課程描述INTRODUCTION
· 項(xiàng)目經(jīng)理· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 大客戶(hù)經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
行業(yè)解決方案培訓(xùn)
【課程價(jià)值】
提供與學(xué)員區(qū)域市場(chǎng)同類(lèi)行業(yè)特征DICT數(shù)字化解決方案成功案例導(dǎo)入,而非紙上談兵,解析案例項(xiàng)目中的客戶(hù)痛點(diǎn),剖析行業(yè)客戶(hù)生產(chǎn)與管理流程中的具體問(wèn)題場(chǎng)景,解決方案前臺(tái)如何應(yīng)用實(shí)現(xiàn),中臺(tái)解決方案如何設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn),后臺(tái)如何組網(wǎng),我方集成的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
提升行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售“控單力”,幫助銷(xiāo)售鐵三角團(tuán)隊(duì)評(píng)估重要客戶(hù)大項(xiàng)目銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、找到贏單機(jī)會(huì),進(jìn)行事前計(jì)劃和資源協(xié)同,為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人提供分析報(bào)告和建議策略。
對(duì)用戶(hù)個(gè)人來(lái)說(shuō) 是一款項(xiàng)目分析、風(fēng)險(xiǎn)甄別、贏點(diǎn)捕捉、贏率預(yù)測(cè)、建議行動(dòng)、資源配置的體系和方法。
對(duì)營(yíng)銷(xiāo)組織來(lái)說(shuō),支持跨部門(mén)項(xiàng)目溝通協(xié)同,鐵三角營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同,精準(zhǔn)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),優(yōu)化組織資源調(diào)配,系統(tǒng)提升組織銷(xiāo)售績(jī)效。
【課程定位】
適用于政企大客戶(hù)DICT行業(yè)解決方案大項(xiàng)目的銷(xiāo)售
定位:
銷(xiāo)售之廟算,結(jié)構(gòu)化分析銷(xiāo)售形勢(shì),制定清晰有效策略!
謀定而動(dòng),根據(jù)策略,邏輯化制定具體行動(dòng)和資源計(jì)劃!
建立團(tuán)隊(duì)共識(shí),形成統(tǒng)一語(yǔ)言、應(yīng)用專(zhuān)業(yè)工具!
目標(biāo):
建立行業(yè)解決方案大項(xiàng)目結(jié)構(gòu)化、流程化的形勢(shì)分析與策略制定流程
分析大項(xiàng)目決策角色、決策影響力、決策流程、決策結(jié)構(gòu)
發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),鍛煉并形成全局意識(shí)和策略思維
對(duì)象:集團(tuán)總監(jiān)、縣分老總、政企鐵三角團(tuán)隊(duì)成員、從事銷(xiāo)售二年以上的大客戶(hù)經(jīng)理;
DICT行業(yè)解決方案成功案例的解析與遷移
1、案例場(chǎng)景解析研討:
此案例項(xiàng)目挖掘了客戶(hù)的哪些痛點(diǎn)?
如何業(yè)務(wù)的技術(shù)特性解決了客戶(hù)哪些工作流程中的場(chǎng)景?
對(duì)本項(xiàng)目中的組網(wǎng)方案理解和認(rèn)識(shí)?
這個(gè)案例的亮點(diǎn)是什么?有哪些可取之處?給你帶來(lái)哪些啟發(fā)?
2、成功案例在學(xué)員區(qū)域的遷移復(fù)制推廣的研討
此案例如果在你營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域的客戶(hù)中復(fù)制推廣,目標(biāo)客戶(hù)有哪些特征標(biāo)簽?
你將如何創(chuàng)造商機(jī)和把握商機(jī),引導(dǎo)與發(fā)掘需求推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)?
項(xiàng)目會(huì)涉及哪些部門(mén)和崗位關(guān)鍵人?你會(huì)先從什么部門(mén)和關(guān)鍵人切入?
如果你來(lái)運(yùn)作此項(xiàng)目可能會(huì)遇到哪些常見(jiàn)的問(wèn)題?你的應(yīng)對(duì)策略是什么?
