金燦榮
*國(guó)際問(wèn)題專家、*問(wèn)題專家;
現(xiàn)任:
中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、外交學(xué)專業(yè)博士生導(dǎo)師
中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際能源戰(zhàn)略研究中心學(xué)術(shù)委員會(huì)主任
中國(guó)人民大學(xué)*研究中心副主任
兼任:
中國(guó)國(guó)際關(guān)系學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
全國(guó)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、長(zhǎng)線培訓(xùn)簡(jiǎn)介 企業(yè)培訓(xùn)管理課程經(jīng)過(guò)深入和長(zhǎng)期的學(xué)制訓(xùn)練,對(duì)企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行全面提高。此項(xiàng)課程的特點(diǎn)如下: 一、學(xué)制通常為1-3年不等,為企業(yè)打造系統(tǒng)的管理和培訓(xùn)體系。 二、課程時(shí)間安排固定,上課時(shí)間主要在周末,以避免對(duì)員工
企業(yè)培訓(xùn)通常采用線下面對(duì)面授課、文字版培訓(xùn)材料自學(xué)、線上異步視頻授課以及同步實(shí)時(shí)視頻培訓(xùn)這四種常見(jiàn)方式。隨著技術(shù)的發(fā)展,遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)逐漸成為首選。這種培訓(xùn)方式的優(yōu)勢(shì)在于節(jié)約成本、高效連接、效果可評(píng)估以及隨時(shí)鞏固和復(fù)看。 遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)通過(guò)云
課程大綱:第一部分:優(yōu)秀管理者素質(zhì)模型及角色認(rèn)知——助你實(shí)現(xiàn)心理定位成為優(yōu)秀管理者。包括優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型、管理的實(shí)質(zhì)意義、與優(yōu)秀員工和業(yè)務(wù)骨干的區(qū)別與轉(zhuǎn)變等。還將探討五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的特征、企業(yè)不同發(fā)展階段的中層能力需求以及中層管理者在企業(yè)中
一、管理培訓(xùn)的主要內(nèi)容 1. 時(shí)間管理:高效工作之秘鑰。本項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容不僅傳授工作時(shí)間的安排方法,還涉及生活時(shí)間的管理技巧,幫助學(xué)員平衡工作與生活的關(guān)系。 2. 團(tuán)隊(duì)精神:企業(yè)文化的新動(dòng)力。在西方現(xiàn)代企業(yè)文化的影響下,團(tuán)隊(duì)精神成為企業(yè)發(fā)展
關(guān)于提升紡織企業(yè)基層管理效能的探討 在紡織行業(yè)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,首期全省紡織企業(yè)基層管理人員培訓(xùn)的舉辦顯得尤為重要。來(lái)自全省各地的紡織學(xué)員,帶著共同的目標(biāo)和追求,共同渡過(guò)了充實(shí)而有意義的十天學(xué)習(xí)時(shí)光。在這段時(shí)間里,學(xué)員們不僅深入理解了
近年來(lái),考研熱度持續(xù)上升,眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生,為廣大考研學(xué)子提供了豐富的復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資源。下面介紹一些比較知名的考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 1. 中公考研:作為北京中公未來(lái)教育咨詢有限公司的子品牌,中公考研在考研輔導(dǎo)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。其提供考研樂(lè)學(xué)
香港理工大學(xué)工商管理學(xué)院的工商管理學(xué)士課程以其全面的商學(xué)教育和深厚的專業(yè)訓(xùn)練而享有盛名。該課程設(shè)計(jì)旨在培養(yǎng)具備廣泛知識(shí)和特定技能的未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖,涵蓋了七個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的工商管理學(xué)士學(xué)位。 會(huì)計(jì)學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位,專注于培養(yǎng)具備深厚的財(cái)務(wù)理解和
A.年底了,想要提升公司財(cái)務(wù)管理水平,正在尋找上海地區(qū)可靠的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。高頓、安越、鉑略是常見(jiàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其中,高頓和鉑略以考證培訓(xùn)為主,企業(yè)培訓(xùn)為輔。安越則突出其研究與傳播的特點(diǎn)。考慮到安越在財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的積累與經(jīng)驗(yàn),若企業(yè)希望改善