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思維結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)

培訓(xùn)受眾:
需要提升溝通表達能力的職場人士

課程收益:
企業(yè)收益：
1、提升員工能力：提高員工思考和表達水平，更容易抓住問題的本質(zhì)并達成共識；
2、提升組織效率：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率；
3、提升公司形象：溝通時給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象。
崗位收益：
1、提升獨立思考能力：理解結(jié)構(gòu)思考力的核心理念，能清晰而全面的進行思考；
2、提升溝通表達能力：表達時使觀點更明確，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密，能更有效說服他人；
3、提升會議引導(dǎo)能力：引導(dǎo)團隊理清思路、快速達成共識并找到問題的解決方案；
4、提升說服能力：在短時間內(nèi)找出問題的關(guān)鍵點，形成具有說服力的匯報材料。

課程特色
1、講師深諳美容化妝品行業(yè)的工作場景和表達短板，能針對性給予現(xiàn)場點評、輔導(dǎo)；曾為美妝日化第一股珀萊雅的全體銷售管理團隊進行訓(xùn)練輔導(dǎo)。
2、課程來源于麥肯錫經(jīng)過驗證的工作方法論，全球范圍內(nèi)的職場必學(xué)課程，屬一級版權(quán)課，深受各大企業(yè)的歡迎；

課程大綱
第一章：解析結(jié)構(gòu)
接收信息并解析其結(jié)構(gòu)，隱性思維顯性化
第一節(jié)：識別概括技術(shù)
1. 識別：識別信息中的事實與觀點
2. 判斷：判斷事實和觀點的對應(yīng)關(guān)系
3. 概括：一句話概括所有內(nèi)容
4. 練習(xí)：看視頻，快速理解并找到視頻表達的要點
5. 工具：結(jié)構(gòu)思考識別概括技術(shù)應(yīng)用表及線索

第二章：重構(gòu)四核
重構(gòu)結(jié)構(gòu)使其更接近本質(zhì)，顯性思維結(jié)構(gòu)化    
第一節(jié)：“論”－結(jié)論先行
1. 案例：口頭匯報時如何抓住重點，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
2. 案例：如何寫總結(jié)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)直接看到成果并得到贊賞
第二節(jié)：“證”－以上統(tǒng)下
案例：如何寫產(chǎn)品介紹，才能呈現(xiàn)亮點，打動客戶
第三節(jié)：“類”－歸類分組
1. 案例：認(rèn)識新朋友時如何總結(jié)這是一個怎樣的人
2. 練習(xí)：運用所學(xué)方法，找到所有貨車過隧道的方法、確定*解決方案
第四節(jié)：“比”－邏輯遞進
1. 練習(xí)：看圖解，如何運用邏輯合理安排婚禮計劃
2. 練習(xí)：看視頻，每天都看到的廣告是如何用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬚f服觀眾的
3. 練習(xí)：小組討論，基于重構(gòu)“四核”的練習(xí)應(yīng)用
4. 練習(xí)：趣味性練習(xí)，運用重構(gòu)“四核”搭建結(jié)構(gòu)
5. 練習(xí)：專業(yè)性練習(xí)，用重構(gòu)“四核”分析學(xué)員個人案例，老師現(xiàn)場輔導(dǎo)、得出成果

第三章：結(jié)構(gòu)羅盤
結(jié)構(gòu)羅盤，結(jié)構(gòu)思維形象化
第一節(jié)：“配”關(guān)系
4類模式16種關(guān)系，讓演示更有效
1. 流動模式：線性、流程、循環(huán)、關(guān)聯(lián)
2. 作用模式：對立、合力、平衡、阻礙
3. 關(guān)系模式：并列、重疊、包含、分割
4. 比較模式：成分、排序、序列、關(guān)聯(lián)
第二節(jié)：“得”圖示
根據(jù)關(guān)系匹配相應(yīng)的圖示，確保使用正確圖形做PPT，助力高效表達
理論認(rèn)知：掌握演示內(nèi)容的準(zhǔn)確關(guān)系，確保使用正確圖形表達
第三節(jié)：“上”包裝
讓觀點更吸引人、更容易記
1. 簡化：通過拆、隔、刪、突的方式進行包裝
2. 類比：運用形象或行為類比的方式進行包裝
3. 引用：引用廣告、歌曲或名言的方式進行包裝
4. 整合：對色彩、詞語、數(shù)字、字母進行包裝
綜合練習(xí)：
運用結(jié)構(gòu)羅盤的方法，將結(jié)構(gòu)圖成果制作PPT并展示分享

思維結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)