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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
卓越店長特訓(xùn)營——店面運營管理內(nèi)訓(xùn)
發(fā)布時間:2014-09-13 02:30:03
 
講師:李建軍 瀏覽次數(shù):2615

課程描述INTRODUCTION

卓越店長培訓(xùn)

· 店長督導(dǎo)

培訓(xùn)講師:李建軍    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越店長培訓(xùn) 

【為什么學(xué)習(xí)本課程】

    是什么影響了贏利與擴張?
    為什么盈利能力徘徊不前?   
    缺乏內(nèi)部的復(fù)制造血功能,傳幫帶經(jīng)驗式復(fù)制,跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步?
   沒有國際化的先進的管理工具,無法與狼共舞,無法參與競爭?
   《卓越店長特訓(xùn)營》是您持續(xù)贏利的破解之道!
【解決核心問題】
   掌握目標(biāo)落地執(zhí)行管理的方法
    掌握一套科學(xué)的分析問題的工具
    掌握店面高效日常運營流程管理方法
    如何讓店面現(xiàn)場運作高效化
    掌握店面盈利分析的方法
    掌握店面業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理工具
 

第一單元、店面營運管理的目標(biāo)管理

【解決的核心問題】
?    如何科學(xué)的設(shè)定目標(biāo)和落地執(zhí)行
?    如何制定可行的計劃
?    “一分鐘經(jīng)理人”的三個管理秘訣:
(1) 一分鐘目標(biāo)
(2) 一分鐘稱贊
(3) 一分鐘批評
?    設(shè)定目標(biāo)的SMART原則
(1)   S(Specific)——明確性
(2)   M(Measurable)——衡量性
(3)   A(Achievable)——可實現(xiàn)性
(4)   R(Relevant)——實際性
(5)   T(Time-based)——時限性
?    目標(biāo)的設(shè)執(zhí)行與管理
(1) 如何使目標(biāo)落實到客戶數(shù)量
(2) 目標(biāo)時間分解法
(3) 目標(biāo)人員分解
(4) 目標(biāo)任務(wù)分解法
(5) 檢查力就是執(zhí)行力
?    制定計劃的技巧
(1) Why——為什么做這件事?(目的)
(2) What——做什么事?(對象)
(3) Where——在什么地方執(zhí)行?(地點)
(4) When——什么時間執(zhí)行?什么時間完成?(時間)
(5) Who——由誰執(zhí)行?(人員)
(6) How——怎樣執(zhí)行?采取那些有效措施?(方法)
(7) 計劃合理性的四種分析技巧
!取消、!合并、!改變、!簡化
?    店面月、周計劃與工作日志
?    練習(xí):制定周計劃?
【方法工具】聯(lián)想、創(chuàng)維、松下周計劃與工作日志執(zhí)行表單
第二單元、店面營運問題分析方法與工具
【解決的核心問題】
?    掌握一套分析問題的方法與工具
?    分析問題的工具——魚骨圖
(1) 作用:研究問題、邏輯排序、整體審視
(2) 標(biāo)準(zhǔn):魚頭為核心問題、魚刺為問題關(guān)鍵要素
(3) 經(jīng)驗:問題分析、先易后難、假設(shè)驗證
?    魚骨圖使用步驟
(1) 查找核心問題;
(2) 寫在魚骨頭上;
(3) 群策群力
(4) 問題分組
(5) 篩選總結(jié)
(6) 問題研究
?    練習(xí)(分析問題——“營業(yè)下滑”) 
【工具運用】分析本月業(yè)績下滑的原因?
第三單元、店面營運管理流程化
【解決的核心問題】
?    如何提升員工的執(zhí)行力
?    掌握一套復(fù)制的工具
?    流程管理的核心
(1) 案例:由“植樹”所引發(fā)的思考
(2) 流程在為企業(yè)創(chuàng)造價值
(3) 流程本身是動態(tài)的過程
(4) 不斷持續(xù)優(yōu)化的流程是企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值的保證
(5) 企業(yè)內(nèi)部營銷
?    怎樣超越顧客期望——思維轉(zhuǎn)變
(1) 流程是產(chǎn)生問題的原因
(2) 了解自己的工作是如何與整個流程相協(xié)調(diào)的
(3) 幫助把事情做好
(4) 總能改進流程
(5) 開發(fā)人員
(6) 我們都是在一起的
(7) 是什么導(dǎo)致了錯誤的產(chǎn)生?
(8) 減少差異
(9) 顧客驅(qū)動
(10)      案例:麥當(dāng)勞—流程專家,用*的流程來武裝三流的員工
?    運營的執(zhí)行與管理方法:PDCA循環(huán)持續(xù)提高應(yīng)用八步
!1找問題!2找原因!3找要因!4訂計劃!5執(zhí)行!6檢查!7總結(jié)經(jīng)驗!8提出新問題
【管理案例】麥當(dāng)勞快速復(fù)制與高效執(zhí)行的秘密
第四單元、店面運營管理的人員執(zhí)行自動化
【解決的核心問題】
?    如何讓員工自動自發(fā)的工作
?    中國企業(yè)執(zhí)行力低下原因分析
(1) 缺乏正確有效做事的方法40%
(2) 盲做20%
