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李赫，42歲，現(xiàn)居昆明，自營企業(yè)13年，具有市場實戰(zhàn)與社會歷練的心得。同時酷愛學習鉆研，主要研究方向為人的行為與個人成長的關系、國學經典如何服務并指導當代人與企業(yè)的發(fā)展。
“五常六層人格”研習模式創(chuàng)始人，以儒家五常為人格測評要素，精準、實用、簡單，是認識人、成長人的重要法門。
李【點擊詳細】

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企業(yè)對新進員工的培訓內容涵蓋多個方面。介紹企業(yè)的發(fā)展歷程、核心理念、規(guī)模及未來前景，以激勵員工積極投入工作，共同為企業(yè)繁榮貢獻力量。闡述公司的規(guī)章制度和崗位職責，使員工明確工作規(guī)范，確保各項工作按照公司制定的規(guī)則、標準、程序及制度順利進行。

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企業(yè)管理培訓黃金周：七天高效培訓內容設計

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