DICT行業(yè)解決方案解決方案銷(xiāo)售策略規(guī)劃
一、 識(shí)局——如何定位項(xiàng)目
1、明確銷(xiāo)售目標(biāo)——客戶(hù)究竟要什么?
跟我有關(guān)系嗎:是否與我們的5G與數(shù)字化解決方案直接相關(guān)?
清晰具體嗎:給誰(shuí)、給什么、給哪些、誰(shuí)用、用它干什么?
有預(yù)算嗎:客戶(hù)準(zhǔn)備花多少錢(qián)?
有期限嗎:截止到具體什么時(shí)間要完成?
2、判斷項(xiàng)目的形勢(shì)——我的位置在哪里?
項(xiàng)目到了什么階段?
客戶(hù)緊急程度怎么樣?
我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中處于什么位置?
3、 判斷客戶(hù)角色的決策影響力——如何識(shí)別關(guān)鍵人
有哪些影響決策的關(guān)鍵人?
他們分別扮演什么角色?
我們的覆蓋足夠全面嗎?
二、 拆局——如何分析項(xiàng)目
1、判讀客戶(hù)的態(tài)度——客戶(hù)如何評(píng)價(jià)我?
關(guān)鍵人對(duì)自身處境是什么態(tài)度?
他們支持或反對(duì)的程度有多深?
判斷依據(jù)是什么?
2、分析客戶(hù)角色的參與度與影響力——究竟是誰(shuí)說(shuō)了算?
每個(gè)角色的參與度有多深?
他們的影響力究竟有多大?
現(xiàn)階段誰(shuí)更有影響力?
3、 分析項(xiàng)目對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)和個(gè)人的價(jià)值——他們到底想什么?
我們帶給客戶(hù)的價(jià)值是什么?
每個(gè)角色的個(gè)人價(jià)值是什么?
他們?nèi)绾握J(rèn)知我們能帶來(lái)的價(jià)值?
三、布局——制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略
1、制定策略——制定不同角色應(yīng)對(duì)策略
如何接近最終決策者?
如何與使用選型與技術(shù)選型打交道?
如何培養(yǎng)和使用教練?
如何應(yīng)對(duì)消極者或自滿者?
2、部署資源——協(xié)調(diào)適當(dāng)資源支持項(xiàng)目
想讓資源幫我們干什么?
使用這個(gè)資源是*方式嗎?
誰(shuí)是解決這個(gè)具體問(wèn)題的*人選?
行動(dòng)順序合理嗎?
3、 應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)——制定應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的策略方法
關(guān)注客戶(hù)還是關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有效?
負(fù)面評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有什么后果?
遇到競(jìng)爭(zhēng)困局有什么辦法?
行動(dòng)學(xué)習(xí):遷移成功案例的DICT解決方案于學(xué)員營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域同行業(yè)商機(jī)客戶(hù),結(jié)合以上講授的解決方案大項(xiàng)目的銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)化、流程化的形勢(shì)分析與策略制定流程與工具,分階段,按順序,制定銷(xiāo)售策略與拜訪計(jì)劃。
行業(yè)解決方案培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/286517.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 王陸鳴
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)
- 工作任務(wù)的項(xiàng)目化管理 胡江濱
- “決策”成商——項(xiàng)目鐵三角 馬茗
- 集成管理——EPC工程總承 馬茗
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)——工 鄒亮
- 敏捷思維 數(shù)字化時(shí)代的高效 李福東
- 降本增效——大商務(wù)體系下的 馬茗
- 敏捷賦能 引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn) 李福東
- 國(guó)際工程項(xiàng)目與境外資產(chǎn)處置 孫成龍
- 項(xiàng)目全過(guò)程需求管理實(shí)訓(xùn):Q 康路晨
- 《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)踐》
- 步步為盈——大商務(wù)體系下項(xiàng) 馬茗
- 產(chǎn)業(yè)分析與投資行業(yè)及項(xiàng)目選 陸滿平