職業(yè)培訓(xùn)師
上汽集團管理學(xué)院 實戰(zhàn)型高級培訓(xùn)師
上汽集團管理學(xué)院人才測評中心 專家評委
*肯?布蘭佳公司(Kenblanchard Company)?《情境領(lǐng)導(dǎo)2》(Situational Leadership II)授權(quán)認證講師
DISC性格解析國際雙證授【點擊詳細】
一、號召式結(jié)尾 俗話說“編簍編筐,重在收口;描龍畫鳳,難在點睛。”講話的結(jié)尾,就是講話的“收口”“點睛”。 用呼吁結(jié)尾。 古希臘狄摩西
永遠不知道自己會在什么情況下,就突然被Cue起來說兩句,尤其是在你沒有任何準備的時候,怎么最短時間內(nèi),快速組織好一段有邏輯有感情的演講?分享三個技巧。 一、一定要和剛剛發(fā)過言的人所講的話有所連接,比如在發(fā)言里面,一定要說就像剛剛某某老
在生活當中,我們都說三思而后行。而在演講的時候,我把它叫做三思而后言。很多朋友在上臺之前都會有這樣那樣的一些苦惱和擔(dān)憂,比如說擔(dān)心自己講不好了,擔(dān)心自己要忘詞兒了,擔(dān)心自己講是講了別人不聽,或者就是在自己準備這個演講稿的內(nèi)容的時候,一直會糾
演講和分享的時候,我會很緊張,怎么辦?首先就是在緊張的時候,血液是流向雙腿的,所以流向雙腿的時候,大腦就會出現(xiàn)一片空白。因此人緊張腿在那抖都不行,就是因為他是鼓勵你趕緊逃跑,但是你不能跑,你就只能在原地打抖。所以在這個時候你要做的事情是什么
97.5%的人啊上臺都會緊張的,為什么會緊張呢。因為腦子里有個東西叫杏仁體,只要這個東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們怎么去克服緊張呢?首先緊張就是不自信,演講的時候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來,然后熟讀,
新一年的交替,使得跨年演講這個產(chǎn)品又再度的出現(xiàn)在我們的視野當中。今年大家普遍有一個細微的感受,說是跨年演講不像過往那樣讓人那么萬人矚目,他稍微有一點點略顯疲軟了。在設(shè)計思維的角度來看,這實際上是演講這個產(chǎn)品的原型可能在發(fā)生新的原型的迭代和變
如何表態(tài)發(fā)言,其實是非??简炓粋€人的情商層次和工作水平的,如果表態(tài)發(fā)言足夠精彩,勢必會為上任創(chuàng)造一個良好的開局。話術(shù):剛才會上宣布了對我的任命,在此我衷心感謝單位對我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛,時光荏苒,歲月情深,一轉(zhuǎn)眼我在
<p>被提拔之后如何表態(tài)發(fā)言,其實是非??简炓粋€人的情商層次和工作水平的。如果你的表態(tài)發(fā)言足夠精彩,勢必會為你的上任創(chuàng)造一個良好的開局。怎么說呢?<br /> 剛才會議上宣布了對我的任命。在此我衷心感謝單位對我的信任