人力資源管理中的風險控制
發(fā)布時間:2014-04-29 02:30:02
講師：萬正付 瀏覽次數(shù)：2641
課程描述INTRODUCTION
人力資源管理中的風險控制
· 總經(jīng)理· 董事長· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理
培訓講師：萬正付
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人力資源管理中的風險控制
課程大綱
1、招聘風險控制
1）招聘風險類型
虛假陳述
品德與誠信
欺詐-間諜
2）控制---雇前背景審核
招聘信息披露表格制作
一般雇員背景審核
關鍵雇員背景審核
合同和制度措施
2、雇員欺詐的基本類型及控制
1）雇員欺詐的基本類型
銷售渠道侵占
品牌侵占
收受賄賂,自我交易, 商業(yè)情報, 技術秘密, 故意犯錯誤, 威脅,公司失控等
2）雇員欺詐的防范與控制
了解你的雇員, 一般雇員,關鍵雇員,可疑雇員
背景檔案
公司制度建設, 電話, 電腦, 辦公桌檢查,舉報投訴熱線渠道
投訴渠道
3）離職員工的欺詐
4）商業(yè)秘密
技術秘密
不正當競爭條款
禁止招攬
3、雇員背景審核
1）了解你的雇員, 一般雇員,關鍵雇員,可疑雇員
2）許可及同意書
3）雇員檔案
4）背景審核實務
4、雇員欺詐訴訟
1）發(fā)現(xiàn)事實, 與舉報人配合等信息情報來源
2）調查取證
3）民事索賠
4）刑事訴訟
5、規(guī)章制度制訂中的常見法律風險與應對技巧
1）規(guī)章制度的法律效力
2）規(guī)章制度制定與風險規(guī)避
3）與規(guī)章制度內容相關的勞動爭議精彩案例評析
6、跳槽員工管理中的常見法律風險與控制技巧
1）員工跳槽管理——人力資源管理中的風險高發(fā)區(qū)
2）企業(yè)管理員工跳槽中的主要法律誤區(qū)及應對技巧
7、辭退員工中的常見法律風險與控制技巧
1）辭退有過錯員工的法律風險與控制技巧
2）辭退無過錯用工的法律風險與控制技巧
3）經(jīng)濟性裁員中的法律風險與控制技巧
4）勞動合同終止中的法律風險與控制技巧
8、績效考核中的常見法律風險與控制技巧
1） “末位淘汰制”的正確實施
2）有關年終獎的勞動爭議
9、管理派遣員工的技巧與風險控制
1）洞悉勞務派遣合同條款的玄機
2）管理派遣員工的技巧與風險控制
培訓講師：萬正付、魏浩征
萬正付先生，德安華(北京)商業(yè)風險管理咨詢有限公司(“德安華”) 的法律事務專家, 勞動法世界資深顧問，主要負責執(zhí)行,運作德安華風險管理項目. 在其三年的德安華工作經(jīng)歷中, 圍繞差異巨大的咨詢項目,針對在中國大陸的風險管理問題, 萬正付先生作了大量有價值的研究, 分析和實踐工作. 他所處理的案件包括公司欺詐, 白領犯罪, 反洗錢, 審慎調查, 人力資源風險咨詢, 危機管理, 知識產權保護等. 他的服務已涉及許多世界500強企業(yè)在開拓中國市場中所遇到的風險與危機. 他對外商投資企業(yè)在中國的運作機制有較深入獨到的理解. 對中國的經(jīng)營環(huán)境及相關風險問題有著豐富的經(jīng)驗和認識. 在加入德安華以前, 萬正付先生曾服務于上海知名律師事務所和咨詢公司, 并積累了6年的法律與風險專業(yè)服務經(jīng)驗. 其間,他所提供的服務包括外商投資事務, 市場進入風險管理,公司重組,企業(yè)勞動爭議以及知識產權服務, 諸如: 商業(yè)秘密, 不正當競爭,專利侵權,商標及版權保護. 他的服務經(jīng)驗側重于商業(yè)風險管理與控制方面. 萬正付先生對中國的信用問題有深入的理解. 在探索的解決中國大陸信用缺失問題實踐中, 他與中國的銀行,保險公司, 汽車金融機構等建立了廣泛的合作關系.萬正付先生熟練掌握英語和漢語, 擁有企業(yè)管理本科學位和經(jīng)濟法學碩士學位. 他是中國執(zhí)業(yè)律師及上海律師協(xié)會會員, 上海律師WTO研究委員會成員, 知識產權研究委員會成員，世界經(jīng)濟學人學會上海分會會員。
魏浩征，法學碩士，勞動法世界首席顧問，HR管理世界勞動關系首席專家，資深培訓師。主持《中國大陸主要城市勞動法規(guī)政策實務比較與應用指南》、《勞動關系管理法規(guī)政策索引大全》等書的編寫工作，并在《新民晚報》等大型媒體發(fā)表勞動法專業(yè)文章百余篇。其課程特色在于，結合大量勞動爭議仲裁和訴訟案例，介紹企業(yè)勞動關系管理中的常見問題與解決方法，指導企業(yè)如何防范和應對勞動爭議，實現(xiàn)可預期的人力資源管理。曾為通用電氣、*強生、IBM、*、飛利浦電子、埃森哲咨詢、梅特勒托利多儀器、貝爾阿爾卡特、梅特勒－托利多、柯尼卡美能達、賽科石油、阿爾斯通、葛蘭素史克、聯(lián)想、阿迪達斯、英飛凌、馬士基、施耐德電氣、吉列、立邦涂料、趨勢科技、澳美制藥、貝塔斯曼、李寧體育用品、TNT China、太平洋安泰、尤尼森、中外運敦豪、通和置業(yè)、東方航空、微創(chuàng)軟件、花王、絲寶、夏普電器、康寧光纜、富士施樂、華體網(wǎng)、神州數(shù)碼、均瑤、外高橋造船廠、達能、英業(yè)達、斯米克、白貓、置地廣場、尤妮佳、伊士曼、安森美、戴德梁行、博斯特、復星、美施威爾、萬國紙業(yè)、復旦光華、迪比特、波導等數(shù)百家知名企業(yè)提供勞動關系管理顧問、咨詢和培訓服務。
人力資源管理中的風險控制
轉載：http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/1415.html