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幼兒園招生專家
幼兒園*營(yíng)銷策劃專家
幼兒園立體化招生系統(tǒng)創(chuàng)始人
幼兒園關(guān)鍵詞快速策劃法發(fā)明人
西安交通大學(xué)學(xué)前教育研修班特聘導(dǎo)師
給幼兒園策劃的招生活動(dòng)報(bào)名率100%
策劃的多個(gè)活動(dòng)上了百度熱搜、抖音熱搜
10年專注幼教行業(yè)，全【點(diǎn)擊詳細(xì)】
hr必須知道哪些法律條文，認(rèn)為至少有以下七項(xiàng)： 一、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系，以及勞動(dòng)...
公司要辭退一名員工，卻讓你去談話，知道應(yīng)該怎么談嗎？ 第一個(gè)，辭退面談，至少應(yīng)該達(dá)到三個(gè)目的：...
如何高效篩選優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，這個(gè)六維度框架送給你： 一、看整體感覺。簡(jiǎn)歷在很大程度上，就反映了求職者...
公司各崗位的結(jié)構(gòu)化面試題目應(yīng)該如何設(shè)計(jì)，總結(jié)的八維度通用框架： 一、氛圍營(yíng)造。在面試剛開始的時(shí)...
hr 每天都在聽別人做自我介紹，但自己準(zhǔn)備好了嗎？如果正在求職，面試中的自我介紹是躲不過的一關(guān)，hr...
情境模擬性問題，是作為 hr 必須要掌握的一種面試提問技巧，因?yàn)樗梢詫⑶舐氄?，帶入到某一個(gè)具體的情...
真的很討厭，在面試的時(shí)候說這句話，尤其是最后一句，說了肯定被淘汰。 第一句，千萬別問，可以介紹...
大部門公司面試，都需要三到五輪才能有結(jié)果，而且所有的面試環(huán)節(jié)，被問的頻次最高的問題，就是自我介紹。 ...
所有的離職原因，歸結(jié)起來無非就兩點(diǎn)：不愛了=（錢沒到位），累了=（心受委屈了），HR都門清，之所以問...
面試的通過率很高，但是一面過后就嘎了，大概率就是溝通出現(xiàn)的問題，面試當(dāng)中比專業(yè)能力更重要，就是溝通，...
靠譜的公司，會(huì)在面試的時(shí)候，就跟求職者交代清楚，二三二法則，就是職場(chǎng)員工的一個(gè)離職法則。 第一...
最近好多面試，都是折在離職原因這個(gè)問題上了，如果你也是面試完了之后，一問一個(gè)不吱聲，趕緊看一下是不是...
找工作已經(jīng)夠讓人焦慮的了，更讓人焦慮的是還得參加面試，是不是也每次在面試之前，都超級(jí)緊張，甚至在接到...
如果面試遇到壓力面，面試官質(zhì)疑你的經(jīng)驗(yàn)不夠，有多少人是條件反射，馬上開始著急列舉一二三四，證明自己其...
HR真的很討厭面試的時(shí)候，說這幾句話，只要你說了其中一句，基本上到手了offer就飛了。 第一...
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