李卓汐老師 管理心理學應用專家
北京聯(lián)合大學師范學院心理系客座教授
中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會營銷委員會“金網(wǎng)獎”心理學評委
英國克蘭菲爾德大學 MBA (世界排名前20商學院)
曾任:途家網(wǎng)海外業(yè)務(wù) 運營總監(jiān)
曾任:微軟MSN網(wǎng)站 總編輯
曾任:E【點擊詳細】
對于想要提升口才與演講能力的人來說,選擇一家好的培訓機構(gòu)至關(guān)重要。在此推薦幾所廣受歡迎的培訓機構(gòu):卡耐基、新勵成、大釗培訓中心、夢想金話筒和藍話筒。 卡耐基口才訓練中心,自2006年引入廣州以來,以其國際級的卡耐基訓練者為企業(yè)定位,專業(yè)從
2013年以來,經(jīng)常聽到企業(yè)方說:在微信上搞營銷后,做微博營銷就沒用了;或者干脆直說“微博營銷不行了”。真是這樣嗎? 雖然微信貌似在人氣上對微博形成了挑戰(zhàn),但是
京東、淘寶的盛行,也讓平臺這個概念隨行就市,甚至火得有些一塌糊涂。我見過幾個銷售千萬級的經(jīng)銷商,言必及平臺,話必提大勢。問到準備怎么干,一番無外乎做大做強不痛不癢之論調(diào)。 當我們還是一頭豬時,卻硬撐著扮老虎
在這個激烈競爭的商品化世界中,銷售是最難的事情。你知道已經(jīng)為客戶做了一件很棒的工作,你也為其做了很多增值服務(wù),甚至你還有很多一流的證言。但是你發(fā)現(xiàn)你根本不能就近那些潛在的新客戶,把你的這些故事告訴他們,當然,你也就沒有機會完成你
銷售培訓主要涵蓋以下幾個核心內(nèi)容: 1. 銷售技巧與方法的培訓:這是銷售培訓的核心內(nèi)容之一。主要涵蓋了解客戶需求、展示產(chǎn)品優(yōu)勢、處理客戶異議、促成交易等技巧。掌握有效的銷售方法,銷售人員可以更有效地與客戶溝通,從而提高銷售業(yè)績。 2.
這幾十年來,創(chuàng)新從來不是一件容易事兒 作者:鄧超明 先說銀行創(chuàng)新,從來沒有領(lǐng)先過。 如果沒有互聯(lián)網(wǎng)金融帶來的外部沖擊,比如寶寶們的橫刀躍馬,銀行總是不知道、很難,或者不愿意先行發(fā)起創(chuàng)新。 于是,幾十年安穩(wěn)日子之后
14年前,我剛走進市場營銷的“圍城”,“顧客細分理論”和當時在西方也剛興起的“市場定位”理論就成為我的營銷
建議如下: 一、參訓人員方面: 領(lǐng)導應積極參與企業(yè)培訓,不僅是增加個人知識和視野,更重要的是了解下屬、增進交流、發(fā)現(xiàn)問題、融合氛圍的機會。高管人員的授課也是一種良好的方式。中層領(lǐng)導的核心價值在于執(zhí)行力,可以選擇一些課程提高管理與領(lǐng)導力,