系統(tǒng)化技術(shù)創(chuàng)新思維 ——TRIZ思考法
發(fā)布時(shí)間:2021-12-14 09:39:12
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課程描述INTRODUCTION
TRIZ思考法
· 技術(shù)總監(jiān)· 研發(fā)經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TRIZ思考法
課程背景:
今天的企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,也面臨著許多典型的困局:
-客戶要求越來(lái)越高,需求越來(lái)越難以滿足
-為找到方案,需要數(shù)十次甚至上百次的實(shí)驗(yàn),浪費(fèi)巨大
-成本越來(lái)越高,降低成本的手段越來(lái)越乏力
-面對(duì)互為矛盾的要求,不得不權(quán)衡進(jìn)行折中
-競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專利如鯁在喉,要么付錢,要么應(yīng)訴
為了應(yīng)對(duì)上面的挑戰(zhàn),實(shí)踐和應(yīng)用TRIZ理論的工具和方法,能夠幫助企業(yè):
-創(chuàng)新地解決技術(shù)難題,滿足客戶要求
-大幅減少試錯(cuò)成本,快速找到可行的解決方案
-大幅降低產(chǎn)品成本,同時(shí)保證功能水準(zhǔn)不降低
-創(chuàng)新地突破技術(shù)瓶頸,同時(shí)滿足互為矛盾的要求
-規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專利,同時(shí)為自有專利建立保護(hù)
課程對(duì)象
-企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人,研發(fā)總監(jiān),研發(fā)工程師、技術(shù)人員,工程人員、工藝人員、企業(yè)創(chuàng)新管理人員等
課程目標(biāo):
-掌握解決問(wèn)題的工具方法和思考路徑;
-掌握分析問(wèn)題的工具和方法,包括功能模型分析、因果鏈分析、剪裁法;
-掌握解決問(wèn)題的工具和方法,包括功能導(dǎo)向搜索、技術(shù)矛盾、物理矛盾、發(fā)明原理、分離原理。
課程大綱
1、TRIZ,更高效的創(chuàng)新方法論
-TRIZ的起源
-TRIZ能做什么
-新思維,新工具
2、分析問(wèn)題
-功能模型:更深入更系統(tǒng)地思考問(wèn)題
-剪裁法:另辟蹊徑,發(fā)現(xiàn)新的突破口
-因果鏈分析:細(xì)致深入地挖掘更多關(guān)鍵之處
3、解決問(wèn)題
-功能導(dǎo)向搜索:借他山之石快速解決問(wèn)題
-矛盾:技術(shù)創(chuàng)新的核心障礙
-技術(shù)矛盾和發(fā)明原理:不折中地消除矛盾
-物理矛盾和分離原理:分解矛盾,徹底滿足互相矛盾的要求
4、實(shí)踐應(yīng)用
-技術(shù)問(wèn)題解決
-競(jìng)爭(zhēng)性專利規(guī)避
5、進(jìn)階工具簡(jiǎn)介
-物場(chǎng)模型簡(jiǎn)介
-系統(tǒng)進(jìn)化
TRIZ思考法
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/261511.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維應(yīng)用與問(wèn)題解決 羅建華
- 校園到職場(chǎng)“三十六招”(思 張祖舜
- 同頻溝通— 結(jié)構(gòu)化思考與表 趙美洪
- 思維系列——思維導(dǎo)圖 胡江濱
- 思維系列——系統(tǒng)思考與創(chuàng)新 胡江濱
- 結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)—先要 田野
- 結(jié)構(gòu)化思維與魅力溝通:職場(chǎng) 蔡闖
- 精準(zhǔn)高效——結(jié)構(gòu)性思維與工 占力沖
- 系統(tǒng)思考:創(chuàng)新思維與問(wèn)題解 孫建民
- POA行動(dòng)力創(chuàng)新思維訓(xùn)練 劉翔
- 故事力——用故事搞定決勝時(shí) 王學(xué)兵
- 問(wèn)題分析解決與創(chuàng)新思維:循 王克民