并一直以朋友關(guān)系保持聯(lián)系，后來知道李老師在做TTT《五步成師》培訓，并在國內(nèi)有一定影響力。
我是做企業(yè)人力資源管理工作的，接觸培訓比較多，除了創(chuàng)辦企業(yè)大學、搭建培訓體系、做培訓管理，也擔任培訓師講授自己的課程；作為培訓師我屬于野路子，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習，都是按自己的想法和經(jīng)驗慢慢摸索、完善課程，經(jīng)過七年的打磨對自己的課還是挺有自信的，所以沒有著急參加《五步成師》培訓。
初識《五步成師》，是在2017年7月（又是一個夏天^ v ^），李老師邀請我體驗一下《五步成師》課程，認識一年多了，本著支持一下的心態(tài)我體驗了半天，也就是《五步成師》第一步“課程大綱設(shè)計”，當課程講授一半的時候，我才知道自己原來是井底之蛙，在設(shè)計思維上就不對，這是個本質(zhì)錯誤；半天課程全部體驗完畢后，重新梳理了思維，也可以說是糾偏了思維，給了我很多靈感，也意識到自己的課程有很多需要改進的地方，當時下了一個決定，近期抽時間一定把全部課程學完。
二、學習
為了執(zhí)行我的決定，也算是履行對自己的承諾，2017年8月5日和6日，參加了《五步成師》認證學院第一期培訓，同期有像我一樣的新學員、有溫故知新的老學員，還有不遠千里從上海趕來的學員（為這種學習精神點個贊先），大家在沈陽大東門的城墻里完成了兩天的學習（對，你沒看錯，我也沒打錯字，就是在城墻里-_-！城墻是中空的，里面是個博物館，有一間會議室）。
兩天的課程分為四個部分，也就是《五步成師》的前四步（第五步是課后實踐練習和指導），我覺得第一步是“道”，是基礎(chǔ)，后三步是“術(shù)”，是方法。
李老師的課互動很多，通過互動讓學員更好的汲取知識、分享心得，所以學的不累，在輕松愉快的氛圍中結(jié)束了兩天的課程。
三、收獲
首先，通過“道”、“術(shù)”結(jié)合，得到了全面提升，掌握了培訓師思維和具體方法，一通百通，使培訓師這個角色更專業(yè)，達到更好的培訓效果。
其次，學習到怎樣培養(yǎng)培訓師，以后可以為企業(yè)大學培養(yǎng)更多、更好的內(nèi)訓師，讓現(xiàn)有內(nèi)訓師更專業(yè)。
再次，通過學習，認識了很多對培訓情有獨鐘、志同道合的朋友，拓展了人脈，也是一種資源整合，以后可以互相探討、互通有無。
最后，通過互動、分享，吸收到老師和同學們的好想法、好思路，激發(fā)了我很多靈感，團隊的力量是無窮的，每個人身上都有值得借鑒和學習的地方。
四、感悟
不能做井底之蛙，要多學習、多交流；
剛步入社會的時候，覺得努力最重要，通過努力什么都可以得到，隨著年齡和閱歷的增長，我覺得努力是很重要，但選擇比努力更重要，選擇對了事半功倍，選擇錯了事倍功半，我覺得選擇李老師的《五步成師》是正確的，專業(yè)、全面、細致。
好話說了很多，也要潑點冷水，什么樣的學員適合學習《五步成師》，學完后能不能成為培訓師，還要看學員自己；有沒有立志成為專業(yè)培訓師的決心和毅力，并愿意付出時間和努力；能不能改變固有思維，跟上老師的節(jié)奏；第五步能不能堅持下來；能不能活學活用，形成自己的風格；這些問題我想在學習之前應(yīng)該仔細考慮清楚，意志不堅定、半途而廢肯定成不了“師”。
《五步成師》認證學院 第一期學員 韓建冬
2017年8月7日
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/29993.html
