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專家背景
發(fā)改委國(guó)家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)部副主任、副研究員
國(guó)家戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備中心“能源經(jīng)濟(jì)與政策”咨詢專家
中石油規(guī)劃院高級(jí)宏觀經(jīng)濟(jì)專家
中國(guó)亞非發(fā)展交流協(xié)會(huì)理事
北京市投資顧問

主要簡(jiǎn)介
中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生畢業(yè)，【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在教育培訓(xùn)行業(yè)中，課程銷售是教培機(jī)構(gòu)的重要一環(huán)。面對(duì)眾多的教育機(jī)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，如何有效地提升課程銷量成為了教培校長(zhǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)關(guān)注的焦點(diǎn)。以下是一系列銷售策略和步驟，幫助機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)高效銷售。 一、初次接觸家長(zhǎng) 1. 謙遜開場(chǎng)：以平

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《銷售部人員崗位職責(zé)詳解》 在當(dāng)今社會(huì)，隨著市場(chǎng)的日新月異，銷售部人員的崗位職責(zé)也變得越來越重要。為了提升內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)掘和使用人才，制定銷售部人員的崗位職責(zé)是至關(guān)重要的。 一、銷售部人員的核心職責(zé) 1. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，深

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培訓(xùn)行業(yè)銷售策略：突破重圍與實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)之道（針對(duì)新市場(chǎng)環(huán)境）

教育培訓(xùn)課程銷售是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。為了提高銷售效率，可以采用以下策略： 銷售人員應(yīng)該采用含蓄的開場(chǎng)方式，以平和的語氣介紹自己，避免直接表明身份，拉近與家長(zhǎng)的距離。通過提供免費(fèi)體驗(yàn)課程作為機(jī)構(gòu)的慶祝活動(dòng)，吸引家長(zhǎng)關(guān)注。隨后，

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在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想要更好地進(jìn)行營(yíng)銷并吸引客戶，就需要根據(jù)不同消費(fèi)者的決策鏈路提供相應(yīng)的解決方案。 一、消費(fèi)者決策干擾與機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì) 1. 消費(fèi)者面臨多重場(chǎng)景干擾：現(xiàn)代教育消費(fèi)市場(chǎng)中，消費(fèi)者常常受到多種信息源的干擾，難

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企業(yè)培訓(xùn)，實(shí)則是企業(yè)長(zhǎng)期投資收益的培育活動(dòng)。企業(yè)通過投入人力、物力，對(duì)員工進(jìn)行有序集合的培訓(xùn)，這些培訓(xùn)涵蓋了業(yè)務(wù)人員、培訓(xùn)計(jì)劃、需求過程、信息反饋和效果評(píng)價(jià)等多個(gè)環(huán)節(jié)。整個(gè)過程旨在提升員工素質(zhì)，使人力資本得以升值，從而實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的改善和投

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