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晏鋼,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士,暨南大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院教授,云南省“興滇英才”教學(xué)名師,云南省高等學(xué)校教學(xué)、科研帶頭人;國家來華留學(xué)英語授課品牌課程
擔(dān)任云南省東盟友好合作促進(jìn)會副會長,云南教育國際交流協(xié)會高教委委員?,F(xiàn)致力于國學(xué)與現(xiàn)代管理、融媒體文創(chuàng)營銷、國際【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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【答案】: (1) 企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)要求包括多個(gè)方面,如崗位工作能力、崗位開發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)活動所需的知識和信息等。具體涵蓋以下內(nèi)容: 1. 知識更新與補(bǔ)充:涉及領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)制度比較等課程。 2. 技能提升:包括廣告決策與技

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