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曾任職雅芳(中國)有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理、高級內(nèi)訓(xùn)師
職場中領(lǐng)導(dǎo)給下屬分派工作，遵存的套路都有哪些？其中不乏有一些特別高的招會讓下屬防不勝防，你是不想干也...
有人問我他說公司有一個項(xiàng)目需要外包，這個體量大概是800萬左右。過年的時候和發(fā)小聊過發(fā)小對這個項(xiàng)目非...
一位廳級干部掏心掏肺的忠告，也許能讓你有所啟發(fā)。職場上逢人只說三句話，是一個潛規(guī)則，也是慣例。越是級...
你要知道在職場的禁忌有很多，但是很多人經(jīng)常犯而不自知的就是評價領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)初魏明帝曹睿在東宮做太子的時候...
35歲來臨之前，你要知道的五條鐵律。 1、真正關(guān)心在乎你的人，是不會輕易對你惡言相向的。因?yàn)樗?..
深度分析春晚沈騰小品坑背后的六個權(quán)謀算計(jì)，你能從里面看懂三個證明，你已經(jīng)是職場高手了，經(jīng)常在職場中不...
職場上最好的修煉是什么？就是修煉自己的優(yōu)勢。當(dāng)一個年輕人想要往上爬的時候，這個時候他最需要的是要有敬...
你有沒有在工作之余，有一個純粹的跟美有關(guān)的愛好，這個美可能是聽覺的，可能是音樂，可能是觸覺的，比如說...
很多人在成為管理者之前，有的是做技術(shù)的，做營銷的，有做研發(fā)的、做服務(wù)的，做的都非常好。甚至有些人無論...
員工總是遲到怎么辦？考勤、樂捐、罰款都用了，就是不管用，為什么？考勤為什么沒有用？因?yàn)樗鞘潞蠛怂悖?..
職場中，如何讓老板重視你？石油大亨洛克菲勒最初在石油公司工作的時候，既沒有學(xué)歷，又沒有技術(shù)，就被分配...
如何平衡他的擇業(yè)和他的興趣，因?yàn)樗约菏巧瞄L且喜歡葡萄酒，中高端他都有涉獵。而且他原來在海外求學(xué)的時...
他原來在體系內(nèi)在做文職，兢兢業(yè)業(yè)。今年開始的時候，他有一個非常不錯的機(jī)會。他在體系內(nèi)一直追隨，而且他...
想發(fā)自內(nèi)心的給各位老板講的一個點(diǎn)，你必須要練就一顆叫包容人之心。我公司有個員工，業(yè)績很不錯，但是比較...
我想成為所有人的好領(lǐng)導(dǎo)，有這樣的想法，說明你還不是一個很成熟的管理者。作為管理者，你會不會有這樣的一...
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