資深創(chuàng)新管理/研發(fā)管理/質(zhì)量管理專家
PMP/國際TRIZ認證二級/六西格瑪黑帶。
十五年以上世界500強企業(yè)的工作及培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,17項專利的發(fā)明人,曾主導(dǎo)和參與了數(shù)十款產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)驗證工作,輔導(dǎo)了上百個六西格瑪黑帶和綠帶項目;協(xié)助企業(yè)建立了質(zhì)量大學(xué),開發(fā)了《IPD實戰(zhàn)【點擊詳細】
精益生產(chǎn)就是及時制造,消除一切浪費,利用快速推出、逐步改善的方式,強化產(chǎn)品的彈性,消除浪費。精益生產(chǎn)這種方式與敏捷式開發(fā)的理念不謀而合,產(chǎn)生了精益軟件開發(fā),其核心的本質(zhì)是讓客戶在沒清楚信息做正確決定前延后定型??蛻粢惶岢鲆?,開發(fā)團隊可以迅
流程業(yè)務(wù)中的知識管理思維 1)流程源于被驗證的知識和實踐 制定流程的目的尋求的是“以規(guī)則的確定性應(yīng)對結(jié)果的不確定性(任正非語)”,從而打破組織運作過程中的黑箱,確保達成目標,服務(wù)好客戶需求。這意味著流
你是想做一家只賺100萬的企業(yè),還是想做一家可以經(jīng)營100年的企業(yè)。企業(yè)都知道要重視創(chuàng)新能力,因為只有通過不斷提升產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新和迭代,才能滿足客戶不斷變高的服務(wù)要求。而評估下企業(yè)是否滿足了持續(xù)創(chuàng)新能力的指標,就是看企業(yè)每年的研發(fā)投入占比,
一、 流程業(yè)務(wù)中的知識管理思維 1)流程源于被驗證的知識和實踐 流程中的業(yè)務(wù)活動,以達成績效為目標,自覺不自覺地應(yīng)用知識。流程應(yīng)用到不同產(chǎn)品、不同項目時,使用的
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接下來給大家探討一下研發(fā)管理體系成長路徑規(guī)劃問題,一般來說,依據(jù)研發(fā)管理能力成熟度的不同,可以劃分為四個等級,單個項目成功、單個產(chǎn)品成功、產(chǎn)品組合成功、基本平臺的成功,每個等級都有不同的建設(shè)目標。 1、那么單個項目的成功階段,主要目標
【洞察】為什么你的IPD實施效果不好?因為沒有構(gòu)建面向產(chǎn)品經(jīng)營的IPD體系 我們是 IPD專家,解決產(chǎn)品研發(fā)體系疑難雜癥,促進業(yè)績增長! 種植一顆參天大樹的時機有2次:一個是10年前,另外一次就是
為什么需要研發(fā)質(zhì)量可視化?在科技領(lǐng)域中,我們常常面臨復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn),就像走入一片茂密的森林,如果不清楚路徑,就會感覺到迷茫和無助。然而,如果擁有一張地圖或指南針,我們就可以輕松找到出路,應(yīng)對各種挑戰(zhàn)??梢暬褪墙鉀Q復(fù)雜問題的指南針,它將復(fù)