(3) 績效不好15%
(4) 不想做10%
(5) 負(fù)效勞動10%
(6) 無事生非5%
?    衡量是否有執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
?    如何從根本上提升執(zhí)行力?
(1) 用流程復(fù)制打造強大的執(zhí)行體系實現(xiàn)員工執(zhí)行自動化
(2) 店長檢查下屬的執(zhí)行力
!回報與檢查
!回報=匯報
(3) 店長如何提高自身的執(zhí)行力
【案例分析】麥當(dāng)勞讓員工自動自發(fā)的秘密 
【案例分析】家樂福員工高效率執(zhí)行:回報≠匯報
第五單元、店面運營管理的現(xiàn)場運作高效化
【解決的核心問題】
?    運營管理的核心是什么?
?    現(xiàn)場管理包括三個現(xiàn)場
(1) 營業(yè)前——準(zhǔn)備現(xiàn)場
(2) 營業(yè)中——營運現(xiàn)場
(3) 營業(yè)后——總結(jié)現(xiàn)場
?    運營管理的核心?
(1) 核心就是整體劃一的, 永不妥協(xié)的堅持一套標(biāo)準(zhǔn)運作
?    店面運營流程要點
(1) 門店日營業(yè)流程?
(2) 門店日營業(yè)前中后工作要點?
(3) 店長每周、每月的工作要點?
【管理分析】創(chuàng)維電器連鎖 、聯(lián)想電腦連鎖 、諾奇服裝連鎖 、松下電工連鎖
(4) 早會——店鋪業(yè)績提升的重要因素
!溝通渠道!回顧總結(jié)!制定目標(biāo)!小型培訓(xùn)!提升能力
(5) 早會的激勵作用
!激勵舞蹈!激勵歌曲!表揚贊美!激勵故事!拓展游戲
(6) 早會的流程?
!問候!做晨操/唱司歌!檢查儀容儀表!靈活環(huán)節(jié)!任務(wù)分配!激勵!結(jié)束
【視頻案例】早會
【小組練習(xí)】早會大PK
第六單元、店面運營管理的經(jīng)營分析數(shù)字化
【解決的核心問題】
?    如何依據(jù)數(shù)字做決策,進行經(jīng)營分析
?    數(shù)字化管理好處
(1) 數(shù)字最客觀 、會說話、速度快、國際化、來決策
(2) 案例:信息化管理讓“小肥羊”遍地開花
?    店面盈虧平衡
(1) 銷售盈虧平衡點=銷售總成本÷平均毛利率
(2) 銷售總成本=產(chǎn)品成本+店面租金+裝修物品折舊+人員工資+水電+稅金
(3) 平均毛利率=(總零售價-總進貨價)÷總零售價
?    收支分析
(1) 分析目的:判斷自己是否成功地獲得了較多的營業(yè)收入,而把費用降低到*
(2) 分析方法:通過經(jīng)營數(shù)據(jù)和歷史會計年度的數(shù)據(jù)進行比較
(3) 分析要點:總營業(yè)收入、總成本、產(chǎn)品成本率、勞動成本率、費用成本率、平均客單價
(4) 分析步驟:月收入、成本、成本額及其他經(jīng)營數(shù)據(jù);成本額是否正常?促銷活動是否湊效?原因?
(5) 分析評價及對策:增加收入額的對策;降低成本的對策
?    客戶分析
(1) 分析目的:了解客戶構(gòu)成情況,掌握各種客源對營業(yè)額的貢獻,并進一步強化市場反應(yīng)速度
(2) 分析方法:《月客戶狀況分析表》和《月客戶狀況對比表》
(3) 分析要點:各種客源的實現(xiàn)收入比、客單數(shù)量站比
(4) 分析步驟:會員客戶與非會員客戶分類定義;銷售額、客單數(shù)量
(5) 分析評價及對策:了解客源的動態(tài)變化及潛力,以便采取差異銷售對策、產(chǎn)品對策、服務(wù)對策
?    產(chǎn)品分析
(1) 分析目的:了解產(chǎn)品受歡迎指數(shù)及利潤貢獻度,便于調(diào)整產(chǎn)品對策
(2) 分析方法:波士頓矩陣分析法
(3) 分析要點:銷售份數(shù)、銷售百分比、顧客歡迎指數(shù)、銷售額、銷售額百分比、銷售額指數(shù)
(4) 分析步驟:波士頓矩陣劃分四類產(chǎn)品:問題類、金牛類、瘦狗類、明星類
(5) 分析評價及對策:四類產(chǎn)品分析與對策
【管理案例】數(shù)字分析的方法演義
 
第七單元、營銷業(yè)績持續(xù)提升的金鑰匙
【解決的核心問題】
?    系統(tǒng)思考是什么因素決定了你的業(yè)績
?    掌握一套持續(xù)提升業(yè)績的營銷管理工具
?    業(yè)績的系統(tǒng)思考
1.    營業(yè)額 =  客流量X成交率X客單價
2.    業(yè)績分析
(1) 客流量的影響因素:商圈、店鋪選址、店面形象、陳列、促銷POP、商品組合
(2) 成交率的影響因素:銷售流程能力
(3) 客單價的影響因素:商品組合、組合銷售
?    業(yè)績持續(xù)提升的金鑰匙——“超級管理漏斗”
1.    銷售過程分析與控制
(1) 流程設(shè)置
(2) 漏斗制作
2.    銷售業(yè)績持續(xù)提升
(1) 沉淀概率
(2) 持續(xù)提升超級營銷管理漏斗
 

卓越店長培訓(xùn) 


轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/5102.html

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    參加課程:卓越店長特訓(xùn)營——店面運營管理內(nèi)訓(xùn)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李建軍
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